jueves, 11 de junio de 2015

Mercadona contratará a 4.000 personas este verano

Mercadona contratará a 4.000 personas este verano
Mercadona ha decidido incorporar a un total de 4.000 personas de cara a la próxima campaña de verano, que comprende el periodo de junio a septiembre, con un salario neto de 1.100 euros al mes.

La compañía valenciana ha decidido ampliar su plantilla en las 1.536 tiendas que tiene en España para reforzar el servicio a sus clientes durante el periodo vacacional.

Mercadona cuenta con una plantilla de 74.000 personas y, desde hace años, su apuesta por el empleo estable y de calidad es uno de los ejes básicos de su política de Recursos Humanos.

La noticia completa en Levante-EMV
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sábado, 14 de febrero de 2015

Comienzan las obras del Parque Central en Valencia

Pavasal-Dragados comenzarán las obras del Parque Central en marzo


La Sociedad Valencia Parque Central, integrada por el Ministerio de Fomento, Generalitat y Ayuntamiento de Valencia, adjudicó ayer el contrato de ejecución de las obras de urbanización del Parque Central Zona Russafa-Malilla a la UTE Dragados-Pavasal Empresa Constructora SA. La sociedad también adjudicó los contratos de dirección facultativa de las obras a la UTE Nova Ingeniería y Gestión S.L.-Grupo TEC Servicios Avanzados S.A.- Borgos Pieper Ltd London y de coordinación de seguridad y salud a la empresa Oficina Técnica TES Ingenieros.

El calendario de la sociedad es dar comienzo a la ejecución de las obras del Parque Central Zona Russafa-Malilla el próximo mes de marzo. Con la urbanización de 110.826 metros cuadrados de superficie, las obras del Parque Central Zona Russafa-Malilla suponen la ejecución de un 40 por ciento del total del parque.

Toda la información en Levante-emv




lunes, 24 de noviembre de 2014

Talleres de Empleo 2014 - 2015

Talleres de Empleo en la Comunitat Valenciana
El Programa de Talleres de Empleo se configura como un programa mixto de empleo y formación, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, que tiene como objeto mejorar la ocupabilidad de las personas desempleadas incluidas en los colectivos a los que va dirigido, mediante la realización de obras o servicios de interés general y/o social que posibiliten al alumnado trabajador la realización de un trabajo efectivo mediante el contrato para la formación y el aprendizaje, que junto con la formación profesional ocupacional recibida, procure su cualificación profesional y favorezca su inserción laboral.

Personas destinatarias
Las personas destinatarias de este programa deberán cumplir los siguientes requisitos mínimos:
  • Tener 25 años o más.
  • Ser desempleadas, entendiéndose como tales a las demandantes de empleo no ocupadas registradas en el Servef.
  • Cumplir los requisitos establecidos en la normativa de aplicación para formalizar un contrato para la formación y el aprendizaje.
Con carácter general, y siempre que cumplan los requisitos mínimos exigidos, tendrán la consideración de colectivos prioritarios:
  • Las mujeres. En especial las víctimas de violencia de género.
  • Las personas con discapacidad.
  • Las personas en situación o riesgo de exclusión social.
  • Las personas mayores de 55 años.
  • Las personas con baja cualificación.
  • Las personas en paro de larga duración.

Realización de los cursos
Los talleres de Empleo tendrán una duración de seis meses. En el caso de que el proyecto objeto e subvención se dirija a la obtención de formación certificable, su duración podrá excederse en función de los módulos programados hasta un máximo de un año.

En todo caso, los talleres deberán iniciarse antes del 31 de diciembre de 2014 y deberán finalizar antes del 31 de diciembre de 2015.

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jueves, 24 de abril de 2014

REDGENERACIÓN Adecco

El próximo miércoles 30 de abril tendrá lugar la REDGENERACIÓN Adecco, una iniciativa por la cual los más de 31.000 empleados en todo el mundo de la compañía de recursos humanos, y los 1.400 de España, saldrán de manera simultánea a la calle para ayudar a las personas que peor lo están pasando en estos momentos: los desempleados. Durante un día, los profesionales de Adecco asesorarán a los desempleados sobre factores clave para conseguir un trabajo como la elaboración de un plan de búsqueda de empleo, la correcta elaboración de un CV o consejos sobre cómo utilizar las redes sociales para posicionar la candidatura.

Esta iniciativa, de origen español y que se puso en marcha por primera vez hace tres años en nuestro país, se celebra ahora en los más de 60 países en los que la compañía tiene presencia, que seguirán la senda del caso español para echar una mano a los desempleados de todo el mundo.

Madrid será el centro neurálgico de esta iniciativa. Una gran carpa, situada en el campus de la Universidad Complutense (frente al metro Ciudad Universitaria), estará activa durante todo el día con diversas actividades dedicadas a mejorar la empleabilidad de los jóvenes en busca de trabajo.

Consultores de Adecco ofrecerán orientación laboral gratuita y consejos para manejar eficazmente las herramientas de búsqueda de empleo (elaboración de CV, consejos de movilidad internacional, uso de redes sociales y/o laborales, etc.) mientras se les ayuda a enfrentarse a diversas pruebas de habilidades o capacidades, cada vez más presentes en los procesos de selección, como trabajo en equipo, comunicación interpersonal, orientación a resultados, creatividad o rigor y calidad. A través de la página www.redgeneracionadecco.com consultores especializados de Adecco responderán a todas las consultas laborales que los candidatos soliciten vía online.

El proyecto está especialmente enfocado en ayudar a jóvenes de entre 15 y 24 años, el grupo de edad que más está sufriendo los rigores de la crisis.


La REDGENERACIÓN Adecco estará presente en los puntos más céntricos de todas las ciudades de nuestro país con más de 130 puntos de información. Además, tras la acción se celebrarán más de 500 talleres de empleo gratuitos donde los desempleados podrán tener una consultoría más individualizada. En la web www.redgeneracionadecco.com se podrá seguir la iniciativa y consultar todos los puntos de encuentro y los talleres gratuitos de empleo en cada una de las ciudades.

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BOR




miércoles, 16 de abril de 2014

Seat ha abierto el período para la preinscripción de 60 nuevos alumnos para el curso 2014-2015

La Escuela de Aprendices de la firma automovilística española Seat ha abierto el período para la preinscripción de 60 nuevos alumnos para el curso 2014-2015. Los jóvenes interesados en ingresar en el centro de formación podrán presentar su solicitud hasta el próximo 31 de mayo.

La Escuela de Seat oferta 60 nuevas plazas para acceder al primer curso de los dos ciclos de formación de grado medio que se ofrecen para el curso 2014-2014 (Mecanizado y Mantenimiento Electromecánico de Instalaciones).

Cada módulo contará con un total de 30 alumnos, la selección de candidatos constará de las fases de pruebas psicotécnicas, entrevista personal y evaluación del expediente académico.

Para poder participar en el proceso de selección, los candidatos tendrán que haber nacido entre 1994 y 1998 y haber finalizado la Educación Secundaria Obligatoria o una titulación equivalente.

Con este plan docente, que tiene un total de 4.625 horas en tres cursos, los estudiantes firman un contrato laboral de formación y aprendizaje por el que cotizarán a la Seguridad Social y recibirán una remuneración mensual.

Fuente: europapress
Trabajar en SEAT

BOR




jueves, 10 de abril de 2014

Oferta de empleo público del Cuerpo de la Guardia Civil y del Cuerpo Nacional de Policía para el año 2014

Cuerpo de la Guardia Civil 
Convocatoria de 159 plazas para ingreso directo en la Escala de Cabos y Guardias del Cuerpo de la Guardia Civil. Del total de 159 plazas convocadas para ingreso directo en la Escala de Cabos y Guardias, autorizadas en el artículo anterior, se reservan 80 a los militares profesionales de tropa y marinería que lleven al menos cinco años de servicios efectivos como tales, y 32 plazas para los alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes.

Promoción interna en el Cuerpo de la Guardia Civil
Convocatoria para ingreso en los centros docentes de formación de la Guardia Civil, mediante promoción interna, de 80 plazas en la Escala de Oficiales y de 250 plazas en la Escala de Suboficiales.

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Cuerpo Nacional de Policía
Convocatoria para oposición libre en el Cuerpo Nacional de Policía de 60 plazas en la Escala Ejecutiva y 254 plazas en la Escala Básica.

Promoción interna en el Cuerpo Nacional de Policía
Convocatoria de 60 plazas para oposición libre en la Escala Ejecutiva comporta la convocatoria de 120 para su provisión por promoción interna, desde la categoría de Subinspector.

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BOR


martes, 8 de abril de 2014

El grupo alemán GFT contratará a 50 informáticos

El grupo alemán GFT, dedicado a tecnologías de la información para el sector financiero, contratará a 50 informáticos durante este año en su sede de Valencia, que ha ampliado sus instalaciones a 2.800 metros cuadrados para acoger hasta 350 empleados.

La sede de GFT en Valencia es la tercera en España del grupo en número de empleados, por detrás de Barcelona y Zaragoza y seguida de Madrid y Lleida.

En 2013 se incorporaron al grupo en España unos 300 profesionales debido al aumento de la demanda de proyectos con entidades financieras en el ámbito internacional, y durante los primeros meses de este año ya se ha contratado a veinte personas en su sede de Valencia.

GFT busca perfiles informáticos capaces de desenvolverse en inglés y con experiencia en el sector de tecnologías de la información, con capacidad para adaptarse a nuevos entornos funcionales y tecnológicos.



BOR

jueves, 3 de abril de 2014

Hasta 500 puestos de trabajo

El encuentro profesional 'I Salón Junior Entérate Madrid 14' ofrecerá a estudiantes y titulados universitarios en las áreas de ciencias sociales y y económicas, jurídicas, ciencias de la salud, ingenierías, arquitectura, arte y diseño y humanidades la posibilidad de optar a hasta 500 puestos de trabajo reales a través de entrevistas realizadas con empresas de la envergadura de Vodafone, Grupo Prisa, Janssen o IBM.

El evento tendrá lugar el día 10 de abril en el Hotel Westin Palace, desde las 11.00 horas a las 14.00 horas y desde las 16.00 horas a las 19.00 horas. La entrada para los visitantes es gratuita con inscripción previa a través de la web www.eventoenterate.com



Una de las grandes novedades para esta edición será el concurso 'Batalla de emprendedores', donde los diferentes participantes desarrollarán un modelo de negocio y lo presentarán en un plazo de 7 horas. Este apoyo para los nuevos empresarios se verá rubricado con un espacio de networking donde los presentes podrán presentar sus negocios y buscar todo tipo de colaboraciones.

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BOR

martes, 1 de abril de 2014

Pruebas de Valenciano (JQCV). 2014

Solicitud de matrícula para la realización de pruebas para la obtención de certificados oficiales administrativos de conocimientos de valenciano (Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià - JQCV).

Obtención de los certificados oficiales administrativos de conocimientos de valenciano siguientes:
- Certificado de conocimientos orales de valenciano: A2
- Certificado de grado elemental de conocimientos de valenciano: B1
- Certificado de grado medio de conocimientos de valenciano: C1
- Certificado de grado superior de conocimientos de valenciano: C2
- Certificado de capacitación técnica, lenguaje administrativo.
- Certificado de capacitación técnica, corrección de textos.
- Certificado de capacitación técnica, lenguaje en los medios de comunicación.

Los requisitos para las personas interesadas en la obtención de alguno de los certificados mencionados son:
1. Para poder participar en las pruebas es necesario haber cumplido los dieciséis años, o cumplirlos durante el año de la convocatoria.
2. Las personas aspirantes a los certificados de capacitación técnica de lenguaje administrativo y de lenguaje en los medios de comunicación deben estar en posesión del certificado de grado medio de conocimientos de valenciano.
3. Las personas aspirantes al certificado de capacitación técnica de corrección de textos deben estar en posesión del certificado de grado superior de conocimientos de valenciano.

Para participar en las pruebas, se deberá abonar:
- Una tasa de 20,20 euros para los certificados de conocimientos orales y de grado elemental.
- Una tasa de 25,25 euros para los certificados de grado medio y de grado superior.
- Una tasa de 27,27 euros para los certificados de capacitación técnica (lenguaje administrativo, lenguaje en los medios de comunicación y corrección de textos).

Plazo de presentación
El plazo de presentación de solicitudes será del 1 al 26 de abril de 2014.

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Obtención del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria

Solicitud de matrícula para realizar la prueba para la obtención del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria en la Comunitat Valenciana.
  • Podrán inscribirse para la realización de la prueba aquellas personas que cumplan, como mínimo, 18 años durante el año 2014.
  • No se requiere pago de tasas.
Plazo de presentación
-. Durante el mes de abril, para la convocatoria de junio.
-. Durante la segunda quincena de agosto y primera semana de septiembre, para la convocatoria de octubre.

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