domingo, 29 de diciembre de 2013

Feliz año 2014


Preguntas de un obrero ante un libro (1934)

Tebas, la de las Siete Puertas, ¿quién la construyó?
En los libros figuran los nombres de los reyes.
¿Arrastraron los reyes los grandes bloques de piedra?
Y Babilonia, destruida tantas veces,
¿quién la volvió a construir otras tantas? ¿En qué casas
de la dorada Lima vivían los obreros que la construyeron?
La noche en que fue terminada la Muralla china,
¿adónde fueron los albañiles? Roma la Grande
está llena de arcos de triunfo. ¿Quién los erigió?
¿Sobre quiénes triunfaron los Césares? Bizancio, tan
cantada, ¿tenía sólo palacios para sus habitantes? Hasta en la fabulosa
Atlántida, la noche en que el mar se la tragaba, los habitantes clamaban
pidiendo ayuda a sus esclavos.
El joven Alejandro conquistó la India. ¿Él solo?
César venció a los galos.
¿No llevaba consigo ni siquiera un cocinero?
Felipe II lloró al hundirse
su flota. ¿No lloró nadie más?
Federico II venció la Guerra de los Siete Años.
¿Quién la venció, además?
Una victoria en cada página.
¿Quién cocinaba los banquetes de la victoria?
Un gran hombre cada diez años.
¿Quién pagaba sus gastos?…

Una pregunta para cada historia.


Bertolt Brecht


BOR

viernes, 20 de diciembre de 2013

El Gobierno reduce de 42 a 4 los tipos de contratos laborales

Los contratos laborales pasarán desde los 42 actuales a 4: indefinido, temporal, contrato de formación y aprendizaje y contrato en prácticas

El Gobierno ha aprobado una simplificación de las clases de contratos laborales, que pasarán desde los 42 actuales a 4: indefinido, temporal, contrato de formación y aprendizaje y contrato en prácticas. El objetivo es facilitar a los empleadores, especialmente pymes y autónomos, los trámites de contratación y el conocimiento de las bonificaciones de las que se puede beneficiar.

Para ello se pondrá al servicio del empleador un asistente virtual, que estará disponible ya el 1 de enero de 2014, con cinco pasos a seguir, que serán especialmente útiles para pymes y autónomos.

Una herramienta informática que facilitará la contratación para las empresas por "vía telemática". En sucesivos pasos se trata de identificar qué tipo de empleador es, lo que ya limitará los tipos de contrato a emplear. Asimismo se determina el perfil del contratado, para saber si es joven, mayor de 45 años, discapacitado, etc. Y en los pasos siguientes se establece también qué tipo de jornada necesita el empleador y qué tipo de contrato, de los cuatro formularios disponibles.


BOR




lunes, 16 de diciembre de 2013

Prueba para la obtención del Certificado de Aptitud Profesional (CAP)


El plazo de matrícula para las pruebas del CAP para transportistas se abre el lunes 16 de diciembre

La Conselleria de Infraestructuras, Territorio y Medio Ambiente abre el lunes 16 de diciembre el plazo de inscripción a la matrícula para las pruebas de obtención del Certificado de Aptitud Profesional (CAP) que acredita la cualificación inicial para transportistas.

Exámenes para la obtención del certificado de aptitud profesional acreditativo de la cualificación inicial, necesario para la conducción por vías públicas españolas de vehículos para los que resulte obligatorio estar en posesión de permisos de conducción de las categorías C1, C1+E, C, C+E, D1, D1+E, D o D+E.

El plazo de presentación de las solicitudes será el establecido en el calendario de exámenes que se detalla a continuación:

Para el examen del 18.01.2014, el plazo será del 16.12.2013 al 31.12.2013

Para el examen del 22.02.2014, el plazo será del 20.01.2014 al 05.02.2014

Para el examen del 05.04.2014, el plazo será del 01.03.2014 al 17.03.2014

Para el examen del 24.05.2014, el plazo será del 17.04.2014 al 06.05.2014

Para el examen del 05.07.2014, el plazo será del 09.06.2014 al 27.06.2014

Para el examen del 13.09.2014, el plazo será del 01.08.2014 al 23.08.2014

Para el examen del 22.11.2014, el plazo será del 20.10.2014 al 07.11.2014



Para más información pincha AQUÍ y AQUÍ

BOR


lunes, 9 de diciembre de 2013

Carnés profesionales, Exámenes de aptitud y Habilitación de Empresas en la Comunidad de Madrid

Para poder ejercer como profesional en determinadas actividades sujetas a reglamentos de seguridad industrial o minera es necesario disponer de la correspondiente cualificación profesional que garantice que dicho profesional tiene los conocimientos teórico-prácticos necesarios para poder actuar como tal.

No todos los reglamentos contemplan las mismas vías de acreditación de la cualificación profesional pero, en general, se puede hablar de las siguientes:
a) Superar un examen teórico-práctico realizado por el órgano competente de la comunidad autónoma (en algunos casos puntuales se exige la previa superación de un curso teórico-práctico impartido por una entidad acreditada o reconocida).
b) Disponer de un título universitario cuyo plan de estudios cubra las materias objeto del Reglamento correspondiente.
c) Disponer de un título de formación profesional o de un certificado de profesionalidad incluido en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, cuyo ámbito competencial coincida con las materias objeto del Reglamento correspondiente.
d) Tener reconocida una competencia profesional adquirida por experiencia laboral, de acuerdo con lo estipulado en el Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral, en las materias objeto del Reglamento correspondiente.
e) Poseer una certificación otorgada por entidad acreditada para la certificación de personas, según lo establecido en el Real Decreto 2200/1995, de 28 de diciembre, que incluya las materias propias del reglamento correspondiente.

Además, en los casos particulares que se señalan a continuación, las disposiciones aplicables exigen que aquellos que deseen ejercer su actividad en alguno de los campos indicados, no sólo dispongan de la cualificación profesional antes mencionada, sino que deben acreditarle esta situación a la Administración competente, quien debe reconocer expresamente la capacidad de los profesionales para ejercer dicha profesión mediante la emisión de un carné cuya obtención es requisito previo para poder ejercerla. Los campos incluidos en esta modalidad y en los que, por tanto, es exigible el denominado carné profesional son los siguientes:
- Instalaciones térmicas en los edificios.
- Operador de grúas torre.
- Operador de grúas móviles autopropulsadas (categorías A y B).
- Maquinista y Palista minero.
- Instalador de fontanería.

En la Comunidad de Madrid, el órgano competente para emitir estos carnés es la Dirección General de Industria, Energía y Minas, quien es además la encargada de realizar los exámenes de aptitud y de otorgar los certificados de cualificación profesional por superación de examen, necesarios para acreditar la situación señalada como en los párrafos anteriores.

Para encontrar toda la información relativa a los requisitos y exámenes necesarios para obtener estos carnés o certificados de cualificación profesional, así como las convocatorias existentes, pincha AQUÍ

BOR



lunes, 2 de diciembre de 2013

Trabajar en IKEA Valencia

Desde hoy día 2 y hasta el día 31 de diciembre de 2013, puedes presentar tu candidatura para trabajar en IKEA Valencia que pretenda abrir sus puertas en el verano de 2014.

Antes de enviar tu candidatura lee la información básica sobre IKEA, para saber quiénes son, qué buscan y qué te ofrecen.

Para tener más información y apuntarte, pincha AQUÍ


Para tener más información y apuntarte, pincha AQUÍ

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