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Empresas en las que trabajar.
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Pincha AQUÍ. Puedes ver como
apuntarte en empresas como El Corte Inglés, Eulen, Accor, Tragsa, MANGO,
IKEA, Correos, ADT, ZARA,… y muchas más. Puedes enviarles el currículum.
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viernes, 17 de agosto de 2012
Empresas en las que trabajar
Resumen de noticias
Resumen
de noticias. De periódicos, webs, blogs,… que son
interesantes
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PP dice que personas que vivían con sus padres
cobraban los 400 euros, que no deben "perdurar indefinidamente". europapress.es
El vicesecretario general de organización y electoral del Partido Popular,
Carlos Floriano, ha dicho este jueves que la ayuda a los 400 euros que ha
ampliado esta semana el Gobierno los recibían personas que vivían con sus
padres, independientemente de su nivel económico.
Más de 400 jornaleros inician la primera marcha obrera
en Andalucía. elpais.com
Al grito de “lucha obrera contra el paro” más de 400 jornaleros han
iniciado, pasadas las 09.30 de la mañana, la primera de las marchas convocadas
por el Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT) y que en los próximos días
recorrerán todas las provincias andaluzas. La primera etapa, de 20 kilómetros
entre los municipios de Jódar y Jimena, cuenta con la presencia del
parlamentario andaluz de IU Juan Manuel Sánchez Gordillo, el líder del SAT,
Diego Cañamero, y algunos de los miembros del sindicato que fueron detenidos la
semana pasada por el asalto a los supermercados de Écija y Arcos de la
Frontera.
Vossloh se adjudica un contrato de 42 millones para
ocho trenes. elpais.com
El consorcio formado por Vossloh España y Vossloh Kiepe Vossloh
suministrará ocho trenes Tram para la ciudad alemana de Chemnitz, tras ganar el
concurso convocado por el operador público alemán Verkehrsverbund Mittelsachsen
para adquirir vehículos eléctricos. El contrato asciende a 42 millones de euros.
Volver a la vendimia resurge como fuente de ingresos
anticrisis. elpais.com
Son jóvenes, con estudios superiores, sin prejuicios y sin trabajo. No
pretenden hacer del campo su modo de vida, pero ya no se niegan a aceptarlo
como fuente de ingresos porque quieren independizarse. Sus padres les apoyan
porque comprenden que sus hijos necesitan trabajar. José, valenciano de 26
años, y María, castellonense de 23, serán dos de los 14.700 jornaleros
españoles que saldrán a finales de agosto de sus pueblos para ganarse la vida
en la vendimia francesa de 2012.
Educación reduce las ayudas a los libros de texto para
pagar a los maestros becarios. levante-emv.com
La Conselleria de Educación ha reducido en 987.000 euros la dotación de la
línea presupuestaria destinada a la gratuidad de libros de texto y ha acordado
destinar esa cantidad a las becas para maestros que efectúen prácticas
profesionales en materia de asistencia lingüística en inglés.
Miles de candidatos, una vacante. abc.es
El pasado mes de julio la multinacional de mobiliario y decoración Ikea
anunciaba que había recibido la increíble cifra de 55.250 currículums para
cubrir las 380 plazas de la nueva tienda que próximamente abrirá en Sabadell.
No es un caso aislado, ya que las empresas que aún están en condiciones de
contratar reciben cientos, o incluso miles, de solicitudes para cubrir las
escasas plazas que se ofertan.
Así, en un caso similar al de la empresa de origen sueco, la multinacional
irlandesa de moda Primark ha recibido esta semana más de 4.000 currículums de
candidatos para cubrir los cien puestos de trabajo que generará la tienda que
va a inaugurar en La Morea (Navarra); mientras que la compañía francesa de
productos de bricolaje Leroy Merlin, recibía 6.000 solicitudes para 120 puestos
de trabajo en Córdoba.
El Consell apuesta por un modelo de gestión de
intermediación laboral en colaboración con entidades locales. cefe.gva.es
La conselleria Educación, Formación y Empleo, a través del Servicio
Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF), está desarrollando un nuevo modelo
de gestión de intermediación laboral descentralizado en colaboración con
ayuntamientos y otro tipo de entidades locales.
Este nuevo modelo gestión de las políticas de empleo, según la consellera
de Educación, Formación y Empleo, María José Català, está orientado a priorizar
y optimizar al máximo todos los recursos existentes en materia de empleo en las
distintas administraciones de la Comunitat Valenciana para ponerlos a servicio
de los ciudadanos.
Noticias y avisos SEPE
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La Universidad de Valencia convoca
pruebas selectivas. Ampliar.
La Fundación Mapfre ayuda a
investigadores de diferentes áreas. Ampliar.
Se
aprueba la convocatoria para la concesión de subvenciones para la ejecución de
planes de formación de ámbito estatal. Ampliar.
El Servicio Público de Empleo
Estatal aprueba la convocatoria de subvenciones para la contratación de
trabajadores desempleados por parte de Organismos Autónomos. Ampliar.
La Fundación Grupo Globomedia
convoca becas para su Máster en Creatividad dirigidas a estudiantes con
discapacidad. Ampliar.
PROP. Trámites y Servicios
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Preguntas más habituales dentro de una entrevista II
Búsqueda
de empleo
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Motivos por
los que solicita el puesto
- ¿Por qué quiere trabajar en nuestra empresa?
- ¿Por qué está interesado en este empleo y no otro?
- ¿Por qué le interesa este puesto?
- ¿Cómo se enterró de la oferta de empleo?
No es lo mismo
enterarse por internet, la red de contactos, un periódico, etc.
- ¿En qué piensa que puede usted aportarnos si no tiene experiencia
profesional?
- ¿Qué le hace pensar que está usted capacitado para este trabajo?
¿Qué ventajas cree que tiene usted respecto a otros candidatos?
En el
trabajo
- ¿Por qué te gustaría trabajar con nosotros?
- ¿Por qué crees que te deberíamos contratar y no a otro?
- ¿Qué esperas de este trabajo?
- ¿Prefiere formar grupo con personas con los
que previamente tiene amistad?
- ¿Cree que, salvo excepciones, la amistad profesional y particular no
debe mezclarse?
- ¿Tiene tendencia a aceptar, a discutir o a poner sistemáticamente en
duda las instrucciones de sus superiores?
- ¿Confía o duda en general en la eficacia de los demás compañeros?
- ¿Cómo acepta las normas de disciplina?: ¿con convencimiento, como un
mal necesario, como una imposición?
- ¿Qué opina de sus jefes anteriores?
- ¿Qué valora más de un trabajo?
Sobre tu
futuro
- ¿Cuáles son sus objetivos a corto, medio y largo plazo?
- ¿En qué puesto de trabajo te gustaría estar dentro de cinco años?
- ¿Qué planes de futuro personales tienes?
- ¿Te irías a vivir a otra comunidad si te lo pedimos?
Condiciones
personales
- ¿Puede incorporarse inmediatamente?
- ¿Está dispuesto a cambiar de residencia?
- ¿No le importa tener que viajar frecuentemente?
- ¿Tiene vehículo propio?
Características
de tu personalidad
- ¿Cuáles son sus mejores cualidades? Describa tres principales
- ¿Cuáles son sus defectos? Describa tres principales
Nunca digas que no
tienes, porque todos tenemos defectos, pero algunos pueden ir a tu favor, como
por ejemplo "Cuando empiezo algo no lo puedo dejar hasta que lo
termino" "O soy muy puntual y me impaciento cuando la gente no cumple
los horarios" "Soy muy perfeccionista", en todo caso no importa
tanto la respuesta como que sea real, si dices que te molesta la impuntualidad,
es porque de verdad tu eres muy puntual.
- ¿Cuáles son las cualidades que le gustaría desarrollar?
- Si tiene que tomar una decisión, ¿es impulsivo o reflexivo?
- ¿Cómo reaccionaría si en su trabajo le acusan de aprovecharse del
esfuerzo de alguno de sus compañeros?
Retribución
económica
- ¿Cuánto desea ganar?
¿Cuál es el mínimo que cubre sus necesidades actuales?
- ¿Es realmente el factor económico el más importante en su decisión?
- ¿Ha valorado otras prestaciones tales como la seguridad, transporte,
comedor, vivienda, horario, vacaciones?
Y muchas más…
jueves, 16 de agosto de 2012
Empresas en las que trabajar
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Empresas en las que trabajar.
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Hoy: Grupo
El Árbol / Adavir / Sage
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IKEA, Correos, ADT, ZARA,… y muchas más. Puedes enviarles el currículum.
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Resumen de noticias
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Resumen
de noticias. De periódicos, webs, blogs,… que son
interesantes
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Los maestros ´becarios´ mileuristas no tendrán paro ni
Seguridad Social. levante-emv.com
La Conselleria de Educación que quiere crear 329 puestos maestros
«becarios» de inglés mileuristas para poner en marcha el Plan de
Plurilingüismo, la gran apuesta educativa del Consell para que los niños
valencianos hablen castellano, valenciano e inglés cuando finalicen la ESO, es
también la de Empleo. Sin embargo, esta responsabilidad que ostenta el
departamento que dirige la consellera Mª José Català, no se ha tenido en cuenta
a la hora de crear la figura del asistente en clase de inglés en Infantil.
Los beneficiarios de estas becas no cotizarán a la Seguridad Social durante
los 8 meses que duren sus prácticas ni tampoco tendrán derecho al subsidio de
desempleo cuando terminen su trabajo. Esto se debe a que los 1.000 euros al mes
que recibirán, como dejó claro el Consell en un comunicado el lunes, «en ningún
caso tendrán el carácter de salario o retribución, sino de ayuda económica para
los gastos que la beca comporta».
Los municipios pierden 2.100 contratos para limpiar el
monte. elpais.com
CC OO atribuye la suciedad del bosque a la eliminación
del programa Pamer. La contratación de brigadistas en verano cayó en 2011 más
de un 74%
El incendio de La Torre de les Maçanes ha atizado el debate sobre la
limpieza, o en este caso sobre la suciedad, de los montes valencianos. Los
vecinos y veraneantes del municipio alicantino denunciaban el lunes que la
falta de limpieza del bosque atizó las llamas y ayudó a la propagación del
fuego. Ayer, CC OO aportó explicaciones: la supresión este año por primera vez
del programa Pamer (financiado desde el Gobierno y dirigido a la contratación
por parte de las entidades locales de parados para el mantenimiento y la
recuperación del entorno natural) ha supuesto la eliminación de unos 2.123
contratos.
Castellón gasta 60.000 euros en horas extra por el
fuego del Palancia. elpais.com
La Diputación de Castellón ha pagado casi 60.000 euros en horas extra
realizadas en las labores de extinción del fuego iniciado en Andilla y que
arrasó 10.000 hectáreas del Alto Palancia. De ellos, 10.400 corresponden a las
horas realizadas por los mandos que fueron desplegados por el Consorcio Provincial
de Bomberos. Algunos de ellos han cobrado casi 2.300 euros por 50 horas
trabajadas (todas extraordinarias) durante el incendio. Estos datos se han dado
a conocer después de que la junta de personal del Consorcio denunciara la “mala
gestión” llevada a cabo durante esos días al desplegar únicamente 25 bomberos
profesionales cada día a las labores de extinción.
Los países que te ponen más difícil conseguir trabajo
si eres extranjero. abc.es
La crisis económica y la falta de trabajo invitan a abandonar el nido y
considerar como patria «el mundo entero». Los países más prósperos se dibujan
como el mejor hogar de acogida para expatriados por la gran cantidad de
oportunidades de trabajo que ofrecen. Sin embargo, la riqueza se pliega sobre sí
misma y cierra compuertas a todo a aquel foráneo que no vaya a contribuir a
aumentarla. El proteccionismo laboral de los que más crecen entierra en
infinitos trámites burocráticos al recién llegado. Lo mejor al final es no
soltar amarras fuera de la Unión Europea sin un buen contrato de trabajo bajo
el brazo.
El PSPV pedirá que no se ceda «ni un metro de suelo
público» para el parque Ferrari. lasprovincias.es
La portavoz de Grandes Eventos del grupo socialista en las Corts, Eva
Martínez, ha anunciado este miércoles la presentación de una proposición no de
ley (PNL) en la Cámara autonómica para pedir al Consell que no se ceda "ni
un sólo metro cuadrado de suelo público" para el proyecto del Parque
Ferrari, que a su juicio es un "nuevo sueño faraónico" del PPCV.
En un comunicado, la socialista ha explicado que el objetivo es evitar que
con el Parque Ferrari suceda lo mismo que con la Fórmula 1, "cuando se
dijo a todos los valencianos que no iba a costar absolutamente nada y ya
llevamos derrochados más de 350 millones de euros".
"Una familia no vive con 400 euros". elperiodico.com
Jesús Rubio, de 50 años, vivió la mejor época de la construcción, cuando a
cada paso había edificios en obras y no faltaba el trabajo. Ahora está viendo
la peor cara de aquella fiebre inmobiliaria. Perdió el empleo hace casi dos años,
dentro de dos meses agotará la prestación del paro y tendrá que recurrir a la
ayuda de 400 euros. Pero eso no le alivia demasiado. «¿Qué voy a hacer con 400
euros? Una familia no vive con 400 euros al mes, hay que pagar la luz, la
hipoteca...», dice con preocupación. Una ayuda de esas características sirve
para que salga adelante una persona, no una familia de tres miembros como la
suya, opina.
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Noticias y avisos SEPE
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Se
aprueba la convocatoria para la concesión de subvenciones para la ejecución de
planes de formación de ámbito estatal. Ampliar.
El Servicio Público de Empleo
Estatal aprueba la convocatoria de subvenciones para la contratación de
trabajadores desempleados por parte de Organismos Autónomos. Ampliar.
La Fundación Grupo Globomedia
convoca becas para su Máster en Creatividad dirigidas a estudiantes con
discapacidad. Ampliar.
Convocadas Becas para Técnicos Superiores en Formación Profesional. Ampliar.
Programa de Becas Vanier para Estudios de Doctorado en Canadá. Ampliar.
Preguntas más habituales dentro de una entrevista I
Búsqueda
de empleo
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Para ir a la
entrevista es conveniente prepararla. Vamos a ver una serie de preguntas, sacadas
de internet, que te pueden ser útiles. Como estas hay muchas más. Piensa que
cuando te las hagan no serán exactamente igual, pero puedes tomarlas como
referencia.
Sobre
formación
- ¿Qué estudios realizó y por qué los eligió?
Es muy importante dar
una respuesta ordenada cronológicamente y suficientemente justificada. Intenta
evitar frases como “porque no sabía qué hacer”, “porque era lo que se estudiaba
antes”, “no serbia para otra cosa”, “porque la nota no me dio para otra
carrera”, etc. todas ellas son repuestas muy frecuentes y que dicen muy poco de
nosotros.
- ¿Podría hacerme un resumen de su currículum?
Antes de asistir a
una entrevista de trabajo debes haber estudiado en profundidad tu currículum,
así podrás sintetizarlo con mayor facilidad (como ya he dicho anteriormente hay
que aprendérselo de memoria).
- ¿Está dispuesto a completar su formación en lo que precise?
Si la respuesta es
positiva causarás muy buena impresión ya que demuestra que tienes mucho interés
en aprender y conseguir la formación necesaria para el puesto.
- ¿Qué idiomas conoce y a qué nivel?
Hay personas que
ponen en el currículum que hablan idiomas sin hacerlo (el socorrido inglés
medio) y en la entrevista siguen diciendo que los hablan. Ten en cuenta, que lo
comprueban, se sincero.
- ¿Quién influyó más en ti a la hora de elegir tus estudios?
Una vez más la
sinceridad debe ser tu gran aliada pero recuerda que siempre puedes hacer
mención a personas que tiene más experiencia que tú y que te ayudaron a tomar
la decisión.
- ¿Qué asignaturas te gustaban más/menos y en cuáles sacabas
mejores/peores notas?
Adecúa la respuesta
al perfil que buscan.
- ¿En qué medida tus calificaciones se deben a tu esfuerzo personal y
en qué medida a tu inteligencia?
La constancia y el
esfuerzo se valoran mucho en el ámbito laboral, así que no trates de venderte
como el más inteligente del mundo.
- ¿Piensas proseguir o ampliar tus estudios de alguna manera?
La formación continua
es una cosa que valoran mucho las empresas.
- En tu formación complementaria, ¿qué seminarios o cursos de corta
duración has realizado? ¿Qué te motivó a realizarlos?
Ordena tu respuesta
en relación al perfil que solicitan.
Experiencia
profesional
- ¿Qué experiencias profesionales tiene?, ¿Qué puesto ha sido el último
que ha desempeñado?
Responde con
sinceridad recuerda que en la mayoría de los casos pedirán referencias.
- ¿Por qué dejó el último empleo?
No hables mal de los
jefes, compañeros, del trabajo…
- ¿De todo lo que ha hecho hasta ahora, qué es lo que más le gusta y
por qué?
miércoles, 15 de agosto de 2012
Empresas en las que trabajar
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Empresas en las que trabajar.
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IKEA, Correos, ADT, ZARA,… y muchas más. Puedes enviarles el currículum.
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Resumen de noticias
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Resumen
de noticias. De periódicos, webs, blogs,… que son
interesantes
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Educación busca 329 maestros de inglés ´becarios´ por
1.000 € al mes. levante-emv.com
El Plan de
Plurilingüismo, la media estrella del Consell para que las nuevas generaciones
de valencianos sean trilingües, es decir que dominen no sólo el castellano y el
valenciano, sino también el inglés, arrancará este próximo curso con 329
maestros "becarios" mileuristas ante la falta de docentes de
Educación Infantil capacitados para dar clase en esa lengua extranjera.
La conselleria de Educación,
Formación y Empleo que dirige Mª José Català, anunció ayer la convocatoria de
329 becas de "English Helper" o asistente en clase de inglés en la
etapa de Infantil. Los aspirantes a estas becas de auxiliares de conversación
en inglés deben tener menos 36 años y haber finalizado la carrera de Magisterio
en los últimos cinco años, así como estar en posesión del nivel B2 de inglés
del Marco Europeo de Referencia para la Lenguas.
UGT se opone a la sustitución de maestros y profesores
de inglés por "becarios mileuristas". 20minutos.es
La
Federación de Trabajadores de la Enseñanza (FETE) de UGT-PV ha expresado su
rechazo "rotundamente" a la propuesta de la Conselleria de Educación
de sustituir trabajadores docentes, profesores y maestros de inglés "por
becarios mileuristas, que tienen peores condiciones laborales: la mitad de
salario por el mismo trabajo y el incremento del 20 por ciento de su jornada
laboral".
Rajoy anuncia una prórroga de la ayuda de 400 euros
para “mejorarla”. elpais.com
El Gobierno prorrogará la ayuda de 400 euros a los 200.000 parados
beneficiarios del Plan Prepara. La medida se aprobará con carácter retroactivo
en el próximo Consejo de Ministros, que se celebrará el viernes 24 de agosto, y
tendrá efectos desde el jueves 16, día siguiente al vencimiento de la ayuda
presupuestada hasta ahora para este año.
UGT y CC.OO. celebran la prórroga
del plan Prepara pero muestran prudencia hasta conocer todos los detalles. europapress.es
Los sindicatos UGT y CC.OO. han celebrado este martes la prórroga de la
ayuda de 400 euros para desempleados que hayan agotado toda prestación
anunciada por el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, aunque han querido
mostrar "cautela" hasta conocer todos los detalles del programa en el
próximo Consejo de Ministros, ya que advierten,
las nuevas condiciones podrían endurecer los requisitos para los que los
parados accedan al plan Prepara.
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Noticias y avisos SEPE
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Se
aprueba la convocatoria para la concesión de subvenciones para la ejecución de
planes de formación de ámbito estatal. Ampliar.
El Servicio Público de Empleo
Estatal aprueba la convocatoria de subvenciones para la contratación de
trabajadores desempleados por parte de Organismos Autónomos. Ampliar.
La Fundación Grupo Globomedia
convoca becas para su Máster en Creatividad dirigidas a estudiantes con
discapacidad. Ampliar.
Convocadas Becas para Técnicos Superiores en Formación Profesional. Ampliar.
Programa de Becas Vanier para Estudios de Doctorado en Canadá. Ampliar.
Consejos para la entrevista II
Búsqueda
de empleo
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Comportamiento
no verbal
La comunicación no
verbal (gestos, posturas, lenguaje corporal) es tan importante como el lenguaje
verbal.
Saluda correctamente
(no des la mano de manera muy efusiva ni muy débil). No le saludes con un beso.
Mira al entrevistador
la mayor parte del tiempo que dure la entrevista. No te distraigas mirando al
techo o al suelo.
La expresión de la
cara debe concordar con lo que dices. Si por ejemplo, estas comentando que eres
una persona muy dinámica, no lo digas con una actitud pasiva.
La postura corporal
debe ser relajada, pero no de abatimiento (no tienes que tirarte en la silla).
La cabeza debe estar alta, la espalda recta, los brazos apoyados en la silla,
etc.
Evita movimientos
excesivos con las manos.
Evita en lo posible
los “tics” como morderte las uñas, tocarte el pelo continuamente, tocarte la
nariz,…
Intenta mantener una
postura cercana, pero sin invadir el espacio del entrevistador.
No fumes y no tomes
bebidas alcohólicas si te lo ofrecen.
Tus preguntas
En algún momento de
la entrevista, normalmente al final, es seguro que el entrevistador te
preguntará ¿quieres preguntarme alguna cosa? Este punto es muy importante, ya
que se puede conocer al entrevistado por sus respuestas, pero también por sus
preguntas.
Sería desastroso
contestar: "No se me ocurre nada
que preguntar" y aún sería peor preguntas del tipo ¿Cuando tendré
derecho a las vacaciones? ó ¿Cuánto voy a cobrar?
Haz preguntas que
tengan que ver con el trabajo y las posibilidades de desarrollar tu carrera
profesional en la empresa. Ponte en el lugar del entrevistador y piensa que
preguntas le pueden interesar.
Fin de la
entrevista
Espera a que sea el
entrevistador el que se despida primero.
No te levantes del
asiento hasta que él lo haga.
Despídete dándole la
mano.
Se amable en la
despedida, dale las gracias por la oportunidad de la entrevista.
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Consejos para la entrevista I
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