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Empleo
/ Formación
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RESUMEN DE LAS MODIFICACIONES EN MATERIA DE
PROTECCIÓN POR DESEMPLEO DEL REAL DECRETO LEY 20/2012, DE 13 DE JULIO, DE
MEDIDAS PARA GARANTIZAR LA ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y DE FOMENTO DE LA
COMPETITIVIDAD
1. PRESTACIÓN POR
DESEMPLEO CONTRIBUTIVA
2. SUBSIDIO POR DESEMPLEO
3. COMPATIBILIDAD DE PRESTACIONES Y SUBSIDIOS CON EL TRABAJO A TIEMPO
PARCIAL
4. RENTA ACTIVA DE
INSERCIÓN
5. OBLIGACIONES
5. OBLIGACIONES
Se establecen
nuevas obligaciones de los trabajadores, como son:
a) Proporcionar la documentación e información
que le sea requerida por el SEPE y comunicar a los Servicios Públicos de
Empleo autonómicos y a aquél, a efectos de notificaciones, el domicilio y, en su caso, el cambio del
mismo.
Cuando no quede garantizada la recepción de
las comunicaciones en el domicilio facilitado por el interesado, estará
obligado a proporcionar los datos necesarios para que la comunicación se pueda
realizar por medios electrónicos.
b) Los beneficiarios de prestaciones deberán acreditar ante el SEPE y los Servicios
Públicos de Empleo autonómicos las actuaciones que han efectuado dirigidas a la
búsqueda activa de empleo.
Entrada anterior: 4. RENTA ACTIVA DE INSERCIÓN
