Empresas en las que trabajar.
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Hoy: Grupo
El Árbol / Adavir / Sage
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IKEA, Correos, ADT, ZARA,… y muchas más. Puedes enviarles el currículum.
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jueves, 16 de agosto de 2012
Empresas en las que trabajar
Resumen de noticias
Resumen
de noticias. De periódicos, webs, blogs,… que son
interesantes
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Los maestros ´becarios´ mileuristas no tendrán paro ni
Seguridad Social. levante-emv.com
La Conselleria de Educación que quiere crear 329 puestos maestros
«becarios» de inglés mileuristas para poner en marcha el Plan de
Plurilingüismo, la gran apuesta educativa del Consell para que los niños
valencianos hablen castellano, valenciano e inglés cuando finalicen la ESO, es
también la de Empleo. Sin embargo, esta responsabilidad que ostenta el
departamento que dirige la consellera Mª José Català, no se ha tenido en cuenta
a la hora de crear la figura del asistente en clase de inglés en Infantil.
Los beneficiarios de estas becas no cotizarán a la Seguridad Social durante
los 8 meses que duren sus prácticas ni tampoco tendrán derecho al subsidio de
desempleo cuando terminen su trabajo. Esto se debe a que los 1.000 euros al mes
que recibirán, como dejó claro el Consell en un comunicado el lunes, «en ningún
caso tendrán el carácter de salario o retribución, sino de ayuda económica para
los gastos que la beca comporta».
Los municipios pierden 2.100 contratos para limpiar el
monte. elpais.com
CC OO atribuye la suciedad del bosque a la eliminación
del programa Pamer. La contratación de brigadistas en verano cayó en 2011 más
de un 74%
El incendio de La Torre de les Maçanes ha atizado el debate sobre la
limpieza, o en este caso sobre la suciedad, de los montes valencianos. Los
vecinos y veraneantes del municipio alicantino denunciaban el lunes que la
falta de limpieza del bosque atizó las llamas y ayudó a la propagación del
fuego. Ayer, CC OO aportó explicaciones: la supresión este año por primera vez
del programa Pamer (financiado desde el Gobierno y dirigido a la contratación
por parte de las entidades locales de parados para el mantenimiento y la
recuperación del entorno natural) ha supuesto la eliminación de unos 2.123
contratos.
Castellón gasta 60.000 euros en horas extra por el
fuego del Palancia. elpais.com
La Diputación de Castellón ha pagado casi 60.000 euros en horas extra
realizadas en las labores de extinción del fuego iniciado en Andilla y que
arrasó 10.000 hectáreas del Alto Palancia. De ellos, 10.400 corresponden a las
horas realizadas por los mandos que fueron desplegados por el Consorcio Provincial
de Bomberos. Algunos de ellos han cobrado casi 2.300 euros por 50 horas
trabajadas (todas extraordinarias) durante el incendio. Estos datos se han dado
a conocer después de que la junta de personal del Consorcio denunciara la “mala
gestión” llevada a cabo durante esos días al desplegar únicamente 25 bomberos
profesionales cada día a las labores de extinción.
Los países que te ponen más difícil conseguir trabajo
si eres extranjero. abc.es
La crisis económica y la falta de trabajo invitan a abandonar el nido y
considerar como patria «el mundo entero». Los países más prósperos se dibujan
como el mejor hogar de acogida para expatriados por la gran cantidad de
oportunidades de trabajo que ofrecen. Sin embargo, la riqueza se pliega sobre sí
misma y cierra compuertas a todo a aquel foráneo que no vaya a contribuir a
aumentarla. El proteccionismo laboral de los que más crecen entierra en
infinitos trámites burocráticos al recién llegado. Lo mejor al final es no
soltar amarras fuera de la Unión Europea sin un buen contrato de trabajo bajo
el brazo.
El PSPV pedirá que no se ceda «ni un metro de suelo
público» para el parque Ferrari. lasprovincias.es
La portavoz de Grandes Eventos del grupo socialista en las Corts, Eva
Martínez, ha anunciado este miércoles la presentación de una proposición no de
ley (PNL) en la Cámara autonómica para pedir al Consell que no se ceda "ni
un sólo metro cuadrado de suelo público" para el proyecto del Parque
Ferrari, que a su juicio es un "nuevo sueño faraónico" del PPCV.
En un comunicado, la socialista ha explicado que el objetivo es evitar que
con el Parque Ferrari suceda lo mismo que con la Fórmula 1, "cuando se
dijo a todos los valencianos que no iba a costar absolutamente nada y ya
llevamos derrochados más de 350 millones de euros".
"Una familia no vive con 400 euros". elperiodico.com
Jesús Rubio, de 50 años, vivió la mejor época de la construcción, cuando a
cada paso había edificios en obras y no faltaba el trabajo. Ahora está viendo
la peor cara de aquella fiebre inmobiliaria. Perdió el empleo hace casi dos años,
dentro de dos meses agotará la prestación del paro y tendrá que recurrir a la
ayuda de 400 euros. Pero eso no le alivia demasiado. «¿Qué voy a hacer con 400
euros? Una familia no vive con 400 euros al mes, hay que pagar la luz, la
hipoteca...», dice con preocupación. Una ayuda de esas características sirve
para que salga adelante una persona, no una familia de tres miembros como la
suya, opina.
Noticias y avisos SEPE
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Se
aprueba la convocatoria para la concesión de subvenciones para la ejecución de
planes de formación de ámbito estatal. Ampliar.
El Servicio Público de Empleo
Estatal aprueba la convocatoria de subvenciones para la contratación de
trabajadores desempleados por parte de Organismos Autónomos. Ampliar.
La Fundación Grupo Globomedia
convoca becas para su Máster en Creatividad dirigidas a estudiantes con
discapacidad. Ampliar.
Convocadas Becas para Técnicos Superiores en Formación Profesional. Ampliar.
Programa de Becas Vanier para Estudios de Doctorado en Canadá. Ampliar.
Preguntas más habituales dentro de una entrevista I
Búsqueda
de empleo
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Para ir a la
entrevista es conveniente prepararla. Vamos a ver una serie de preguntas, sacadas
de internet, que te pueden ser útiles. Como estas hay muchas más. Piensa que
cuando te las hagan no serán exactamente igual, pero puedes tomarlas como
referencia.
Sobre
formación
- ¿Qué estudios realizó y por qué los eligió?
Es muy importante dar
una respuesta ordenada cronológicamente y suficientemente justificada. Intenta
evitar frases como “porque no sabía qué hacer”, “porque era lo que se estudiaba
antes”, “no serbia para otra cosa”, “porque la nota no me dio para otra
carrera”, etc. todas ellas son repuestas muy frecuentes y que dicen muy poco de
nosotros.
- ¿Podría hacerme un resumen de su currículum?
Antes de asistir a
una entrevista de trabajo debes haber estudiado en profundidad tu currículum,
así podrás sintetizarlo con mayor facilidad (como ya he dicho anteriormente hay
que aprendérselo de memoria).
- ¿Está dispuesto a completar su formación en lo que precise?
Si la respuesta es
positiva causarás muy buena impresión ya que demuestra que tienes mucho interés
en aprender y conseguir la formación necesaria para el puesto.
- ¿Qué idiomas conoce y a qué nivel?
Hay personas que
ponen en el currículum que hablan idiomas sin hacerlo (el socorrido inglés
medio) y en la entrevista siguen diciendo que los hablan. Ten en cuenta, que lo
comprueban, se sincero.
- ¿Quién influyó más en ti a la hora de elegir tus estudios?
Una vez más la
sinceridad debe ser tu gran aliada pero recuerda que siempre puedes hacer
mención a personas que tiene más experiencia que tú y que te ayudaron a tomar
la decisión.
- ¿Qué asignaturas te gustaban más/menos y en cuáles sacabas
mejores/peores notas?
Adecúa la respuesta
al perfil que buscan.
- ¿En qué medida tus calificaciones se deben a tu esfuerzo personal y
en qué medida a tu inteligencia?
La constancia y el
esfuerzo se valoran mucho en el ámbito laboral, así que no trates de venderte
como el más inteligente del mundo.
- ¿Piensas proseguir o ampliar tus estudios de alguna manera?
La formación continua
es una cosa que valoran mucho las empresas.
- En tu formación complementaria, ¿qué seminarios o cursos de corta
duración has realizado? ¿Qué te motivó a realizarlos?
Ordena tu respuesta
en relación al perfil que solicitan.
Experiencia
profesional
- ¿Qué experiencias profesionales tiene?, ¿Qué puesto ha sido el último
que ha desempeñado?
Responde con
sinceridad recuerda que en la mayoría de los casos pedirán referencias.
- ¿Por qué dejó el último empleo?
No hables mal de los
jefes, compañeros, del trabajo…
- ¿De todo lo que ha hecho hasta ahora, qué es lo que más le gusta y
por qué?
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