En las instituciones
de la UE trabajan más de 40.000 mujeres y hombres de los 27 países miembros de
la Unión.
La
Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) organiza oposiciones con el fin
de seleccionar personal para ocupar puestos permanentes y no permanentes. Además del
personal permanente, la UE emplea también a agentes contractuales y temporales,
ofrece periodos de prácticas y mantiene bases de datos de expertos en distintas
áreas.
La Oficina Europea de
Selección de Personal (EPSO) es el principal punto de acceso para todo aquel
que quiera trabajar para la UE. En su web se explica el proceso de selección y
se ofrecen consejos para preparar las oposiciones.
Otros
procedimientos de selección y contratación
Agentes
contractuales
A
los agentes contractuales se les contrata para desempeñar tareas manuales o
administrativas específicas. Los contratos tienen por lo general una duración
limitada que, para empezar, suele ser de seis meses a un año.
Personal
temporal
Al personal temporal
se le contrata para llevar a cabo tareas especializadas o con carácter temporal
y la duración máxima de estos contratos es de seis años. Pueden encontrarse
anuncios de vacantes en la web de la EPSO y en las propias webs de las
instituciones y agencias de la UE.
Personal
eventual
Algunas instituciones
también contratan a personal eventual durante un máximo de seis meses,
normalmente para desempeñar tareas administrativas. En este caso, la
contratación corre a cargo de agencias de trabajo temporal.
Periodos
de prácticas
Siete instituciones
admiten también a becarios durante periodos de tres a cinco meses. Conocidos
como stagiaires, los becarios pueden ser estudiantes, titulados universitarios
o lingüistas, y desempeñan tareas similares a las de los administradores de los
primeros escalones. La selección de los becarios corre a cargo de las instituciones
y no de la EPSO.
Servicios
de contratación
El personal encargado
de determinadas tareas (mantenimiento, comedores, etc.) se contrata por medio
de contratistas externos seleccionados mediante procedimientos de licitación.
Para más información, véanse las webs de los servicios de contratación.
Expertos
nacionales en comisión de servicios (ENCS)
Suelen ser empleados
del sector público en su país de origen que son destinados a una institución
europea durante un periodo limitado para aportar su experiencia y aprender
sobre las políticas y los procedimientos de la UE. Los expertos nacionales se
seleccionan mediante un procedimiento específico ajeno a la EPSO. La
Representación Permanente de su país ante la UE puede informarle de las
oportunidades que existen en la actualidad.
Expertos
de la UE
La UE mantiene bases
de datos con los nombres y la cualificación de expertos independientes que
pueden ayudar a las agencias e instituciones en áreas específicas. Los expertos
crean y mantienen su propio perfil protegido mediante contraseña con
información sobre su experiencia laboral, formación y aptitudes. Del
mantenimiento de estas bases de datos se ocupan las instituciones y agencias de
la UE, y no la EPSO. El Servicio de Información Comunitario sobre Investigación
y Desarrollo (CORDIS), por ejemplo, cuenta con una base de datos de expertos
que trabajan en el VII Programa Marco de investigación de la UE.
Para acceder a la web
de la EPSO pincha AQUÍ
Para más información
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