La formación se realizará a través de14 programas formativos que tendrán lugar en diversas fechas de mayo a
agosto en ocho ciudades de España (Bilbao, Madrid, Vigo, Barcelona, Zaragoza,
Valencia, Oviedo y Sevilla).
Cada alumno recibirá
54 horas lectivas para que los participantes se formen como futuros selectores
de empleo, y otras 36 horas de prácticas no laborales que se impartirán
directamente en las propias oficinas de Randstad para una toma de contacto
real.
El objetivo es
mejorar las competencias profesionales de estos jóvenes para aumentar sus
posibilidades de inserción o permanencia en el mercado de trabajo, ayudándoles
en definitiva a construir su futuro profesional: Pero además, se ofrece la
posibilidad de aplicar en un entorno real los conocimientos adquiridos durante
la formación recibida, un hecho clave en este segmento de la población.
Randstad
ha diseñado este plan para mejorar la empleabilidad de los jóvenes y facilitar
su acceso al mercado laboral. Se dirige a jóvenes menores de 30 años que
todavía no han accedido a su primer empleo, o bien son desempleados de larga
duración (en los últimos 18 meses), o no disponen de cualificación, es decir,
no tienen titulación universitaria, ni carnet profesional ni título de FP.
Al ser una
convocatoria de ámbito estatal, podrán participar un total de 215 jóvenes en
ocho ciudades de España. Las fechas de inicio de los cursos corresponden en
Bilbao al 13 de mayo y al 1 de julio; en Madrid, 27 de mayo, 17 de junio y 15
de julio; Vigo, 27 de mayo; Barcelona, 3 de junio, 1 de julio y 24 de agosto;
Zaragoza, 10 de junio y 8 de julio; Sevilla, 17 de junio; Asturias, 24 de
junio; y Valencia, 22 de julio.
Los jóvenes
interesados en participar en este programa formativo deben remitir su
currículum vitae al correo electrónico formacionrandstad@randstad.es
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