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Empresas en las que trabajar.
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IKEA, Correos, ADT, ZARA,… y muchas más. Puedes enviarles el currículum.
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jueves, 2 de agosto de 2012
Empresas en las que trabajar
Resumen de noticias
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Resumen
de noticias. De periódicos, webs, blogs,… que son
interesantes
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Un 55% de los profesionales
encuentran trabajo a través de empresas de selección y 'networking'. europapress.es
El 55% de
los profesionales ha encontrado trabajo este año a través de las empresas de
selección y las redes de contactos, una tendencia del mercado laboral que sitúa
a estas modalidades de contratación como las vías más utilizadas, según
concluye una encuesta internacional realizada por Randstad.
Las facturas de la luz
subirán más de un 10% en los próximos cinco meses. abc.es
La
Organización de Consumidores y Usuarios (OCU) ha advertido a los
consumidores que a partir de agosto, las facturas de luz serán más caras por motivo
de una revisión de
la factura eléctrica, lo que supondrá una media de 50 euros a repartir entre los meses de
agosto y diciembre, ha informado la asociación en un comunicado. La OCU
recuerda que las compañías eléctricas han conseguido diferentes sentencias judiciales que
han obligado al Estado a revisar las tarifas de acceso entre octubre de 2011 y
marzo de 2012, por lo que los recibos de luz en los próximos cinco meses
llegarán con un recargo.
Telefónica creará 2.000 puestos de trabajo con el despliegue de la
fibra óptica en Catalunya. lavanguardia.com
Telefónica creará 2.000 puestos de trabajo con
el despliegue de la fibra óptica en Catalunya, que permitirá conectar a 1,5
millones de hogares a una velocidad de 100 megas a finales de 2013, según
informó la operadora.
La compañía de telecomunicaciones
explicó que los puestos de trabajo se generarán en áreas como la ingeniería, la
construcción de redes, proyectistas, instaladores y comerciales, entre otros
profesionales.
Educación
reconocerá los títulos de idiomas de centros no oficiales. lasprovincias.es
Educación reconocerá las titulaciones de idiomas
cursados en centros no oficiales, pero de reconocido prestigio. Así lo ha
anunciado esta mañana el presidente de la Generalitat, Alberto Fabra, durante
una visita al centro de idiomas de la Universitat de València.
De este modo, certificados como los que expide, por
ejemplo, el British Council, el Institut Français o el Centro Norteamericano,
tendrán la misma validez que los de las Escuelas Oficiales de Idiomas (EOI). La
medida se pondrá en marcha previsiblemente en otoño, fecha en la que la
Conselleria de Educación estima que estará listo el decreto que prepara
actualmente.
Primark recibe 20 aspirantes para cada puesto de sus nuevos
establecimientos en España. expansion.com
Primark creará unos 700 puestos de trabajo con las cinco tiendas
abrirá en España entre septiembre y octubre en Zaragoza, Orihuela (Alicante),
Pamplona, Badajoz y Valladolid. La cadena de moda irlandesa ha recibido, hasta
ahora, 20 solicitudes por cada puesto de dependiente y supervisor.
La
firma 'low cost', con una plantilla de más de 4.200 empleados en el mercado
español, alcanzará una red de 32 establecimientos con estas cinco aperturas.
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Noticias y avisos SEPE
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EURES oferta puestos de trabajo en
España. Ampliar.
Publicado en el BOE de hoy el
Catálogo de ocupaciones de difícil cobertura para el tercer trimestre de 2012. Ampliar.
La Fundación Carmen y Severo Ochoa
convoca el "Premio de Investigación en Biología Molecular". Ampliar.
El Ministerio de Industria, Energía
y Turismo convoca subvenciones para el apoyo a agrupaciones empresariales
innovadoras. Ampliar.
Modificaciones de la prestación, el subsidio por desempleo y la RAI
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Empleo
/ Formación
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RESUMEN DE LAS MODIFICACIONES EN MATERIA DE
PROTECCIÓN POR DESEMPLEO DEL REAL DECRETO LEY 20/2012, DE 13 DE JULIO, DE
MEDIDAS PARA GARANTIZAR LA ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y DE FOMENTO DE LA
COMPETITIVIDAD
1. PRESTACIÓN POR
DESEMPLEO CONTRIBUTIVA
2. SUBSIDIO POR DESEMPLEO
3. COMPATIBILIDAD DE PRESTACIONES Y SUBSIDIOS CON EL TRABAJO A TIEMPO
PARCIAL
4. RENTA ACTIVA DE
INSERCIÓN
5. OBLIGACIONES
4.
RENTA ACTIVA DE INSERCIÓN
Se establecen nuevos requisitos
que afectan a los desempleados de larga duración y a las personas con
discapacidad:
a) Permanecer inscrito como demandante de empleo
ininterrumpidamente 12 o más meses durante los cuales deberá buscar activamente empleo, sin rechazar ofertas de trabajo o formación.
Se interrumpe la inscripción:
•
Si
se ha trabajado 90 o más días en los 365 anteriores a la fecha de solicitud.
•
Si
ha salido al extranjero por cualquier motivo o duración, fuera de los casos
establecidos reglamentariamente.
En los casos de interrupción de la demanda se exigirá un periodo de 12 meses ininterrumpidos desde la nueva inscripción.
b) También como novedad se exige haber
extinguido previamente una prestación o un subsidio por desempleo, salvo cuando la extinción se
hubiera producido por sanción, y no tener derecho a prestación contributiva o
subsidio por desempleo. No reunirá el requisito el trabajador que haya
extinguido el subsidio por desempleo o la renta agraria en favor de los
trabajadores eventuales agrarios, no habiendo extinguido ningún otro tipo de
prestación o subsidio por desempleo.
Las modificaciones afectan a las
solicitudes de admisión al programa que se presenten a partir del 15 de julio
de 2012.
Próxima entrada: 5. OBLIGACIONES
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