Empleo
con apoyo en el mercado ordinario de trabajo
Se entiende por empleo
con apoyo el conjunto de acciones de orientación y acompañamiento
individualizado en el puesto de trabajo, prestadas por preparadores
laborales especializados, que tienen por objeto facilitar la
adaptación social y laboral de trabajadores con discapacidad con
especiales dificultades de inserción laboral, en empresas del
mercado ordinario de trabajo y en condiciones similares al resto de
los trabajadores que desempeñan puestos equivalentes.
Destinatarios
finales.
Los
destinatarios finales del programa de empleo con apoyo serán
trabajadores con discapacidad inscritos en los Servicios Públicos de
Empleo como demandantes de empleo no ocupados, así como trabajadores
con discapacidad contratados por Centros Especiales de Empleo,
siempre que, en ambos casos, se encuentren en alguno de los supuestos
que se describen a continuación:
-.
Personas con parálisis cerebral, personas con enfermedad mental o
personas con discapacidad intelectual con un grado de minusvalía
reconocido igual o superior al 33%.
-.
Personas con discapacidad física o sensorial con un grado de
minusvalía reconocido igual o superior al 65%.
Los
trabajadores deberán ser contratados por una empresa del mercado
ordinario de trabajo mediante un contrato indefinido o de duración
determinada, como mínimo de 6 meses.
Dichas empresas tendrán derecho a los beneficios establecidos en la normativa vigente sobre contratación de trabajadores con discapacidad.
En
caso de que el trabajador con discapacidad contratado procediera de
la plantilla de un Centro Especial de Empleo, pasará a la situación
de excedencia voluntaria en dicho Centro.