sábado, 28 de julio de 2012

Empresas en las que trabajar


Empresas en las que trabajar.

Hoy: Port-Mail / AICONSA / SADISA

Oferta en el SEPE: AISLAMIENTOS AICONSA 
Oferta en el SEPE: CONDUCTOR CON CARNET C  (Grupo Sadisa)
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Resumen de noticias


Resumen de noticias. De periódicos, webs, blogs,… que son interesantes

Los recortes elevan el paro hasta un máximo histórico en el segundo trimestre. elpais.com
El paro ha vuelto a subir. Ya está más alto que nunca. El 24,63% que se ha alcanzado en el mercado laboral español en el segundo trimestre de este año, supera por poco la anterior cota histórica, el 24,55% que se alcanzó a comienzos de 1994, durante la anterior crisis.
Que suba el paro entre abril y mayo es la mejor prueba de que la recesión ha vuelto con fuerza. En la mejor época del estacional mercado laboral español se ha destruido empleo (15.900 puestos de trabajo, respecto al trimestre anterior); ha aumentado la población activa (37.600 más que a comienzos de año) y, en consecuencia, sube el número de parados. En total hay ya 5.693.000 de personas sin empleo, según la Encuesta de Población Activa que ha publicado hoy el Instituto Nacional de Estadística. Otro récord negativo que se bate, como el del trimestre anterior, y como el del anterior.

El paro valenciano baja mientras sube a máximos en España. elpais.com

Solo cinco comunidades autónomas vieron descender el número de parados en el egundo trimestre del año, en un periodo en el que el aumento del desempleo alcanzó cifras históricas en España. La Comunidad Valenciana es la quinta de esas cinco comunidades, detrás de Baleares, Cantabria, Murcia y Cataluña. El número de desempleados valencianos descendió en 5.900 personas, lo que representa un 0,86%. La cifra alivia un poco el hecho de que la Comunidad Valenciana es también la quinta con la tasa de paro más alta (27,1%), que corresponde a 675.500 desempleados.


Jóvenes de CCOO tachan de "insostenible" el paro juvenil y apuestan por un plan de empleo como solución. europapress.es

Jóvenes CCOO han apostado este viernes por un plan de empleo para los jóvenes con el fin de frenar la "insostenible" tasa de paro, porque dicen, "la juventud española no está dispuesta a ser una víctima más de este despropósito", al tiempo que han advertido que continuarán movilizándose "de forma masiva" si las políticas "ineficaces" no se revierten.


Sánchez Gordillo: "Los recortes consisten básicamente en que los ricos roban a los pobres". publico.es

Nadie diría que ya tiene 63 años y que resultó elegido alcalde de Marinaleda (Sevilla), con treinta, allá por el año 79 cuando era profesor de historia en un Instituto. Juan Manuel Sánchez Gordillo participó en la creación del Sindicato de Obreros del Campo o de la Candidatura Unitaria de Trabajadores. Sigue siendo alcalde y parlamentario de Izquierda Unida, aunque mantenga cierta distancia respecto a la dirección actual de la coalición. 

Noticias y avisos SEPE

Nuevas ofertas de empleo para Alemania en diferentes sectores. Ampliar.
Una empresa austriaca selecciona personal a través de EURES. Ampliar.
Francia y Holanda seleccionan médicos de todo tipo de especialidades. Ampliar.

PROP. Trámites y Servicios

Certificado de Profesionalidad. Creación y gestión de microempresas


Empleo / Formación


Denominación: CREACIÓN Y GESTIÓN DE MICROEMPRESAS.
Código: ADGD0210
Familia profesional: Administración y Gestión
Área profesional: Administración y auditoria
Nivel de cualificación profesional: 3

Cualificación profesional de referencia:
ADG544_3. Creación y gestión de microempresas (RD 558/2011 de 20 de abril)

Relación de unidades de competencia que configuran el certificado de profesionalidad:
UC1788_3: Planificar iniciativas y actividades empresariales en pequeños negocios o microempresas.
UC1789_3: Dirigir y controlar la actividad empresarial diaria y los recursos de pequeños negocios o microempresas.
UC1790_3: Comercializar productos y servicios en pequeños negocios o microempresas.
UC1791_3: Realizar las gestiones administrativas y económico-financieras de pequeños negocios o microempresas.
UC1792_2: Gestionar la prevención de riesgos laborales en pequeños negocios.

Competencia general:
Dirigir iniciativas empresariales de pequeños negocios o microempresas, así como la planificación e implementación de estrategias de áreas de negocio, programando las actividades, gestionando personas, organizando y controlando recursos materiales, las operaciones económico-financieras y desarrollando la comercialización y venta de los productos y servicios, haciendo uso de medios informáticos y telemáticos, gestionando con criterios de calidad y protección ambiental, todo ello asegurando la prevención de riesgos laborales y utilizando servicios de gestión o asesoría cuando la complejidad de la actividad lo requiera, con fin de garantizar el logro de sus objetivos empresariales y el cumplimiento de la normativa vigente.

Entorno Profesional:

Ámbito profesional:
Desarrolla su actividad profesional por cuenta propia, bien como trabajador autónomo o formando parte de una sociedad, en pequeños negocios o microempresas, emprendiendo e implantando nuevas áreas de negocio en el desarrollo de su actividad, pudiendo desempeñar las funciones que la legislación vigente establece en materia de prevención de riesgos laborales. Asimismo, puede desempeñar su trabajo por cuenta ajena en gestorías y asesorías realizando funciones de asesoramiento y gestión administrativa, financiera y laboral de pequeños negocios o microempresas.

Sectores productivos:
Está presente en todos los sectores destacando por su alto grado de transectorialidad.

Ocupaciones o puestos de trabajo relacionados:
Microempresarios/as.
Profesionales autónomos/as.
Empresarios/as individuales o societarios de microempresas.
Gestores/as de microempresas.
Gerentes de microempresa.
Administradores/as de microempresas.
Directores/as de microempresas.

Duración de la formación asociada: 520 horas

Relación de módulos formativos y de unidades formativas:
MF1788_3: Planificación e iniciativa emprendedora en pequeños negocios o microempresas (120 horas).
· UF1818 Actitud emprendedora y oportunidades de negocio (40 horas).
· UF1819 Proyecto y viabilidad del negocio o microempresa (40 horas).
· UF1820 Marketing y plan de negocio de la microempresa (40 horas).
MF1789_3: Dirección de la actividad empresarial de pequeños negocios o microempresas (90 horas).
MF1790_3: Comercialización de productos y servicios en pequeños negocios o microempresas (90 horas).
MF1791_3: Gestión administrativa y económico-financiera de pequeños negocios o microempresas (120 horas).
· UF1821 Puesta en marcha y financiación de pequeños negocios o microempresas (60 horas).
· UF1822 Gestión contable, fiscal y laboral de pequeños negocios o microempresas (60 horas).
MF1792_2: Gestión de la prevención de riesgos laborales en pequeños negocios.(60 horas).
MP0385: Módulo de prácticas profesionales no laborales en Creación y gestión de microempresas (40 horas).

Para ver el contenido completo del certificado de profesionalidad de CREACIÓN Y GESTIÓN DE MICROEMPRESAS pincha AQUÍ

viernes, 27 de julio de 2012

Empresas en las que trabajar


Empresas en las que trabajar.

Hoy: Valentine / Hero / Grupo Kalise Menorquina


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Resumen de noticias


Resumen de noticias. De periódicos, webs, blogs,… que son interesantes


La Xunta emplea a docentes por seis meses y los deja sin cobertura sanitaria. elpais.com
Las reformas que han traído los recortes tupen una tela de araña en la que se van quedado atrapados algunos colectivos profesionales. Les ocurre a los docentes de lengua gallega. La Administración autónoma les da empleo en precario por periodos inferiores a medio año y ella misma los aboca, de esta forma, a la ausencia de cobertura sanitaria pública por estar desempleados el otro medio.

La oposición en bloque reprocha a Báñez que se haya metido la tijera en la protección por desempleo. europapress.es
El discurso de la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ante la Comisión de Empleo del Congreso para explicar y justificar los recortes del Gobierno relacionados con su Departamento no ha convencido a la oposición. Todos los Grupos Parlamentarios que han intervenido en el debate le han reprochado a la ministra que el Gobierno haya metido la tijera en la protección por desempleo debido a los efectos que esto tendrá sobre uno de los colectivos más desfavorecidos por la crisis.
Algunos partidos incluso, como el PSOE o Geroa Bai, le han pedido a Báñez que no suprima el programa Prepara, que proporciona una ayuda de 400 euros a los desempleados que han agotado sus prestaciones y se inscriben en un itinerario formativo. Este programa finaliza su vigencia a mediados de agosto, pero de momento no se sabe si tendrá continuidad. Los sindicatos ya dan por descontado que el Ejecutivo lo suprimirá.


La economía de guerra de las familias españolas. abc.es

«A nuestro cinturón ya no le quedan agujeros», asegura con preocupación Eduardo Pinazo. Funcionario y padre de cuatro hijos, este enfermero valenciano ha visto cómo su salario, ya congelado desde hace años, se ha ido recortando de forma dramática en los últimos meses -«calculo que entre un 25 y un 30%»- al tiempo que acogía de nuevo en su casa a su hija mayor a la que el paro arrebató la independencia.

Inditex construirá un nuevo centro logístico en Guadalajara. cincodias.com
En una primera fase, se contempla el desarrollo en esos terrenos de una plataforma de 70.000 metros cuadrados para actividades logísticas, con capacidad para generar 500 nuevos puestos de trabajo. La inversión total, considerando la adquisición del terreno y la construcción de la plataforma, alcanza los 150 millones de euros

Martí: 'Desde el SERVEF vamos a favorecer la integración laboral de más de 5.000 personas con discapacidad". cefe.gva.es
El secretario autonómico de Formación y Empleo, y a su vez, director general del Servicio Valenciano del Empleo y Formación (SERVEF), Santiago Martí, ha asegurado esta mañana que "desde la Generalitat, a través del SERVEF vamos a favorecer este año la integración laboral de las más de 5.000 personas con discapacidad que tendrán una oportunidad laboral gracias a los Centros Especiales de Empleo".

Noticias y avisos SEPE

La escuela de negocios IEBS lanza la tercera edición de sus Becas Emprende. Ampliar.
Nuevas ofertas para trabajar en Alemania. Ampliar.

La Fundación Comillas convoca Becas para realizar estudios de Grado y Postgrado. Ampliar.

Formación Profesional para el Empleo. Modalidad colectivos (TFIL).


Empleo / Formación


El 27 de junio de 2012 salió publicada en el Diario Oficial de la Comunidad Valenciana, la orden que determinaba el Programa de Formación Profesional para el Empleo.

La realización de acciones formativas está dirigida prioritariamente a los trabajadores desempleados, cuya oferta se concreta en las siguientes modalidades:

– Modalidad formación e inserción.
– Modalidad semipresencial.
– Modalidad formación a medida.
– Modalidad colectivos.

Dentro de estas modalidades de programación aparece la Modalidad Colectivos que también conocemos como Talleres de Formación e Inserción Laboral. Esta modalidad de colectivos la podrán hacer entidades locales y entidades que cuenten explícitamente entre sus principales fines estatutarios el apoyo a personas con discapacidad o con especiales dificultades de integración, que impartirán una formación adaptada a las necesidades de estos colectivos.

En la modalidad de colectivos los alumnos que realicen los cursos solo podrán ser desempleados que estén en alguna de las siguientes situaciones:

a) Personas en situación o riesgo de exclusión social acreditada por los servicios sociales de las administraciones públicas.
b) Personas con parálisis cerebral, enfermedad mental o discapacidad intelectual con un grado de discapacidad igual o superior al 33%; y personas con discapacidad física o sensorial con un grado de discapacidad igual o superior al 65%.

En la modalidad de colectivos, la entidad beneficiaria (la que imparta el curso) podrá seleccionar directamente al alumnado entre personas inscritas en un servicio público de empleo.

Cursos planificados en la modalidad de colectivos:




jueves, 26 de julio de 2012

Empresas en las que trabajar


Empresas en las que trabajar.

Hoy: Calcedonia / AkzoNobel / La Amistad - Montesol


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Resumen de noticias


Resumen de noticias. De periódicos, webs, blogs,… que son interesantes


Los trabajadores afectados por ERE suben un 53,2% hasta mayo. europapress.es
El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados por las autoridades laborales o comunicados a las mismas (con la reforma laboral del Gobierno, en vigor desde el pasado 12 de febrero, ya no hace falta autorización) aumentó un 53,2% en los cinco primeros meses del año en comparación con el mismo periodo de 2011.

Los recortes del Gobierno a los parados rebajarán o eliminarán la prestación a 500.000 personas. europapress.es
CC.OO., UGT, ELA y CIG han remitido este miércoles una carta a la presidenta de la Comisión Ejecutiva Central del Consejo General del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) en la que expresan su rechazo a los recortes en protección por desempleo aprobados por el Gobierno, advirtiendo de que éstos supondrán la rebaja o eliminación de la prestación a más de 500.000 beneficiarios potenciales.
Además, los sindicatos dan por descontado que el Gobierno no renovará el programa Prepara, que ofrece ayudas de 400 euros a los desempleados que hayan agotado todas las prestaciones y sigan un itinerario formativo, con lo que todavía aumentará más el número de desempleados que se quedará sin protección.

Martínez Loriente reparte 305.000 euros a sus trabajadores por el recorte de costes. levante-emv.com
Martínez Loriente, el interproveedor en exclusiva de carne de Mercadona ha implantado la paga ahorro que reparte entre sus 1.500 trabajadores: 305.000 euros procedentes de la campaña de de reducción de los gastos generales en capítulos como: agua, luz, papel o absentismo laboral entre otros.

¿Quieres trabajar en Facebook? Un empleado explica las claves. lasprovincias.es
La compañía de Mark Zucherberg también cuenta con un programa de becas donde invitan a los estudiantes con talento a trabajar con ellos durante unos meses
Un ingeniero de Facebook ha explicado las claves para conseguir un trabajo en el equipo de la red social más grande de Internet. Un currículum conciso, explicarse con claridad o la capacidad de enfrentarse a un problema concreto son algunas de las "pruebas" a las que los candidatos deberán enfrentarse.

La subvención de la enseñanza privada sube un 30% en cinco años. publico.es
La enseñanza privada no universitaria recibió subvenciones públicas a razón de 2.411 euros por alumno en el curso 2009-2010, lo que representa un crecimiento del 29,8% en comparación con el de 2004-2005. El 58,8% de los ingresos corrientes (no extraordinarios) que percibieron estos centros privados procedió de la administración pública, según la última Encuesta de Financiación y Gastos de la Enseñanza Privada del INE, publicada hoy.
El 37,6% fue aportado por las familias y el 3,6% restante se debió a donaciones, pagos de asociaciones de padres y concesiones de servicios, entre otros. Esta distribución de financiación, según su origen, fue similar a la del curso 2004-2005, fecha de la encuesta anterior.

Noticias y avisos SEPE

La Fundación Comillas convoca Becas para realizar estudios de Grado y Postgrado. Ampliar.

Nuevas ofertas EURES para trabajar en Alemania. Ampliar.
Más ofertas para el sector de automoción en Reino Unido. Ampliar.
La Universidad de Castilla-La Mancha selecciona personal docente e investigador. Ampliar.

PROP. Trámites y Servicios

Certificado de Profesionalidad. Confección y Publicación de Páginas Web


Empleo / Formación


Denominación: Confección y Publicación de Páginas Web.
Código: IFCD0110
Familia Profesional: Informática y Comunicaciones.
Área Profesional: Desarrollo.
Nivel de cualificación profesional: 2

Competencia general:
Crear y publicar páginas web que integren textos, imágenes y otros elementos, utilizando lenguajes de marcas y editores apropiados, según especificaciones y condiciones de «usabilidad» dadas y realizar los procedimientos de instalación y verificación de las mismas en el servidor correspondiente.
Entorno Profesional:

Ámbito profesional:
Desarrolla su actividad profesional tanto por cuenta propia, como por cuenta ajena en empresas o entidades públicas o privadas de cualquier tamaño, que dispongan de infraestructura de redes intranet, Internet o extranet, en el área de desarrollo del departamento de informática.

Sectores productivos:
Se ubica sobre todo en el sector servicios, y principalmente en los siguientes tipos de empresas: empresas de desarrollo de software con tecnologías web; empresas que tienen como objetivo de negocio la comercialización de servicios de análisis, diseño y construcción de aplicaciones informáticas para infraestructuras de redes intranet, Internet y extranet; empresas o entidades que utilizan sistemas informáticos para su gestión.

Ocupaciones y puestos de trabajo relevantes:
Desarrollador de páginas web.
Mantenedor de páginas web.

Duración de la formación asociada: 560 horas.

Relación de módulos formativos y de unidades formativas.
MF0950_2: Construcción de páginas web. (210 horas).
● UF1302: Creación de páginas web con el lenguaje de marcas. (80 horas).
● UF1303: Elaboración de hojas de estilo. (70 horas).
● UF1304: Elaboración de plantillas y formularios. (60 horas).

MF0951_2: Integración de componentes software en páginas web. (180 horas).
● UF1305: Programación con lenguajes de guión en páginas web. (90 horas).
● UF1306: Pruebas de funcionalidades y optimización de páginas web. (90 horas).

MF0952_2: Publicación de páginas web. (90 horas).

MP0278: Módulo de prácticas profesionales no laborales de Confección y Publicación de Páginas Web (80 horas).

Para ver el contenido completo del certificado de profesionalidad de Confección y Publicación de Páginas Web pincha AQUÍ
  


miércoles, 25 de julio de 2012

Empresas en las que trabajar


Empresas en las que trabajar.

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