lunes, 18 de marzo de 2013

Prestaciones de nivel no contributivo. Prestaciones familiares


Prestación económica de pago único por parto o adopción múltiples

Beneficiarios

Tendrán derecho a la prestación quienes reúnan los siguientes requisitos:
-. Residan en territorio español.
-. No tengan derecho ni los progenitores ni los adoptantes, a prestaciones de esta misma naturaleza en cualquier otro régimen público de protección social.

Hijos que dan derecho a la prestación
-. Son causantes de la prestación los hijos nacidos de partos múltiples cuando el número de nacidos sea igual o superior a dos, así como los hijos adoptados cuando el número sea igual o superior a dos. El nacimiento o la formalización de la adopción ha de producirse en España,  cuandoel nacimiento o la adopción tenga lugar en el extranjero,dentro de un plazo máximo de noventa días a contar desde su nacimiento o formalización de la adopciónserá necesario acreditar que el hijo se ha  integrado de manera inmediata en un núcleo familiar con residencia en España.
-. En los casos de parto o adopción múltiple, cuando uno de los hijos esté afectado por una discapacidad igual o superior al 33 por ciento computará doble.

Determinación del beneficiario
-. En el supuesto de convivencia de los progenitores o adoptantes, será beneficiario cualquiera de ellos, determinado de común acuerdo. Se presumirá que existe acuerdo cuando la prestación se solicite por uno de aquéllos. A falta de acuerdo será beneficiaria la madre.
-. Cuando no convivan, será beneficiario el que tenga a su cargo la guarda y custodia de los hijos.
-. Cuando los causantes queden huérfanos de ambos o sean abandonados, será beneficiaria la persona física que legalmente se haga cargo de los nacidos o adoptados.

Cuantía

Una cantidad en pago único en función del número de hijos nacidos o adoptados:
-. 2 hijos, 4 veces el importe mensual del Salario Mínimo Interprofesional, 2.565,60 euros para el año 2012.
-. 3 hijos, 8 veces el importe mensual del Salario Mínimo Interprofesional, 5.131,20 euros para el año 2012.
-. 4 hijos y más, 12 veces el importe mensual del Salario Mínimo Interprofesional, 7.696,80 euros para el año 2012.

Solicitud
La solicitud y presentación de la documentación correspondiente se efectuará en las Oficinas del Instituto Nacional de la Seguridad Social.

Compatibilidad
-. Con la prestación económica de pago único por nacimiento o adopción de hijo en supuestos de familias numerosas, monoparentales y en los casos de madres discapacitadas.
-. Con las asignaciones económicas por hijo o menor acogido a cargo.
-. Con otras ayudas análogas concedidas por una Administración Local o Autonómica.
-. Con el subsidio especial de maternidad por parto o adopción múltiples.

Incompatibilidad
-. Entre ambos progenitores o adoptantes. El derecho a percibirla sólo podrá ser reconocido en favor de uno de ellos.
-. Con la percepción, por parte de los progenitores o adoptantes, de cualquier otra prestación análoga establecida en los restantes regímenes públicos de protección social.


sábado, 16 de marzo de 2013

Los certificados de profesionalidad se podrán realizar desde ahora “on line”


El Ministerio de Empleo nos informa en su página web que el Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto por el que se modifica el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, que regula los certificados de profesionalidad. 

A partir de ahora, los certificados de profesionalidad,  se podrán realizar por Internet, con la finalidad de adaptar la regulación de los mismos al nuevo contrato para la formación y el aprendizaje y al sistema de formación dual.

La nueva normativa garantiza su calidad, estableciendo pruebas de acceso a la formación de los certificados, definiendo los requisitos que deben cumplir centros y formadores, y prestando especial atención a la evaluación de la formación.

La finalidad de esta disposición es mantener actualizados y adaptados a los requerimientos de las empresas y de un sistema productivo sostenible los certificados de profesionalidad, según prevé la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven.

La norma regula los requisitos que deben cumplir los centros y empresas que pueden impartir las acciones formativas. Se establece también que las modalidades para impartir la formación de los certificados de profesionalidad será presencial y teleformación o “e-learning”, y se suprime la modalidad a distancia convencional y mixta. Se estima que en torno a un 70% de los certificados se puedan impartir en la modalidad de “e-learning”.

Los certificados de profesionalidad son el instrumento de acreditación oficial, en el ámbito de la administración laboral, de las cualificaciones profesionales adquiridas a través de procesos formativos o del proceso de reconocimiento de la experiencia laboral y de vías no formales de formación, y permiten su correspondencia con los títulos de formación profesional del sistema educativo.

Existen un total de 587 Certificados de Profesionalidad de los que, a partir de ahora, 250 se van a impartir por la modalidad de “e-learning”.


A lo que tenemos que estar atentos es a la noticia de “Cinco Días”: Los centros de formación podrán cobrar por los certificados de profesionalidad, porque hasta ahora esta formación era gratuita.






viernes, 15 de marzo de 2013

ESADE en “Yo soy empleo”


La escuela de negocios ESADE se ha sumado a la iniciativa del BBVA “Yo soy empleo”, con la que se pretende ayudar a las empresas españolas a crear 10.000 empleos a través de inyecciones económicas directas.

Para contribuir a este objetivo, ESADE, junto con otras escuelas de negocios como el Instituto de Empresa, Deusto Business School y el Instituto Internacional de San Telmo, desarrollará un programa especial de formación dirigido a directivos y propietarios de 2.000 pymes y autónomos.

La idea, según ha explicado ESADE, es que pymes y autónomos obtengan de forma rápida los conocimientos básicos y las técnicas necesarias para modernizar su empresa, tanto en lo referente a su modelo de negocio, como a los métodos de gestión y organización.

El programa de ESADE, que impartirá a través de profesores expertos en diferentes áreas empresariales, constará de tres fines de semana repartidos en un mes y medio. Arrancará el próximo 12 de abril en el Campus de esta escuela de negocios en Barcelona y continuará en Valencia, Alicante y Palma de Mallorca.


Si estás interesado en  ver las ofertas de empleo o en dejar el CV en “Yo soy empleo”, pincha AQUÍ


jueves, 14 de marzo de 2013

Bolsas de Empleo en Castilla y León


La Dirección General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, abre las siguientes Bolsas de Empleo:

Licenciados Especialistas en Anatomía Patológica, Angiología y Cirugía Vascular, Cirugía Cardiovascular, Cirugía Maxilofacial, Cirugía Pediátrica, Cirugía Plástica y Reparadora, Dermatología Medicoquirúrgica y Venereología, Farmacia Hospitalaria, Medicina Física y Rehabilitación, Medicina Preventiva y Salud Pública, Microbiología y Parasitología, Nefrología, Neurofisiología, Otorrinolaringología, Psiquiatría, Psicología Clínica, Reumatología, Médico de Urgencias y Emergencias y Médico de Admisión y Documentación Clínica. BOCYL

Enfermero/a. BOCYL

Técnico Superior en Higiene Bucodental. BOCYL

Técnico Superior en Radioterapia. BOCYL

Terapeuta Ocupacional. BOCYL

Titulado Superior en Administración Sanitaria. BOCYL

Gestión Administrativa. BOCYL

Administrativo. BOCYL

Ingeniero Superior. BOCYL

Ingeniero Técnico. BOCYL

Trabajador Social. BOCYL

Logopeda. BOCYL

Licenciados especialistas en Análisis Clínicos, Anestesiología y Reanimación, Aparato Digestivo, Cirugía Ortopédica y Traumatología, Geriatría, Hematología y Hemoterapia, Medicina Intensiva, Medicina Interna, Neumología, Neurocirugía, Neurología, Obstetricia y Ginecología, Oftalmología, Oncología Médica, Oncología Radioterápica, Radiodiagnóstico, Urología y Médico de Urgencias Hospitalarias. BOCYL

Para más información pincha AQUÍ




miércoles, 13 de marzo de 2013

Formación y trabajo en la Unión Europea. "No me paro. Elijo mi futuro"


Los jóvenes españoles que busquen formación o trabajo en la Unión Europea lo tienen ahora más fácil: las Instituciones Europeas en España y la Secretaría de Estado para la UE han lanzado el proyecto "No me paro. Elijo mi futuro".

La Secretaría de Estado para la UE en colaboración con el Parlamento Europeo y la Comisión Europea te ofrece la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en más de 27 países.

Esta nueva campaña informativa, pretende promover la movilidad europea y divulgar entre los jóvenes españoles las ventajas y condiciones de todos los programas de formación y empleo actualmente financiados por la UE, como Comenius, Erasmus, Leonardo o «Nuevas capacidades» para jóvenes emprendedores.

El proyecto "No me paro. Elijo mi futuro" ayuda a jóvenes españoles que buscan formación o trabajo en la Unión Europea.

En la web nomeparo.eu encontrarás información de todos los fondos, programas y recursos disponibles en Europa para emprender o para estudiar y trabajar fuera de España.

En Formación encontramos todo lo relacionado con los programas Comenius, Erasmus, Leonardo  y otros.

En Empleo nos informan sobre cinco documentos que te ayudan a presentar tus capacidades y cualificaciones de manera sencilla y fácilmente comprensible en toda Europa. También sobre prácticas, el primer empleo y el empleo público y privado.

En Ayudas a Emprendedores nos informan sobre los diferentes programas y las ayudas que puedes necesitar.

Para tener toda la información accede a nomeparo

martes, 12 de marzo de 2013

Prueba de acceso específica para cursar enseñanzas deportivas de grado medio de Fútbol y de Fútbol Sala.


Convocatoria de las pruebas de carácter específico para el acceso al ciclo inicial de grado medio de las Enseñanzas Deportivas Fútbol Sala correspondiente al curso escolar 2012-2013.

Para acceder al grado medio de estas enseñanzas será preciso estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria o equivalente a efectos académicos y superar la prueba de acceso de carácter específico.

Plazo de presentación

Período de inscripción: del 11 al 14 de marzo de 2013, ambos incluidos.

Las solicitudes de inscripción, se entregará en el Centro Integrado de Formación Profesional Complejo Educativo de Cheste (carretera de Madrid, s/n, Cheste).

El lugar de realización de la prueba será el Centro Integrado de Formación Profesional Complejo Educativo de Cheste (carretera Valencia-Madrid, s/n, Cheste).

Tasa por enseñanzas de régimen especial enseñanzas deportivas: 25,80 euros


Prueba de acceso adaptada a situaciones de discapacidad
Las personas con discapacidad deberán adjuntar el correspondiente certificado del dictamen del reconocimiento del grado de minusvalía.

Exención
Quedarán exentos de la prueba específica de acceso a estas enseñanzas quienes acrediten las condiciones que establece la disposición transitoria segunda, punto dos, del Real Decreto 1363/2007, de 24 de octubre, por el que se establece la ordenación general de las enseñanzas deportivas de régimen especial, y el artículo 21 del Decreto 132/2012, de 31 de agosto, del Consell, por el que se regula las enseñanzas deportivas de régimen especial en la Comunitat Valenciana.
  
Para más información pincha AQUÍ y AQUÍ


También te puede interesar
Solicitud de admisión y matriculación para el curso intensivo de enseñanzas deportivas de grado superior en la especialidad de Fútbol en el Centro Integrado de Formación Profesional Complejo Educativo de Cheste, durante el curso académico 2012-2013. Para más información pincha AQUÍ



lunes, 11 de marzo de 2013

Prestaciones de nivel no contributivo. Prestaciones familiares


Prestación económica de pago único a tanto alzado por nacimiento o adopción de hijo en supuestos de familias numerosas, monoparentales y en los casos de madres discapacitadas

Esta prestación se puede solicitar por los hijos nacidos o adoptados desde el del 16 de noviembre de 2007.

Beneficiarios
A efectos de consideración de beneficiarios de esta prestación, será necesario que los progenitores o adoptantes cumplan los siguientes requisitos:
-. Residir  en territorio español.
-. No percibir ingresos anuales superiores a 11.376,66 euros para el año 2012. Esta cuantía se incrementará en un 15 por 100 por cada hijo a cargo, a partir del segundo, éste incluido. No obstante, también podrán ser beneficiarios quienes perciban ingresos anuales que, superando el límite establecido, sean inferiores a la cuantía que resulte de sumar a dicho límite el importe de la prestación.
-. Si el beneficiario forma parte de familia numerosa, el límite de ingresos será para 2012 de 17.122,59 euros, en los supuestos que concurran tres hijos a cargo y se incrementará en 2.773,39 euros por cada hijo a cargo a partir del cuarto, éste incluido.
-. Para la determinación del límite de ingresos anuales se tendrán en cuenta los ingresos obtenidos durante el año anterior al nacimiento o a la adopción.

Hijos que dan derecho a la prestación
-. Serán causantes de la prestación el hijo nacido o adoptado en España en una familia numerosa o que, con tal motivo, adquiera dicha condición, en una familia monoparental o en los supuestos de madres que padezcan una discapacidad igual o superior al 65 por ciento.
-. Se entenderá por familia monoparental la constituida por un solo progenitor con el que convive el hijo nacido o adoptado y que constituye el sustentador único de la familia.

Determinación del beneficiario
-. En el supuesto de convivencia de los progenitores o adoptantes, será beneficiario cualquiera de ellos determinado de común acuerdo. Se presumirá que existe acuerdo cuando la prestación se solicite por uno de aquéllos. A falta de acuerdo será beneficiaria la madre.
-. Cuando no convivan, será beneficiario el que tenga a su cargo la guarda y custodia del hijo.
-. Cuando el causante hubiera quedado huérfano de ambos progenitores o adoptantes o esté abandonado, será beneficiaria la persona física que legalmente se haga cargo de aquél.

Cuantía
-. La prestación consistirá en un pago único de 1.000 euros.
-. En los casos en que los ingresos anuales percibidos, de cualquier naturaleza, superen el límite establecido pero sean inferiores al importe conjunto que resulte de sumar a dicho límite el importe de la prestación, la cuantía de esta última será igual a la diferencia entre los ingresos percibidos por el beneficiario y el indicado importe conjunto.
-. No se reconocerá la prestación cuando la diferencia sea inferior al importe mensual de la asignación económica por hijo o menor acogido a cargo no discapacitado (24,25 euros).
-. Esta prestación está exenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

Solicitud
La solicitud y presentación de la documentación correspondiente se efectuará en las Oficinas del Instituto Nacional de la Seguridad Social.

Compatibilidad
-. Con la prestación por parto o adopción múltiple causada por el mismo sujeto.
-. Con las asignaciones económicas por hijo o menor acogido a cargo.
-. Con otras ayudas análogas concedidas por una Administración Local o Autonómica.

Incompatibilidad
-. Entre ambos progenitores o adoptantes. El derecho a percibirla sólo podrá ser reconocido en favor de uno de ellos.
-. Con la percepción, por parte de los progenitores o adoptantes, de cualquier otra prestación análoga establecida en los restantes regímenes públicos de protección social.

borconsultores

sábado, 9 de marzo de 2013

La Universidad de León hace público el procedimiento de acceso para mayores de 40 años


La Universidad de León (ULE) ofrece la posibilidad de acceder a sus estudios de grado, a todos los mayores de 40 años que puedan acreditar experiencia laboral o profesional relacionada con la materia que deseen cursar. No es preciso realizar ningún examen, tan sólo presentar la vida laboral y el currículum para que sea valorado por expertos en dichos estudios. El plazo de solicitud mediante este acceso será del 4 al 12 de marzo.

Esta vía está especialmente indicada para candidatos con experiencia laboral y profesional que no posean ninguna titulación académica que les habilite para acceder a la universidad, y que cumplan o hayan cumplido los 40 años de edad antes del día 1 de octubre del año de comienzo del curso académico. En el plazo anteriormente indicado, los interesados deberán pasar por la Unidad de Acceso de la ULE, que se encuentra situada en el Campus de Vegazana, en el Edificio de Gestión Académica (junto a la Biblioteca San Isidoro, cerca de la parada principal de autobuses), al objeto de rellenar una solicitud.

Además de la solicitud, se deberá acompañar la siguiente documentación:

- Una fotocopia del documento nacional de identidad, NIE o pasaporte.
- Comprobante bancario de haber abonado el precio público (89,38 euros) por la participación en el proceso de acceso para mayores de 40 años. Documento de historia de vida laboral, expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social.
- Documentación acreditativa de la formación o la experiencia laboral-profesional relacionada con la enseñanza universitaria oficial de Grado elegida, así como del conocimiento de idiomas extranjeros.

El siguiente paso del proceso consiste en la valoración de méritos y una entrevista a los candidatos, que se desarrollarán entre los días 18 y 25 de marzo. Las calificaciones con los resultados de la admisión se entregarán el 25.

Los 25 grados a los que se puede acceder por esta vía son los siguientes:
Derecho, Administración y Dirección De Empresas, Comercio Internacional, Finanzas, Economía, Marketing e Investigación De Mercados, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Información y Documentación (Semipresencial), Historia, Historia del Arte, Lengua Española y su Literatura, Filología Moderna: Inglés, Geografía y Ordenación del Territorio, Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Energía Eléctrica, Ingeniería Informática, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Agraría y del Medio Rural, Ingeniería Agroambiental, Ingeniería Forestal y  Del Medio Natural, Ingeniería Minera, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Geomática y Topografía, y Grado en Trabajo Social.


Información: www.unileon.es y Unidad de Acceso de la ULE. Tfnos: 987 – 291 400. Correo electrónico: acceso@unileon.es

borconsultores

viernes, 8 de marzo de 2013

Prestaciones de nivel no contributivo. Prestaciones familiares


Asignación económica por hijo o menor acogido a cargo II

Compatibilidad
-. Con la prestación económica de pago único por parto o adopción múltiple causada por el mismo sujeto.
-. Con la prestación económica de pago único a tanto alzado por nacimiento o adopción de hijo en supuestos de familias numerosas, monoparentales y en los casos de madres discapacitadas causada por el mismo sujeto.

Incompatibilidad
-. Entre ambos progenitores o adoptantes o, en su caso, acogedores. El derecho a percibirla sólo podrá ser reconocido en favor de uno de ellos.
-. Con la percepción por parte de los progenitores o adoptantes o, en su caso, acogedores, de cualquier otra prestación análoga establecida en los regímenes públicos de protección social.
-. Con la condición, por parte del hijo discapacitado a cargo mayor de 18 años, de beneficiario de la pensión de invalidez o jubilación no contributiva, de la pensión asistencial o de los subsidios de garantía de ingresos mínimos y de ayuda de tercera persona.

Inicio de la prestación
Se producirá a partir del día primero del trimestre natural inmediatamente siguiente al de presentación de solicitud o de la comunicación de las modificaciones que supongan un aumento en la cuantía.

Comunicación de las variaciones y fecha de efectos
-. Todo beneficiario estará obligado a presentar ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social, en el plazo de treinta días, contados desde la fecha en que se produzcan, una comunicación debidamente acreditada de cuantas variaciones hubieran tenido lugar en su situación que puedan suponer la modificación o extinción del derecho.
-. Asimismo, estará obligado a presentar, antes del 1 de abril de cada año, una declaración expresiva de los ingresos habidos durante el ejercicio presupuestario anterior.
-. El beneficiario deberá, previa solicitud de la Dirección Provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social al efecto, mostrar en cualquiera de sus centros, el documento Nacional de identidad de su/s hijo/s mayores de 14 años.
-. Si las variaciones supusieran extinción o reducción del derecho, no surtirán efectos hasta el último día del trimestre natural en que se haya producido la variación de que se trate.
-. En el caso de que la extinción o modificación de la cuantía venga motivada por la variación de los ingresos anuales computables, surtirá efectos el día 1 de enero del año siguiente a aquel al que correspondan dichos ingresos.
-. En el caso de extinción por incompatibilidad con la pensión de invalidez o de jubilación no contributiva, sus efectos económicos cesarán el último día del mes en que hubiera sido presentada la solicitud de pensión.

Pago de la prestación
El abono de la asignación económica se llevará a cabo por la Tesorería General de la Seguridad Social. Con carácter general, el pago será semestral, salvo en las asignaciones económicas por hijo discapacitado a cargo mayor de 18 años, cuyo pago será de periodicidad mensual y se efectuará por mensualidad vencida.

Las asignaciones económicas se abonan sin pagas extraordinarias y están exentas de retención a cuenta del IRPF.



borconsultores