martes, 19 de junio de 2012

Trabajar en Carglass®


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Carglass® forma parte de Belron®, compañía líder mundial de reparación y sustitución de lunas de vehículos.
Belron® opera en 32 países y cuenta con un equipo de más de 21.000 empleados, alrededor de 1.800 centros de servicio y cerca de 8.000 unidades móviles que dan servicio a más de 10 millones de clientes al año; una media de un cliente cada tres segundos.

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Oferta de trabajo en el SEPE: MONTADOR/A CON CERTIF MINUSVALÍA 


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Trabajar en Técnicas Reunidas


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Técnicas Reunidas, S.A., es una empresa multinacional española especializada en ingeniería y construcción de infraestructuras para el sector del petróleo y el gas.

La actividad de Técnicas Reunidas puede dividirse en cuatro grandes áreas: refino y petroquímica; producción y gas natural; energía; e infraestructuras. Como complemento de estas áreas también se dedica al desarrollo de tecnologías avanzadas y de patentes para diferentes procesos industriales.
Los antecedentes de Técnicas Reunidas datan de 1959. A partir de los años 80 se produce una gran expansión internacional, y en la actualidad, desarrolla la mayor parte de su actividad fuera de España, fundamentalmente en los países de Oriente Medio, Latinoamérica, Extremo Oriente y área del Mediterráneo (principalmente norte de África y Turquía).
Pincha AQUÍ para entrar en recursos humanos de Técnicas Reunidas

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Trabajar en EPSILON TRACING, S.L.


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EPSILON TRACING representa una nueva alternativa profesional, eficiente y competitiva dentro del sector del TRACEADO ELÉCTRICO.
Realizan toda clase de proyectos, desde el estudio hasta la puesta en marcha.
Tiene un equipo de profesionales de alto nivel, y una experiencia contrastada a nivel nacional e internacional.

Para trabajar en EPSILON TRACING, S.L. envía el currículum al correo electrónico administracion@epsilontr.com

Oferta de empleo en el SEPE: OFICIALES ELECTRICISTAS 


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Resumen de noticias


Resumen de noticias. De periódicos, webs, blogs,… que son interesantes


Un operador privado ´orientará´ a los médicos en la prescripción de fármacos
El conseller de Sanidad, Luis Rosado, ha señalado este lunes que los medicamentos "van a seguir siendo prescritos por los facultativos", pero ha confirmado que contarán con la ayuda de un operador privado para "mejorar la gestión y la promoción de las prácticas adecuadas" de la dispensación de los fármacos.
Toda la información en levante-emv.com

El Gobierno quiere que universitarios y estudiantes de FP compatibilicen formación y autoempleo
La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha anunciado este lunes que el Gobierno está estudiando bonificar las cotizaciones a la Seguridad Social de aquellos estudiantes universitarios y de Formación Profesional (FP) que quieran compatibilizar su formación con un trabajo por cuenta propia.
Báñez, que ha realizado este anuncio durante su intervención en la Junta Directiva de ATA, ha indicado que se trata de una iniciativa "novedosa", que permitirá que al mismo tiempo los jóvenes puedan formarse y trabajar por cuenta propia, al estilo de lo que ya sucede en el caso del trabajo por cuenta ajena a través del contrato de formación y aprendizaje.

Toda la información en europapress.es

El área comercial genera casi la mitad de la oferta de empleo cualificado en España
El área comercial lidera la oferta de empleo cualificado en España, al aglutinar el 48,1% de las ofertas, según un análisis realizado por Adecco e Infoempleo, que achacan la concentración de la oferta laboral en esta actividad a la necesidad de las empresas de vender lo que producen para sobrevivir a la crisis.
Es el tercer año consecutivo en que el área comercial encabeza la oferta de empleo cualificado en España, gracias al buen comportamiento de todas las actividades integradas en ella.
Así, dentro del ámbito comercial, la función comercial propiamente dicha acapara el 38% de las ofertas, aunque también se ha producido un repunte en atención al cliente y marketing, que agrupan el 6,38% y el 2,11%, respectivamente.
Dentro de la función comercial, el puesto más demandado es el de comercial, con más del 70% de las ofertas de empleo del área, seguido de jefe de ventas (4,99%), de director comercial y de visitador médico, ambos con un 4,38% de ofertas.

Toda la información en europapress.es

El estallido de la burbuja del deporte de élite
El anuncio de la desaparición del equipo de baloncesto femenino Ros Casares menos de dos meses después de proclamarse campeón de Europa es el último y el ejemplo más llamativo del estallido de la burbuja en la que ha habitado el deporte de élite valenciano. Empresarios vinculados al ladrillo llegaron al mundo del deporte profesional con la esperanza de obtener relevancia social y conseguir trenzar contactos. Hoy, las dificultades financieras de la mayoría de ellos y el incumplimiento de los compromisos adquiridos por parte de las instituciones públicas valencianas, a las que también se les ha secado el grifo de las millonarias subvenciones, han provocado una onda expansiva cuyas consecuencias todavía no son del todo visibles.

Toda la información en elpais.com

Noticias y avisos SEPE

El Ministerio del Interior convoca un proceso de selección para personal sanitario en el Cuerpo de Instituciones Penitenciarias. Ampliar.
El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad convoca ayudas a la pequeña y mediana empresa para el fomento de la igualdad. Ampliar.
El Ministerio de Educación, Cultura y Deporte subvenciona la acción y promoción cultural. Ampliar.

Etapas de la selección de personal


Búsqueda de empleo


Tercera etapa: el primer contacto con el candidato, el  CV

Una vez definidos los canales de reclutamiento se inicia la recepción de aspirantes. Habitualmente los candidatos se acercan a la empresa a través de su currículum

Ahora sí que ha llegado el momento de leer los currículos que se recibieron.

Hay que tener en cuenta que, el que mejor se distinga cuenta con mayores posibilidades de ser elegido. Cosas que pueden ser importantes:

Los primeros CV cuentan con ventaja ya que serán leídos. Si la cantidad de aspirantes son muchos y en una primera leída surgen varios CV interesantes, probablemente los selectores no sigan adelante con la lectura.

Los CV deben ser de una lectura simple y rápida. Aportarán solo información relevante, claro y concreto. El diseño debe ser atractivo huyendo de las plantillas existentes.

En los últimos años ha surgido un nuevo modelo de currículum, que aprovecha al máximo las capacidades que el mundo digital puede ofrecer: el videocurrículum.

El videocurriculum no es más que una presentación en video en la que el aspirante a un puesto habla de sí mismo, de sus aptitudes y sus habilidades, de sus logros y sus ambiciones.