"Prepárate". Jornada de desarrollo profesional y personal para la búsqueda de empleo

En 2012 se celebró en Barcelona la primera edición de Prepárate, una jornada gratuita de ayuda para la búsqueda de empleo. En ella más de 5.000 personas participaron en talleres, conferencias y encuentros con profesionales de RRHH y coaching para mejorar su empleabilidad.

Tras el éxito de la primera edición, este año Prepárate llega a Barcelona, Madrid y Galicia.

Barcelona

Los tres ejes principales del evento son la orientación profesional, la orientación personal y la ayuda en la emprendeduría. “Prepárate Barcelona 2013” consta de talleres, conferencias y encuentros colectivos con expertos en los que los asistentes podrán conocer las claves de éxito para el desarrollo de las competencias y habilidades profesionales, además de potenciar sus capacidades en las entrevistas de trabajo, descubrir nuevas ofertas laborales u otras herramientas útiles para emprender un nuevo negocio. Los asistentes tendrán además la oportunidad de solicitar encuentros individuales de 25 minutos con profesionales de Recursos Humanos para poder compartir dudas acerca de la búsqueda de empleo, la realización de currículums, las cartas de presentación o cómo afrontar entrevistas con éxito. Aquellos que lo prefieran, también tendrán la oportunidad de reunirse con un profesional de Coaching, que les ofrecerá orientación personal para aprender a conocerse a uno mismo y mantener una actitud positiva para alcanzar sus objetivos. Asimismo, aquellos que estén considerando iniciar su propio negocio podrán contar con varios expertos y escuchar otras experiencias que les pueden enriquecer en su proceso.

26 de septiembre, Fira de Barcelona

Madrid

3 de diciembre, IFEMA

Galicia

Fecha disponible próximamente

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BOR

45 puestos de trabajo de Frio y Climatización en Arabia Saudí

Punto de Encuentro de Empleo

BOR

30 puestos de trabajo de Fontanería en Arabia Saudí

Punto de Encuentro de Empleo

BOR

III Convocatoria del Fondo de Emprendedores Fundación Repsol

El Fondo de Emprendedores Fundación Repsol promueve el desarrollo de proyectos empresariales orientados a aportar mejoras en el uso eficiente de la energía y los recursos naturales, mediante la convocatoria de un proceso de presentación y selección de proyectos.

Esta convocatoria está destinada a personas físicas mayores de edad, así como cualquier persona jurídica legalmente constituida, sin limitaciones en cuanto a su nacionalidad, que a la fecha de publicación de las bases sean titulares de un proyecto y/o actividad empresarial que a juicio de sus responsables destaquen por emplear procedimientos, procesos, tecnologías, etc., que impliquen aportaciones significativas a la mejora de la eficiencia energética o al desarrollo de la bioenergía.

El Fondo de Emprendedores Fundación Repsol se enmarca dentro de la cartera de proyectos de la Fundación dirigidos a potenciar la Energía Social y persigue los objetivos siguientes:

• Promover la innovación y el desarrollo empresarial en el campo de la eficiencia energética, aprovechando las oportunidades de mejora que ofrece el sector de la energía.
• Apoyar la creación de nuevas empresas, recogiendo la sensibilidad social por el fomento y la creación de nuevos empleos.
• Catalizar la participación del inversor privado en la creación y promoción de nuevas empresas y en la búsqueda y captación de talento.
• Aproximar, tanto conceptual como estratégicamente, los procesos de investigación e innovación a las demandas del mercado, y viceversa.
• Intensificar la colaboración público-privada en I+D+i en España.
• Fomentar la implantación de medidas innovadoras de eficiencia energética con especial impacto social.

El plazo finaliza el 15 de noviembre de 2013.

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El 21,2% de la oferta de trabajo va dirigida expresamente a candidatos con FP

Según Adecco, el empleo dirigido a técnicos de FP, tanto los que han cursado grados medios como los que se han decantado por grados superiores, se ha mantenido en valores similares a los del año pasado. En total, un 21,2% de la oferta de trabajo en nuestro país va dirigida expresamente a candidatos con esta formación, lo que supone un ligero ascenso de medio punto porcentual con respecto al año anterior.

La distribución de la oferta global de titulados de FP muestra una tendencia creciente a la concentración en favor de las familias profesionales de Fabricación Mecánica, Electricidad y Electrónica y Administración. Estas tres primeras áreas de formación concentran casi el 60% de la oferta dirigida a FP (58%). Aunque es destacable el distinto comportamiento de estas familias ya que la oferta en las áreas eléctrica y administrativa crece medio punto porcentual interanual en cada una frente al descenso de la ofertas en mecánica. Informática completa las primeras posiciones de las familias profesionales que más requieren esta formación.

En la parte baja de la tabla se encuentran las familias de Diseño Gráfico, Madera y Mueble y Textiles Artísticos, que juntas no suman ni siquiera el 1% de las ofertas que buscan titulados en Formación Profesional.

La subida más importante en la demanda de titulados en FP en el último año la ha experimentado Mantenimiento y Servicios. A continuación se sitúa como la que más crece Mantenimiento de Vehículos.

Por el contrario, la rama que más ha reducido su oferta de empleo para profesionales de la FP ha sido Sanidad.

Cataluña y Madrid, las que más demandan FP

La distribución regional de la oferta de Formación Profesional experimenta pocas variaciones con respecto al año anterior. La principal característica sigue siendo una alta concentración territorial, Cataluña, Madrid y País Vasco.

La Comunidad Valenciana, Galicia, Aragón, Navarra , Castilla-La Mancha, Murcia, Cantabria, Extremadura y La Rioja, también han visto mejorar sus resultados en el último año.

En descenso se encuentran el resto de comunidades autónomas, que han visto menguar su oferta para titulados de Formación Profesional.

La Industrial a la cabeza de la FP

En la distribución de la oferta de Formación Profesional por sectores, el Industrial encabeza por segundo año consecutivo el ranking.

Tanto el sector Electrónica y Material Eléctrico como el de Maquinaria y Equipo Mecánico, que ocupan la segunda y tercera posición respectivamente mantienen sus posiciones con respecto al anterior análisis, sin embargo su evolución ha sido diferente. Mientras Electrónica ha aumentado ligeramente su participación en la oferta de empleo para personas con estudios de Formación Profesional, Maquinaria la ha reducido.

Completan los cinco primeros puestos los sectores de la Automoción y Alimentación, Bebidas y Tabaco.

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Pruebas para la obtención de la certificación acreditativa

• Instalador de gas de Categoría B
• Instalador de gas de Categoría A
• Instalador de productos petrolíferos líquidos, categoría I (IPPL-I)
• Instalador de productos petrolíferos líquidos, categoría II (IPPL-II)
• Instalador de productos petrolíferos líquidos, categoría III (IPPL-III)
• Instalador operador industrial de calderas (OC)
• Carné de operador de grúa móvil autopropulsada categorías A y B, en la subcategoría de puertos de la Comunitat Valenciana (GMPA y GMPB)
  
  
  
  

  

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Convocatorias de empleo público

BOE09/09/2013

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La Fundación SEPI convoca 50 becas. Finaliza el plazo

La Fundación SEPI, convoca 50 becas, ampliables, destinadas a facilitar una formación práctica en los centros de REE a jóvenes que hayan finalizado determinados estudios universitarios o ciclos formativos de grado superior.

Las becas tendrán una duración entre un mínimo de cinco y un máximo de quince meses. Cuando la duración sea inferior a quince meses podrá prorrogarse la beca, a solicitud de REE, hasta el periodo máximo anteriormente establecido.

La incorporación de los becarios está prevista para el mes de octubre de 2013.

La formación práctica del becario se llevará a cabo en cualquiera de los centros de

trabajo que REE tiene establecidos en España.

El becario del Programa tendrá derecho a obtener los siguientes beneficios:

-. A disfrutar de un periodo mínimo de cinco y máximo de quince meses de formación práctica en alguno de los centros de REE.

-. A percibir una dotación integrada por una asignación mensual que, según los estudios del beneficiario será, de 1.000 €, para los becarios que hayan finalizado estudios universitarios y 750 €, para los becarios que hayan finalizado los ciclos formativos de grado superior.

-. A ser incluido en el régimen general de la Seguridad Social, con la única exclusión de la protección por desempleo.

Las solicitudes para tener acceso a las becas del Programa se formularán, exclusivamente, cumplimentando el formulario establecido al efecto en la página Web de la Fundación SEPI (www.fundacionsepi.es).

El plazo de presentación de las solicitudes quedará cerrado el 8 de septiembre de 2013

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Vodafone, en colaboración con Universia, lanza dos programas de empleo y prácticas para jóvenes

Vodafone España y la Comunidad Laboral Universia-Trabajando.com, ponen en marcha dos nuevos programas para estudiantes universitarios y recién titulados: Becas Talento y Sales Discover Graduate Programme.

Becas Talento

-. Su objetivo es brindar una oportunidad de aprendizaje y mejora profesional, favoreciendo la entrada en el mercado laboral de los jóvenes que estén finalizando sus estudios.

-. Becas Talento ofrece además la posibilidad de dar el salto al mercado laboral de la mano de una compañía multinacional a través de grandes proyectos en los que el estudiante podrá crecer profesionalmente.

Las plazas convocadas están dirigidas a un perfil muy amplio de estudiantes que estén cursando los últimos cursos de carrera o máster de Ingenierías Informática, Telecomunicaciones e Industriales, Publicidad, Derecho, Económicas, ADE y similares; con un nivel alto de inglés, buen expediente académico así como habilidades para el trabajo en equipo.

Las prácticas remuneradas tendrán una duración de entre seis y 12 meses

Sales Discover Graduate Programme

-. Su objetivo es ofrecer a recién titulados su primera experiencia laboral favoreciendo su empleabilidad

El Sales Discover Graduate Programme es un programa global, en el que participan personas de todo el mundo, con el objetivo de brindar la oportunidad de formar parte del equipo Vodafone a los mejores licenciados de cada país.

Las plazas convocadas están dirigidas a un perfil muy determinado de recién titulados en Ingeniería Técnica de Telecomunicaciones, Industrial, ADE, Informática o similares, con conocimientos e inquietud por las nuevas tecnologías y productos de comunicaciones y soluciones de internet del futuro (cloud, aplicaciones para dispositivos móviles, big data etc.). Se requiere también un nivel alto de inglés, buen expediente académico así como habilidades para el trabajo en equipo.

Vodafone ofrecerá a todos los seleccionados incorporación a plantilla desde el primer día con contrato indefinido, además de un plan de desarrollo de 18 meses y formación que aportará al candidato las competencias necesarias para acelerar su carrera profesional.

Los interesados en solicitar una de estas plazas o cualquiera de las vacantes de las Becas Talento deberán inscribirse antes del próximo 16 de septiembre.

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Convocatorias de empleo público

BOE 04/09/2013

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