miércoles, 25 de abril de 2012

Trabajar en Sacyr Vallehermoso



Sacyr Vallehermoso es un grupo perfectamente integrado y diversificado en las áreas de construcción, inmobiliaria, concesión, patrimonio y servicios.

Es una empresa sólida y de referencia en todas las actividades que desarrolla gracias al trabajo, austeridad y honestidad profesional de las personas que lo conforman y su mayor fortaleza es el esfuerzo y dedicación de quienes trabajan en el Grupo.

La lealtad profesional y la entrega al trabajo de todas las personas que trabajan en Sacyr Vallehermoso han convertido a este Grupo en una de las primeras empresas españolas.

Para trabajar en Sacyr Vellehermoso pincha AQUÍ

martes, 24 de abril de 2012

Bolsa de Trabajo



BOLSA DE TRABAJO / Valoración de méritos de  Auxiliares de control de residuos en el Vertedero de Dos Aguas
Organismo: Entidad metropolitana para el tratamiento de residuos (emtre)
Plaza del Ayuntamiento 9, 2° 46002 – Valencia
Tel: 963 53 37 90
Grupo y Estudios necesarios: C2 - Graduado/a en educación secundaria obligatoria

La  instancia se encuentra a disposición de los interesados en la sede de la Entidad Metropolitana para el Tratamiento de Residuos, en la Plaza del Ayuntamiento, nº 9-2º, en la ciudad de Valencia (46002) y en la web de la www.emtre.es
A la solicitud de participación en el proceso se acompañarán los siguientes documentos:
a).- Fotocopia del DNI o del Pasaporte.
b).- Fotocopia de la titulación exigida.
c).- Originales o fotocopias compulsadas de los méritos alegados para su valoración en la fase de concurso. No serán tenidos en cuenta aquellos méritos que no se encuentren debidamente justificados ni los aportados una vez finalizado el plazo de presentación de instancias. Si alguno de estos documentos ya obrare en poder de la Entidad Metropolitana, no será necesario que los participantes los presenten de nuevo, pero deberán indicar en la instancia el procedimiento al que se aportaron.
d).- Originales o fotocopias compulsadas, en su caso, que acrediten las circunstancias personales siguientes:
- Personas con minusvalía igual o superior al 33 por ciento.
- Desempleados/as de larga duración, con preferencia aquéllos que cuenten con responsabilidades familiares. A estos efectos se entenderá por "larga duración" cuando el/la aspirante acredite dicha situación de desempleo total durante seis o más meses naturales previos a la publicación de la correspondiente convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia, y por "responsabilidades familiares" cuando tenga uno o más hijos a su cargo.

El plazo de presentación de instancias finalizará el día 21 de mayo de 2012.

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Trabajar en The Phone House



Trabajar en The Phone House es trabajar en la primera cadena europea de telefonía móvil, con cerca de 15.000 empleados y más de 2.000 centros especializados en comunicaciones. Detrás de esta gran compañía hay un equipo humano especializado, inspirado y motivado para poder ofrecer a nuestros clientes el asesoramiento que se merecen.

En The Phone House ponemos todos los medios para que nuestro personal sea capaz de desarrollar su trabajo de forma excepcional, tal y como se merecen nuestros clientes.

Si eres una persona luchadora, con actitud positiva, entusiasta, capaz de trabajar en equipo y con ganas de promocionar dentro de la compañía, envíanos tu Curriculum Vitae y te llamaremos tan pronto tengamos un puesto que se adapte a tu perfil.

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Trabajar en Finanzauto



Finanzauto S.A. se crea en 1930. Desde el comienzo, su actividad queda vinculada al negocio de la automoción, comercializando no sólo vehículos de turismo sino también maquinaria agrícola, industrial y de otros tipos.
Pero el verdadero hito en la historia de Finanzauto S.A. ocurrió en 1963 cuando el primer fabricante mundial de equipos para movimiento de tierras, Caterpillar, ofreció a la compañía la distribución de sus productos en España, incluida la atención postventa. Durante la década de los 60, Finanzauto S.A. se expande por todo el territorio nacional.
Finanzauto S.A. es participada de forma mayoritaria por el grupo multinacional Barlow Limited y ha pasado a formar parte de uno de los mayores holdings mundiales, líder en distribución de bienes industriales y de equipos.
La compañía cuenta con una plantilla de más de 1.500 personas y una facturación que supera los 589 millones de euros y engloba varias divisiones de negocio, como Máquinas de Obras Públicas, Minería y Construcción y Sistemas Energéticos (motores industriales, marinos y grupos electrógenos). Además ofrece, a través de las empresas asociadas, servicios que dan respuesta a necesidades puntuales, como son Barloworld Mera (alquiler de equipos y maquinaria) y Barloworld Logística (logística y transporte).

Para trabajar en Finanzauto pincha AQUÍ, entra en contacto y envía el currículum.

lunes, 23 de abril de 2012

Trabajar en El Corte Inglés de Zaragoza




El Corte Inglés inicia la selección de personal para su nuevo centro que se ubicará en Puerto Venecia, en Zaragoza. Los interesados en participar en este proceso pueden acudir a la oficina de la calle San Miguel, ubicada en los antiguos cines Goya, donde se realizará la recepción de solicitudes. El horario de recepción de solicitudes será de 9:00 hasta 14:00 horas y de 17:00 a 20:00 horas.

La selección de personal la realizará a partir del martes 24 de abril en colaboración con el Inaem.

Los candidatos seleccionados serán formados por El Corte Inglés con el apoyo del Inaem.

Para más empleo en Puerto Venecia pincha AQUÍ
Noticia en aragóndigital.es
Más información de cómo trabajar en El CorteInglés

Trabajar en Worten



Worten es una cadena portuguesa de electrodomésticos, de electrónica de consumo y de entretenimiento. La primera tienda Worten fue inaugurada el 12 de marzo 1996 en Chaves en Portugal. Desde entonces, se está abriendo cada año decenas de nuevas tiendas por todo el país. Actualmente, Worten cuenta con más de 120 puntos de venta en el territorio portugués.

En España, Worten comienza su singladura con 9 tiendas adquiridas a la cadena Boulanger y va abriendo nuevas tiendas. En 2010 compra PC City incrementando sus número de tiendas hasta 32 en territorio español.

Para trabajar en Worten pincha AQUÍ



RNB es el interproveedor para tratamiento facial, corporal y de fragancias, que procura aportar más valor y dedica un gran esfuerzo a incrementar la percepción de valor de la perfumería de Mercadona.

Para saber más de RNB pincha AQUÍ
Para trabajar en RNB pincha AQUÍ

Trabajar en Refresco Iberia

Refresco Iberia produce y envasa bebidas para la MDD y también para marcas industriales. La compañía se une al holding Refresco Group en 1999, y en la actualidad cuenta con cuatro plantas en España, Marcilla (Navarra), Alcolea y Palma del Río (Córdoba) y la de Oliva (Valencia), en la que se encuentra la Dirección General de la empresa.

Para trabajar en Refresco Iberia pincha AQUÍ

domingo, 22 de abril de 2012

Trabajar en Font Salem



Font Salem es líder español de marca de distribución (mdd) y co-packing, especializado en diferentes tipos de cerveza, así como una amplia variedad de refrescos con/sin gas y agua.

Font Salem pertenece totalmente al Grupo Damm, uno de los  mayores productores de cerveza en España.

Si quieres ver dónde están las fábricas de Font Salem pincha AQUÍ


Si quieres trabajar en Font Salem pincha AQUÍ

sábado, 21 de abril de 2012

Trabajar en Lilly


Lilly, una de las diez compañías farmacéuticas líderes en el mundo, es una corporación mundial basada en la investigación. Fundada en 1876 en Indianápolis, donde se encuentra su sede central, se orienta a la innovación y ha desarrollado los mejores medicamentos.

La planta de producción de Lilly España es una de las más importantes con las que la compañía cuenta en todo el mundo.
Únete a Lilly para formar parte de un equipo de 35.000 personas (en España 1.200) que se dedican a mejorar las vidas de los demás.

Lilly ofrece una amplia variedad de oportunidades en Investigación Básica, Investigación Médica, Registros, Producción, Marketing, Ventas, Tecnologías de la Información, Administración o Recursos Humanos.

Puedes ver sus ofertas de empleo o apuntarte para trabajar en Lilly pinchando AQUÍ


viernes, 20 de abril de 2012

Termina el plazo


Técnicos de base y gestión del dispositivo contra incendios forestales

El Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente ha encomendado a TRAGSA la selección de personal Técnicos de base y gestión del dispositivo contra incendios forestales durante la campaña 2012 que ha sido ampliado a 104 plazas.
A estos efectos, el Ministerio ha establecido unas prescripciones técnicas específicas referidas tanto al procedimiento de selección y contratación del personal como a la propia gestión del dispositivo.
En las bases de la convocatoria se especifican los requisitos exigidos para participar.

El plazo de Presentación termina el 24 de abril de 2012.