sábado, 29 de septiembre de 2012

Noticias y Avisos SEPE



28 de septiembre de 2012
La Agencia Estatal Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios convoca becas de formación. Ampliar.
Becas de formación archivística, documental y bibliotecaria en el Senado. Ampliar.
27 de septiembre de 2012
Premios a la Calidad en la Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas.Ampliar.
Publicado en el BOE de hoy la Orden por la que se distribuyen territorialmente subvenciones del ámbito laboral. Ampliar.
Becas para Artistas UNESCO-Aschberg.Ampliar.
26 de septiembre de 2012
Publicado en el BOE de hoy un Real Decreto por el que se establecen cuatro certificados de profesionalidad. Ampliar.
Publicada la Orden por la que se distribuyen las subvenciones destinadas a la contratación de 1.500 promotores de empleo. Ampliar.
Nuevas ofertas de empleo para Europa.Ampliar.
El Servicio Público de Empleo Estatal subvenciona la formación de demandantes de empleo en tecnologías de la información.Ampliar.
25 de septiembre de 2012
Finaliza la Visita de Estudios sobre Proyectos de reclutamiento EURES de profesionales sanitarios en España. Ampliar.
Se abre una línea de microcréditos destinados a mujeres emprendedoras. Ampliar.
La Caixa apoya a nuevas empresas sociales.Ampliar.
24 de septiembre de 2012
Según una encuesta del CEDEFOP, algunas competencias profesionales se están quedando obsoletas debido a la evolución del mercado de trabajo. Ampliar.
L’ORÉAL beca a estudiantes de Formación Profesional de grado medio en Peluquería y Estética con pocos recursos. Ampliar.
Publicada la Convocatoria de Plazas de Formación Sanitaria Especializada para el 2013. Ampliar.

Empresas en las que trabajar


Empresas en las que trabajar.


Talleres de formación e inserción laboral (TFIL)


TFIL en la Comunidad Valenciana

Los Talleres de Formación e Inserción Laboral son acciones formativas cofinanciadas por el Fondo Social Europeo dirigidas a personas desempleadas con dificultades de integración en el mercado de trabajo, a fin de proporcionarles la cualificación profesional para desempeñar una ocupación concreta y adecuada a las necesidades de las empresas de la Comunidad Valenciana, por medio de una formación adaptada a sus características individuales.
Estos talleres se componen de itinerarios individualizados de inserción, que incluirán un área de formación, un área de tutoría e implicarán un análisis de las características individuales de los participantes para personalizar al máximo el itinerario de inserción. Podrán incluir, además, en función de los destinatarios, las siguientes áreas:

1. Búsqueda activa de empleo por parte de la entidad, que permita dirigir la formación a una ocupación concreta.
2. Seguimiento del desarrollo de la inserción, en el caso de producirse contratación, hasta 30 días posteriores a la incorporación a un puesto de trabajo.

Destinatarios
Con carácter general, serán destinatarias del presente Programa las personas desempleadas e inscritas en los centros SERVEF de Empleo con fecha anterior a su incorporación al taller. Se dará prioridad en la selección a las mujeres que hayan sido objeto de violencia doméstica, y en el supuesto de talleres de Formación e Inserción Laboral para personas en riesgo de exclusión social, a menores que estén tutelados por la Generalitat Valenciana o jóvenes menores de 23 años que provengan de instituciones de menores de la Comunidad Valenciana.
Según la modalidad de Taller se exigirá a cada participante, reunir uno de los siguientes requisitos:

- Personas con discapacidades físicas, psíquicas, sensoriales o enfermas mentales crónicas, acreditadas a través del certificado del Centro de Diagnóstico y Orientación de Minusvalía de la Dirección General de Integración Social del Discapacitado.
- Personas en situación de riesgo de exclusión social, acreditado a través de justificante emitido por un servicio social general o especializado.
- Inmigrantes extracomunitarios con permiso de residencia, acreditado a través de los justificantes en vigor, o que se encuentren bajo tutela de la administración, o con solicitud de asilo político admitida a trámite.

Realización de los cursos

Estos talleres tendrán una duración máxima de 500 horas, con una jornada de entre cuatro y seis horas diarias, de lunes a viernes, salvo que el director territorial de Empleo del SERVEF autorice otro distinto. En ningún caso se podrá autorizar un horario inferior a 20 horas ni superior a 40 horas semanales.
El número de participantes en talleres estará entre 6 y 10.

Como parte integrante de la acción formativa, se podrán realizar prácticas no laborales en el último periodo del taller y su duración estará comprendida entre el 100 y 200 horas, ajustando su horario al del centro de trabajo.

Las prácticas realizadas no supondrán la existencia de relación laboral o funcionarial entre el alumnado y el centro de trabajo, y los alumnos no podrán percibir retribución alguna por su actividad formativa, ni por los resultados que puedan derivarse de ella.
Derechos del alumnado
El alumnado gozará de la gratuidad de la formación, pudiendo percibir, en su caso, las ayudas establecidas por su asistencia.
Además, estará asegurado por la entidad, durante todo el periodo formativo en el que permanezca de alta en el curso o en las Prácticas No Laborales.

Finalizado el taller, el alumnado podrá obtener el certificado individualizado de aprovechamiento en el caso de haber superado con éxito el taller, con indicación de los módulos formativos completados, la duración de cada módulo, así como la realización de prácticas no laborales, su duración y la empresa en la que se han desarrollado. Así mismo, se indicarán los datos del registro del certificado.
Ayudas al alumnado
El alumnado que participe en estos talleres tendrá derecho a la percepción de una ayuda económica en concepto de asistencia.
Obligaciones del alumnado
El alumnado tiene la obligación de asistir a las clases de forma regular y continua y seguir con aprovechamiento la acción formativa. Se considera que un alumno es alta en un curso siempre que haya tenido una presencia efectiva al menos de cinco días lectivos.
Incurrir en más de tres faltas no justificadas al mes del alumno causará su baja.