El día 27 de mayo leí en El País,
en el área de sociedad, un artículo sobre la cantidad de personas que trabajan
y no están cobrando sus salarios, un problema muy importante que no aflora
como otros. Son personas que en su mayoría no denuncian su situación, esperan
que esto mejore, poder cobrar sus salarios y no perder su puesto de trabajo.
Es un artículo muy interesante del
que he entresacado algunas cosas, pero que puedes leer al completo pinchando
AQUÍ
Los datos oficiales
permiten aproximarse a muchas situaciones difíciles de la crisis, a los seis
millones de personas que están en el paro, a los casi dos millones de hogares
en los que nadie en edad activa trabaja o en los que, además, han agotado ya
cualquier prestación por desempleo. Pero hay una bolsa de afectados por la
crisis que escapa de las estadísticas, miles de trabajadores que no cuentan
como parados pero tampoco tienen ingresos, trabajadores zombi de empresas con
dificultades que pasan meses desempeñando su función sin cobrar la nómina.
Muchas veces el
impago de sueldos continuado es el preludio de la suspensión de pagos de una
empresa y la plantilla tiene que acudir al Fondo de Garantía Salarial (Fogasa),
que ve caer los recursos: este año tiene un presupuesto para prestaciones de
843 millones, según los sindicatos, un 33% menos que en 2012, mientras las
necesidades no dan tregua.
Los trabajadores que
se mantienen en el empleo pero pasan meses sin ingresar nada constituyen un
fenómeno que desgraciadamente está ahí y es muy difícil de detectar. Los
trabajadores, con buen criterio, están optando por aguantar dadas las escasas
alternativas de hoy en el mercado laboral.
La sequía laboral
lleva a muchos empleados a seguir pese a no cobrar. Lo que se suele intentar es
encontrar un acuerdo o una vía de solución para que los trabajadores recuperen
el dinero cuando las circunstancias lo hagan posible.
Fuentes del
Ministerio de Empleo explican que el impago de salarios es un pecado general,
no se puede atribuir a un tipo de empresas o a un sector determinado más que a
otros.
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