martes, 3 de septiembre de 2013

31 parados menos en agosto

El Ministerio de Empleo ha informado que el número de parados en el mes de agosto de 2013 ha disminuido por primera vez desde el año 2000 en 31 personas, según los datos de los registros del Servicio Público de Empleo Estatal. Se trata del mejor comportamiento del paro registrado en un mes de agosto desde el año 2000.

En términos estadísticos, la bajada de 31 personas es irrelevante, pero la estabilización del paro en agosto sí es una novedad. La parte negativa es que la afiliación a la Seguridad Social indica que sigue la destrucción de empleo: 99.000 puestos de trabajo menos, y 15.000 si se elimina el efecto del calendario.

Pero, si baja el paro, ¿por qué se sigue destruyendo empleo? Esto ocurre porque el paro registrado no es un buen indicador del mercado laboral. La medida la dará la EPA del tercer trimestre que se publica a finales de octubre. El paro registrado solo cuenta a las personas que están apuntadas en el SEPE (antiguo INEM). Las que se marchan de España, o las que dejan de estar apuntadas porque no tienen prestación y no esperan encontrar trabajo por esta vía (o trabajan en la economía sumergida) no cuentan en esta cifra. Eso explica que haya 99.000 personas menos trabajando y 31 menos en paro.

La precariedad domina el mercado cada vez más. Los contratos indefinidos son menos de un 6% del total de los contratos firmados, y la tendencia es descendente: han caído el 16% sobre el año pasado mientras los contratos temporales han crecido un 1,17%.

Más de la mitad de los 99.000 afiliados menos vienen de Madrid (26.500) y Barcelona (31.500), mientras que en la Comunitat Valenciana, por ejemplo, se registró el mayor incremento del paro de toda España con 4.902 nuevos desempleados.

El turismo es el único sector que, en términos interanuales, crea empleo de forma significativa (16.500 afiliados más en 12 meses). También ha sido el mejor en este mes de agosto, junto con los servicios sanitarios. Sigue la sangría, por lo demás, en industria y construcción. La pérdida de afiliados en el comercio ha sido muy limitada este mes de agosto (solo el 0,29%). Por el contrario, la afiliación de autónomos, que marchaba relativamente bien este año, se ha hundido, con 12.000 bajas en Seguridad Social, el peor mes desde enero.

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Nuevo Gran Turia generará 800 empleos

El Centro Comercial Gran Turia es un centro consolidado, que está situado en el término municipal de Xirivella, en la trama urbana de la ciudad de Valencia y forma parte del grupo internacional Corio, una de las principales compañías de inversión en Centros Comerciales, presente en Holanda, Francia, Italia, Alemania, España y Turquía.

El Centro Comercial Gran Turia será totalmente transformado para convertirse en el referente del Shopping & Leisure Experience de la zona Este del área metropolitana de Valencia. Corio, co-propietario del Centro Comercial Gran Turia, va a acometer un ambicioso proyecto de renovación total tanto de exterior como de interior. Pasará a tener una SBA (Superficie Bruta Alquilable) superior a 60.000 metros cuadrados. Esta renovación comenzará por cambiar totalmente la imagen exterior del centro, por una mucho más moderna y actual.

El proyecto tiene 2 fases: la Primera de Exterior y la Segunda de Interior.
  • La Primera Fase se desarrollará antes de que finalice el primer semestre del 2.014.
  • La Segunda Fase se desarrollará antes de que finalice el segundo semestre del 2.015.
Se prevé que durante todo el proceso de obra, tanto directos como indirectos, se generen 500 puestos de trabajo y 300 puestos de trabajo más, una vez finalizadas.

El gestor de los curriculums es la Agencia de Desarrollo Local de Xirivella. (96.383.64.24)

Para apuntarte y optar a un puesto de trabajo, pincha AQUÍ

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NUEVO GRAN TURIA



lunes, 2 de septiembre de 2013

Adecco Hostelería selecciona a 30 cocineros en la Comunidad de Madrid

La empresa de Recursos Humanos necesita cubrir 20 vacantes como cocinero de colectividades y 10 posiciones para cocinero de hoteles de 4 y 5 estrellas.

Adecco Hostelería demanda 30 cocineros experimentados para trabajar en la Comunidad de Madrid. Todos los candidatos deben contar con una experiencia de al menos tres años en un puesto similar así como capacidad para la elaboración de grandes volúmenes de comida.

Diez de los seleccionados volverán al mercado laboral para incorporarse a las cocinas de hoteles de cuatro y cinco estrellas, por ello uno de los requisitos imprescindibles será contar con experiencia en la preparación de grandes volúmenes de comida o banquetes para más de 200 comensales. Además, el resto de los seleccionados, veinte en total, formarán parte del equipo de cocina de diferentes hospitales, residencias de la tercera edad o comedores escolares madrileños.

Adecco Hostelería ofrece a todos los trabajadores la incorporación a lo largo de los próximos meses y posibilidades de continuidad una vez terminada la presente campaña.

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Solicitud de ayudas de comedor escolar en los centros educativos no universitarios de titularidad de la Generalitat y privados concertados para el curso escolar 2013-2014 en la Comunitat Valenciana

Solicitud de ayudas de comedor escolar en centros educativos no universitarios de titularidad de la Generalitat, dependientes de la conselleria con competencias en materia de Educación y a centros privados concertados, que impartan enseñanzas del segundo ciclo de Educación Infantil, Educación Primaria y Educación Secundaria y a los centros específicos de Educación Especial. Excluyéndose a los alumnos de centros específicos de educación especial privados concertados y a los alumnos de programas de cualificación profesional inicial en su modalidad de taller.

Requisitos
a) Estar matriculado en un centro educativo debidamente autorizado.
b) Haber presentado la solicitud (anexo I) y documentación requeridas en la resolución en los plazos establecidos.
c) No estar incurso en alguna de las prohibiciones establecidas en el artículo 13 de la Ley General de Subvenciones.

Estos requisitos deberán mantenerse a lo largo de todo el curso para el que se solicita la ayuda.

1.- Beneficiarios directos de la ayuda asistencial de comedor:
a) El alumnado del centro educativo beneficiario de ruta de transporte escolar o de ayuda individual de transporte siempre que resida en municipio distinto a aquel en que se encuentre el centro docente en que esté escolarizado.
b) El alumnado escolarizado en centros específicos de educación especial de titularidad de la Generalitat y alumnado de aulas específicas de educación especial en centros ordinarios de titulairdad de la Generalitat y privados concertados.
c) Alumnado que tenga la condición de huérfano absoluto o se encuentre en situación de acogimiento, ya sea en residencia o familia, así como los hijos o hijas de familias acogedoras.
d) Los hijos e hijas de víctimas de violencia de género.
e) Las víctimas del terrorismo.

2. Beneficiarios de la ayuda asistencial de comedor previa baremación:
Será beneficiario de la ayuda para el servicio de comedor escolar todo aquel alumnado de Educación Infantil de segundo ciclo, Educación Primaria, Educación Especial, Educación Secundaria Obligatoria, al que se le conceda la ayuda con carácter asistencial de acuerdo con el baremo atendiendo a las circunstancias socio-económicas concurrentes, y siempre que no superen los umbrales de renta establecidos en el apartado 5 de la resolución de convocatoria.


Plazo de presentación
1.- Plazo ordinario de presentación de solicitudes:
La solicitud de concesión de ayuda asistencial de comedor se presentará, con la pertinente documentación justificativa, en el centro educativo, desde el 24 de junio hasta el 12 de julio .

2.- Plazo extraordinario:
En el mes de septiembre se abrirá un plazo extraordinario que concluirá el día 16, para solicitudes derivadas de nuevas matriculaciones.

3.- Plazo excepcional
Las solicitudes que se presenten fuera de los plazos ordinario y extraordinario se admitirán, siempre y cuando se trate de alumnos que se incorporan al sistema educativo con posterioridad a dichos plazos y siempre con anterioridad al 30 de noviembre de 2013. A partir de esta fecha no se admitirá la presentación de más solicitudes.

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miércoles, 28 de agosto de 2013

Procesos selectivos para el ingreso o el acceso en Cuerpos de la Administración General del Estado

Se convocan procesos selectivos para el ingreso o el acceso en Cuerpos de la Administración General del Estado.

Procesos selectivos para el ingreso o el acceso en los siguientes Cuerpos, indicándose el número de plazas y anexo correspondiente para cada uno de ellos, y encomendándose la realización de dichas pruebas a la Comisión Permanente de Selección:


La convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo público.

La solicitud tendrá que ser presentada en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» (Miércoles 28 de agosto de 2013).

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lunes, 26 de agosto de 2013

Bolsa de trabajo en el Banco de España

Proceso selectivo para la creación de una bolsa de empleo temporal en el nivel 5 del grupo administrativo, para desempeñar cometidos de auxiliar de oficina con perfil de secretariado o ayudante de dirección.

Las principales tareas a desempeñar, sin ánimo exhaustivo, serán:
- Atención de llamadas telefónicas.
- Recepción, registro, archivo, búsqueda y selección de documentación.
- Apoyo administrativo al grupo de trabajo, preparación y tratamiento de todo tipo de textos, cuadros, gráficos y presentaciones, redacción de cartas y documentos.
- Organización y control de agenda.
- Control de cuentas y buzones de correo electrónico.
- Organización de reuniones, a nivel nacional e internacional.
- Recepción de visitas.
- Reserva de viajes y hoteles.
- Liquidación de gastos de viajes.

Requisitos
Los requisitos que se listan a continuación deberán reunirse el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la contratación:
a) Formación académica: Graduado en Educación Secundaria, u otra superior, equivalente o análoga, a juicio del Banco de España.
b) Experiencia profesional: se requiere una experiencia mínima de 1 año en funciones similares a las referidas en la descripción del puesto, dentro de los últimos 5 años. Es imprescindible especificar en el formulario de solicitud las fechas concretas de inicio y fin de cada experiencia profesional.
c) Idioma inglés: nivel mínimo requerido B2. Su nivel deberá aparecer especificado en su solicitud, y acreditado tal como se indica en el documento de “Condiciones Generales para la contratación temporal” o mediante las pruebas que se realizarán en el desarrollo del proceso.

Además, se valorarán los siguientes aspectos aportados por el candidato:
a) Formación específica: formación complementaria de interés para el puesto y, en concreto, la relacionada con secretariado, protocolo, ofimática y otros idiomas.
b) Experiencia profesional: se valorará la experiencia profesional adicional a la mínima requerida en funciones similares, afines o relacionadas con las descritas en el apartado 1, así como cualquier otro tipo de experiencias profesionales que no siendo las requeridas para el desempeño del puesto, puedan resultar de utilidad a tal efecto.

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viernes, 23 de agosto de 2013

Nueva tarea para las agencias de colocación

Según noticias aparecidas en varios medios de comunicación, las agencias privadas de colocación percibirán un incentivo por insertar en el mercado laboral a personas con discapacidad y personas en riesgo de exclusión social y también si el desempleado colocado se mantiene un año en su puesto de trabajo, todo ello en el contexto del acuerdo marco de colaboración entre estas entidades y los servicios públicos de empleo para ayudar a encontrar trabajo a los desempleados.

Las agencias privadas de colocación tienen de plazo hasta el viernes 30 de agosto para solicitar su participación en este acuerdo marco, con el que se seleccionarán aquellas agencias de colocación que podrán colaborar con los servicios públicos de empleo en la inserción laboral de los parados.

Las entidades designadas se harán cargo de un determinado grupo de parados, a los que tratarán de insertar en el mercado de trabajo, y entre sus obligaciones estará también la de regular mecanismos de comunicación para notificar incumplimientos en las obligaciones de los trabajadores y de los solicitantes y beneficiarios de prestaciones por desempleo.

Según explican desde Empleo, si una agencia de colocación notifica que un trabajador ha incumplido sus obligaciones (por ejemplo, que ha cometido fraude en el cobro de prestaciones), el SEPE procedería a comprobarlo mediante un proceso de inspección. Si de dicha inspección se derivara una sanción en firme al trabajador, la agencia recibiría una compensación equivalente al 15% de lo que habría percibido por colocar al trabajador.

Este acuerdo cuenta con el respaldo de la mayor parte de comunidades autónomas, que han manifestado su deseo de participar en él mediante la firma de los correspondientes convenios. Sólo han expresado su rechazo Cataluña, País Vasco y Andalucía.

La noticia completa en europapress
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jueves, 22 de agosto de 2013

JOBBÖRSE en español

JOBBÖRSE es el portal de empleo de la Agencia Federal de Empleo alemana.

Si estás interesado en buscar empleo o formación en Alemania ahora puedes hacerlo en español a través de JOBBÖRSE. El portal está traducido a diferentes idiomas, entre ellos al español.

Te da la posibilidad de introducir y actualizar tu perfil, así como de crear una carpeta de solicitud de empleo para enviar currículos por Internet.


La intermediación laboral en Alemania, según su legislación, es gratuita y no tiene costes para el interesado.

Los ciudadanos españoles tienen acceso libre al mercado de trabajo alemán. Como cualquier ciudadano de un Estado miembro de la Unión Europea pueden solicitar un puesto de trabajo vacante en Alemania si poseen la cualificación necesaria para ello y mayoritariamente el dominio del idioma alemán.

Para acceder a JOBBÖRSE pincha AQUÍ



lunes, 19 de agosto de 2013

Becas para estudiantes que cursen enseñanzas postobligatorias.

Para el curso académico 2013-2014 se convocan becas sin número determinado de personas beneficiarias para las siguientes enseñanzas:
1. Enseñanzas postobligatorias y superiores no universitarias del sistema educativo español y con validez en todo el territorio nacional:
  • Primer y segundo cursos de Bachillerato.
  • Formación Profesional de Grado Medio y de Grado Superior.
  • Enseñanzas Artísticas Profesionales.
  • Enseñanzas Deportivas.
  • Enseñanzas Artísticas superiores.
  • Estudios religiosos superiores.
  • Estudios militares superiores.
  • Estudios de idiomas realizados en Escuelas Oficiales de titularidad de las Administraciones educativas, incluida la modalidad de distancia.
  • Cursos de acceso y cursos de preparación para las pruebas de acceso a la Formación Profesional y cursos de formación específicos para el acceso a los Ciclos Formativos de Grado Medio y de Grado Superior impartidos en centros públicos y en centros privados concertados que tengan autorizadas enseñanzas de Formación Profesional.
  • Programas de Cualificación Profesional Inicial.

2. Enseñanzas universitarias del sistema universitario español cursadas en centros españoles y con validez en todo el territorio nacional:
  • Enseñanzas universitarias adaptadas al Espacio Europeo de Educación Superior conducentes a títulos oficiales de Grado y de Máster.
  • Enseñanzas universitarias conducentes a los títulos oficiales de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, Diplomado, Maestro, Ingeniero Técnico y Arquitecto Técnico.
  • Curso de preparación para acceso a la universidad de mayores de 25 años impartido por universidades públicas.
  • Complementos de formación para acceso u obtención del título de Máster y créditos complementarios para la obtención del título de Grado o para proseguir estudios oficiales de licenciatura.

No se incluyen en esta convocatoria las becas para la realización de estudios correspondientes al tercer ciclo o doctorado, estudios de especialización ni títulos propios de las universidades.

Los plazos para presentar la solicitud se extenderán hasta el 15 de octubre de 2013, inclusive, para los estudiantes universitarios y hasta el 30 de septiembre de 2013, inclusive, para los estudiantes no universitarios.

Para más información pincha AQUÍ