martes, 26 de junio de 2012

Trabajar en Correos


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La Sociedad Estatal Correos y Telégrafos es una Sociedad Anónima de capital cien por cien público. Es la primera empresa de España por número de trabajadores.

Tiene como misión la de prestar un servicio postal de acceso universal, con calidad y regularidad, a precio asequible y eficientemente.

Coreos es líder del sector postal en España en el transporte de documentos y mercancías de carácter no urgente.

Es la empresa con mayor número de personas al servicio de personas. En Correos trabajan cerca de 62.000 profesionales.

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Trabajar en Fripozo



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FRIPOZO elabora, comercializa y distribuye una amplia gama de alimentos ultracongelados. Pertenece al GRUPO CORPORATIVO FUERTES, del que forman parte importantes empresas entre las que destaca ELPOZO ALIMENTACIÓN.

FRIPOZO inicia su actividad en 1989, desde entonces, ha mantenido un fuerte y constante ritmo de crecimiento.

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Trabajar en Cobega


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Cobega es la mayor de las tres unidades de negocio del Grupo Cobega, que comprende también Equatorial Coca-Cola Bottling Company (ECCBC) y Nuevos Negocios.
En su conjunto, el Grupo Cobega sirve a una población de casi 100 millones de personas en 14 países y administra 21 plantas de producción, dando empleo a más de 8.800 personas. En 2010 comercializó 9.597 millones de consumiciones y alcanzó una cifra de negocios de 1.510 millones de euros.
Cobega
Embotellador y comercializador de productos de The Coca-Cola Company en Cataluña, Aragón, Baleares y Canarias. También presente en el negocio de Portugal mediante una participación del 25%.
Embotelladora y comercializadora de productos de The Coca-Cola Company en los mercados del norte y centro de África: Marruecos, Argelia (centro), Mauritania, Cabo Verde, Gambia, Guinea Conakry, Guinea Bissau, Sierra Leona, Liberia, Ghana, Guinea Ecuatorial y Sao Tome y Príncipe.
Para saber donde están los centros de Cobega pincha AQUÍ

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Resumen de noticias


Resumen de noticias. De periódicos, webs, blogs,… que son interesantes

El fiasco en las autopistas de peaje deja ya un agujero de 3.800 millones
El fiasco en las autopistas de peaje, especialmente las radiales, ha generado ya un agujero de 3.800 millones de euros y ha dejado a nueve concesionarias “al borde de la quiebra”. Así figura en la documentación del Ministerio de Fomento y lo reconocen las empresas. Estas nueve compañías obtuvieron en 2010 un resultado de explotación de 49,5 millones entre todas, con lo que no pueden ni pagar los intereses de la deuda. El Gobierno busca fórmulas de rescate, después de que hace dos años el Ejecutivo ya les concediera un ventajoso préstamo para que prosiguieran su actividad.
Las radiales de Madrid (R-2, R-3, R-4 y R-5), la autopista de peaje a Barajas, la Ocaña-La Roda y la autopista Alicante-Cartagena-Vera, proyectadas en el segundo Gobierno de Aznar, no han cumplido ni una de sus previsiones.
Toda la información en elpais.com

Rajoy anunciará pronto medidas "difíciles" que servirán para crecer y crear y empleo
El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, ha anunciado hoy que en breve anunciará nuevas medidas "difíciles" que perseguirán fomentar el crecimiento y crear empleo. España ha solicitado hoy formalmente la asistencia financiera de la Unión Europea para la recapitalización del sector bancario.
"Pronto habrá nuevas medidas económicas que no tendrán más objeto por difíciles que sean que crecer y crear empleo", ha explicado Rajoy en la clausura de la Asamblea General de la CEOE.

Toda la información en expansión.com

Stockton se prepara para declararse en suspensión de pagos
La explosión de violencia en Stockton -la décima ciudad más violenta del país- es consecuencia del estallido de la burbuja inmobiliaria y la deuda descontrolada en California, el estado más poblado de EE.UU., el primero en producto interior bruto y también uno de los más castigados por una crisis que ha llevado a los propios californianos a compararse con Grecia y España.
Si el lunes por la noche el Ayuntamiento no alcanza un acuerdo con acreedores y empleados públicos para aligerar las deudas y compromisos firmados en los años de bonanza, Stockton deberá declararse en suspensión de pagos. Si esto ocurre, se convertirá en la mayor ciudad de la historia de EE.UU. en dar un paso cuyas consecuencias prácticas no está claras.

Toda la información en lavanguardia.com

Mato denuncia un fraude de 200.000 usuarios de la tarjeta sanitaria
El Ministerio de Sanidad ha detectado que de los 800.000 españoles con tarjeta sanitaria como beneficiarios de otra persona, unos 200.000 estaban adscritos a la de jubilados cuando eran trabajadores en activo y, por tanto, debían pagar el 40% de las medicinas en lugar de disponer de ellas gratis.

Toda la información en elperiodico.com

Noticias y avisos SEPE

Nuevas ofertas de empleo EURES para Alemania y Dinamarca. Ampliar.
El Ministerio de Educación, Cultura y Deporte convoca plazas de profesores de español en diversos países. Ampliar.
El Consejo Superior de Deportes convoca becas de formación de postgrado para el año 2013.Ampliar.

Las herramientas de búsqueda de empleo


Búsqueda de empleo



c). Experiencia profesional
Muchas personas piensan que cuanto más pongamos en el apartado de experiencia profesional más posibilidades van a tener de encontrar un trabajo. Esto no es así, si lo hacemos la mayor parte de las veces nos descartarán en el proceso de selección. A la empresa sólo le interesa la experiencia profesional relacionada con el puesto de trabajo que oferta.

Aunque hayamos trabajado de camarero, de peón de albañil, de dependienta, etc., si estamos buscando trabajo en otra área profesional nos limitaremos a poner la experiencia en el trabajo que estemos buscando.

No es necesario poner todos los trabajos que hemos desempeñado. Si buscamos diferentes tipos de trabajo, haremos un CV diferente para cada trabajo.

Ejemplo:

EXPERIENCIA PROFESIONAL

Instalador de placas solares en la empresa Solacplac. 28 meses.
Electricista en la empresa Sánchez e Hijos SA. 12 meses.


Es necesario destacar todo aquello que nos favorezca y podemos hacerlo resaltándolo en negrita.

Debemos cuidar la imagen del CV evitando faltas de ortografía, manchas, rectificaciones a lápiz o bolígrafo y malas fotocopias.