miércoles, 27 de junio de 2012

Trabajar en Chronoexpres


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Durante los últimos 10 años el Grupo Correos ha ido asumiendo cambios relevantes y evolucionando de forma progresiva para adaptarse al mercado actual.
Chronoexprés Grupo Correos, lleva más de 20 años operando en el sector del transporte urgente de documentación y paquetería.
Chronoexprés ha recorrido un largo camino hasta situarse como una de las principales compañías de transporte urgente, líder en el sector óptico y en el movimiento de valijas bancarias.
Desde Chronoexprés te ofrecen la oportunidad de integrarte en un grupo empresarial de primera línea, en el que desde siempre han apostado por la formación y el desarrollo profesional.
En Chronoexprés trabajan más de 1300 profesionales, distribuidos en 52 delegaciones.
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Trabajar en Falck SCI


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FALCK SCI es pionera en las Actividades y Servicios que ofrece actualmente a sus Clientes, destacando:
- Servicios de Bomberos
- Mantenimiento de Aparatos, Equipos e Instalaciones de P.C.I.
- Impartición de Cursos de Formación Sobre:
Prevención y Extinción de Incendios.
Salvamento y Rescate.
Niveles de Mando y Dirección en Actuaciones de Emergencia.
Manipulación y Transporte de Mercancías Peligrosas.

- Consultoría de Seguridad Contra Incendios
Los principales sectores, tanto públicos como privados, en los que presta sus servicios son: Aeropuertos, Centrales Nucleares, Industria Aeronáutica, Industria Petroquímica, Automoción, Manufactura del acero y otros metales.
Es objetivo principal de FALCK SCI realizar actuaciones de Protección Activa Contra Incendios con los máximos niveles de calidad y seguridad.

Falck SCI es una empresa del Grupo Dominguis y Falck

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Trabajar en el Grupo Prisma


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Grupo Prisma S.L es una empresa dedicada a la distribución de productos para la limpieza. La empresa tiene su sede central en Esparraguera, Barcelona.

La empresa se funda en 1996, nace con un concepto vanguardista acorde con las necesidades del mercado de las empresas de limpieza.

Prisma implanta su sistema de reparto a centros y revoluciona el sector de servicios.
En Noviembre de 2.005, Prisma Delegación Levante S.L., comienza andadura, cubriendo el territorio de la Comunidad Valenciana.

Grupo Prisma está integrado por un colectivo de profesionales jóvenes. Mentalidad de futuro y concepto de trabajo en equipo.

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Resumen de noticias


Resumen de noticias. De periódicos, webs, blogs,… que son interesantes


El sueldo de los temporales es un 32% inferior al de los fijos y el de los gerentes duplica la media
El sueldo medio anual de los trabajadores con contratos temporales fue un 32% inferior al de los contratados de manera indefinida durante el año 2010, mientras que el de los directores y gerentes superó en un 134,4% el salario bruto medio de ese mismo año, según la 'Encuesta Anual de Estructural Salarial' del Instituto Nacional de Estadística (INE), con datos correspondientes a 2010.
   En concreto, el salario medio de los directores y gerentes alcanzó los 53.431,33 euros anuales en 2010, frente a los 22.790,2 euros de la media española para ese mismo año.

Toda la información e europapress.es

Más del 56% de los jóvenes prefiere ser funcionario


El estudio realizado por el Observatorio de Inserción Laboral de los Jóvenes 2011 Bancaja-Ivie ha indicado, entre otros muchos datos, que el 56,6 por ciento de los jóvenes de entre 16 y 30 años que se inician en el mercado laboral prefieren ser funcionarios, mientras que el 16,8 por ciento se decanta por ser autónomo.
Así lo han explicado el miembro de la Universidad de Valencia (UV), José María Peiró, durante la presentación de este estudio que "en una situación de crisis económica es fundamental y da pistas de cara la recuperación económica". Peiró ha señalado que "lo que está claro es que no será una vuelta al estado previo de la crisis" y ha puesto como ejemplo el sector de la construcción.

Toda la información en lasprovincias.es

Empleo destina 50 millones del FSE a inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha realizado una reorientación de fondos con los que cuenta el Programa Operativo de Lucha contra la Discriminación, con el objeto de dar cobertura a las nuevas necesidades de determinados colectivos con especiales dificultades de inserción laboral. Gracias a esta nueva distribución, 140.000 nuevos usuarios podrán beneficiarse de la acción de este programa que financia el Fondo Social Europeo y que cuenta con un presupuesto total desde 2007 y hasta 2013 de 545.055.377 euros.
En total, se van a reorientar 51 millones de euros a la Fundación ONCE, Cáritas Española, Cruz Roja, Fundación Secretariado Gitano y el Organismo Autónomo de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo para que refuercen sus programas dirigidos a mejorar la empleabilidad y la inserción laboral de las personas a las que dirigen su actividad: personas con discapacidad, en riesgo de exclusión social, inmigrantes, población gitana y reclusos. Se trata de una cantidad que, además, se eleva a los 74 millones de euros si se considera la cofinanciación que dichas organizaciones deben de realizar.

Toda la información en prensa.empleo.gob.es

Noticias y avisos SEPE

“Generation 1992”, una nueva iniciativa de la Comisión Europea. Ampliar.
La Fundación Universia abre la VI convocatoria de Becas Capacitas. Ampliar.
Becas Fundación SEPI - Instituto de Crédito Oficial (ICO) para Titulados Superiores. Ampliar.

Las herramientas de búsqueda de empleo


Búsqueda de empleo



El currículum europeo

Este tipo de currículum está pensado, fundamentalmente, para quienes ya tienen al menos, dos años de experiencia profesional.

Es el modelo recomendado por la Comisión Europea con la idea de unificar el tipo de currículum utilizado por los jóvenes profesionales en todo el ámbito de la Unión Europea.
Para los recién licenciados, de momento, es recomendable utilizar el modelo de currículum estándar.

Los puntos esenciales a tener en cuenta en el redactado del currículum son los que corresponden a:

Información personal
Experiencia laboral
Educación y formación
Idiomas

Los demás apartados son orientativos. No hay que verse en la obligación de llenarlos todos, sino sólo aquéllos que consideres convenientes y útiles.

Se recomienda adjuntar (digitalizada) una foto de carné en la parte superior derecha de la primera página.

Par hacer el currículum con formato europeo pincha AQUÍ


Becas y ayudas



La Fundación SEPI en convenio con el Instituto de Crédito Oficial, anuncia la convocatoria de becas para la realización de prácticas profesionales 
La Presidencia del Consejo Superior de Deportes anuncia la convocatoria de becas de formación de posgrado