En las instituciones
de la UE trabajan más de 40.000 mujeres y hombres de los 27 países miembros de
la Unión.
La Oficina Europea de
Selección de Personal (EPSO) organiza oposiciones con el fin de seleccionar
personal para ocupar puestos permanentes y no permanentes. Además del
personal permanente, la UE emplea también a agentes contractuales y temporales,
ofrece periodos de prácticas y mantiene bases de datos de expertos en distintas
áreas.
La Oficina Europea de
Selección de Personal (EPSO) es el principal punto de acceso para todo aquel
que quiera trabajar para la UE. En su web se explica el proceso de selección y
se ofrecen consejos para preparar las oposiciones.
Contratación
de personal permanente
La EPSO organiza
oposiciones para seleccionar al personal permanente. Las oposiciones miden las
aptitudes de los candidatos a través de una serie de pruebas y evaluaciones
cuyo objetivo no es otro que garantizar la selección de los mejores. Cada año
se organizan oposiciones para administradores, lingüistas, intérpretes,
traductores, secretarios y otras categorías de personal.
La EPSO selecciona
personal para todas las instituciones de la UE:
Comisión
Europea.
La Comisión es la institución de la UE que más personas emplea, tanto en Europa
como en sus oficinas en todo el mundo. Hay una serie de puestos reservados a
personas con una formación específica, por ejemplo, con conocimientos
científicos, lingüísticos o en estadística/economía.
Parlamento
Europeo.
Consejo
de la Unión Europea.
Tribunal
de Justicia Europeo.
Tribunal
de Cuentas.
Comité
Económico y Social Europeo.
Comité
de las Regiones.
Defensor
del Pueblo Europeo.
Supervisor
Europeo de Protección de Datos.
Sea cual sea la
institución en la que esté interesado, el proceso de selección y el tipo de
contrato son los mismos.
Los funcionarios
permanentes se dividen en administradores y asistentes.
Administradores
(AD)
Los administradores
se dedican normalmente a la formulación de políticas y a efectuar el
seguimiento de la aplicación de la legislación de la UE, así como a tareas de
análisis y asesoramiento. En general, para poder presentarse a una oposición
para administradores es necesario haber cursado tres años, como mínimo, de
formación universitaria.
Asistentes
(AST)
Los asistentes
desempeñan normalmente funciones de apoyo y su papel es crucial para la gestión
interna de las instituciones. En general, para poder presentarse a una
oposición para asistentes es necesario haber acabado, como mínimo, la enseñanza
secundaria.
Para acceder a la web
de la EPSO pincha AQUÍ
