Si tienes experiencia
laboral pero careces de acreditación oficial, ahora puedes obtenerla.
Sólo tienes que seguir estos
pasos y en poco tiempo conseguirás acreditar la experiencia profesional que has
obtenido a lo largo de tus años de trabajo.
1.
Informarme y orientarme
2.
Buscar convocatorias
3. Participar en el
procedimiento
1. Informarme y orientarme
Qué
puedo acreditar
Puedes acreditar las
unidades de competencia del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales
que estén incluidas en Títulos de Formación Profesional y/o en Certificados de
Profesionalidad.
Cada unidad de
competencia será la unidad mínima de acreditación.
Qué son
las competencias profesionales-Unidades de competencia
Las competencias
profesionales de una persona reflejan el conjunto de conocimientos y
capacidades que le permiten el ejercicio de la actividad profesional conforme a
las exigencias de la producción y el empleo.
Estas competencias
pueden adquirirse mediante formación o por experiencia laboral.
El conjunto de
unidades de competencia con significación para el empleo constituyen una
cualificación profesional.
Una persona está
cualificada cuando en el desarrollo de su trabajo obtiene unos resultados que
están al nivel demandado por el sistema productivo.
¿Qué
ventajas me aporta la acreditación?
- Obtener una
acreditación oficial con validez en todo el territorio del Estado.
- Conseguir
acreditaciones que me conduzcan a un certificado de profesionalidad o un título
de formación profesional y su correspondencia entre ellos.
- Hacer visibles mis
competencias y valorar mi experiencia con la ayuda de diferentes profesionales.
- Propornerme un Plan
de formación individualizado que complete o aumente mis competencias
profesionales.
- Incrementar mis
posibilidades de empleabilidad y mejora de mi cualificación.
- Fomentar la
movilidad en el mercado de trabajo, tanto en el ámbito nacional como en el
europeo.
¿Cumplo
los requisitos generales?
Para participar en el
procedimiento deberás cumplir los siguientes requisitos:
- Nacionalidad.
Poseer la
nacionalidad española.
- Haber obtenido el
certificado de registro de ciudadanía comunitaria o la tarjeta de familiar de
ciudadano o ciudadana de la Unión, ser titular de una autorización de residencia
o, de residencia y trabajo en España en vigor, en los términos establecidos en
la normativa española de extranjería e inmigración.
- Edad.
Tener 18 años
cumplidos en el momento de realizar la inscripción, cuando se trate de unidades
de competencia correspondientes a cualificaciones de nivel I y 20 años para los
niveles II y III.
- Tener experiencia
laboral y/o formación relacionada con las competencias profesionales que se
quieren acreditar:
. En el caso de experiencia laboral.
Justificar, al menos 3 años, con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en total,
en los últimos 10 años transcurridos antes de realizarse la convocatoria. Para
las unidades de competencia de nivel I, se requerirán 2 años de experiencia
laboral con un mínimo de 1.200 horas trabajadas en total.
. En el caso de formación. Justificar, al
menos 300 horas, en los últimos 10 años transcurridos antes de realizarse la
convocatoria. Para las unidades de competencia de nivel I, se requerirán al
menos 200 horas. En los casos en los que los módulos formativos asociados a la
unidad de competencia que se pretende acreditar contemplen una duración
inferior, se deberán acreditar las horas establecidas en dichos módulos.
Orientarse a
través de los asistentes
El asistente te
ayudará paso a paso mediante preguntas sencilla a identificar todo lo que
aprendiste trabajando que podrías acreditar.
Las preguntas se
refieren a tu experiencia laboral y tu formación.
No todas las
experiencias laborales, ni toda la formación se puede reconocer.
El primer paso
consiste en identificar qué cosas aprendiste trabajando que están incluidas en
el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.
El Catálogo Nacional
de Cualificaciones Profesionales (CNCP) incluye las competencias profesionales
que pueden ser reconocidas bien por experiencia laboral, o bien por formación.
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