sábado, 30 de junio de 2012

Trabajar en SHA (Albir Hills Resort, S.A.)


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SHA es una clínica de bienestar o wellness clinic pionera a nivel mundial dedicada a mejorar y prolongar notablemente la salud y el bienestar de las personas mediante la fusión de las mejores terapias naturales, provenientes principalmente de conocimientos orientales milenarios y las más avanzadas técnicas occidentales.
SHA, además de clínica, también es:
El Resort Sha
El restaurante de SHA, SHAMADI
SHA Spa

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Trabajar en Zumex


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Zumex Group, S.A. se fundó en 1985 para fabricar máquinas exprimidoras automáticas con un revolucionario sistema de exprimido que supuso un nuevo concepto en el sector del equipamiento para Hostelería y Restauración en general.

Destinan gran parte de los recursos humanos y materiales a la investigación y el desarrollo, esfuerzo que permite diseñar y proponer nuevas líneas de productos cada vez más ajustadas a las exigencias de clientes y usuarios.

Está presente en más de 70 países y es líder absoluto por cuota de mercado y presencia internacional.

Lineas de negocio
Zumex Foodservice & Retail: Engloba toda la gama de exprimidoras automáticas y licuadoras entre otros
Zumex Vending
Zumex Industrial: Desarrolla proyectos de ingeniería llave en mano tanto para la obtención de zumos a nivel industrial, como para el procesamiento de cualquier tipo de frutas, verduras y hortalizas.
Zumex Packaging: Botellas especialmente diseñadas para el envasado de zumo de naranja recién exprimido en el punto de venta.

Para ponerte en contacto con Zumex y presentar tu autocandidatura, pincha AQUÍ

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Trabajar en Revanti


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Revanti es una empresa dedicada a la aplicación de pinturas y revestimientos especiales campo en el que cuenta con un sólido prestigio, fortalecido y acrecentado por más de 60 años de servicios a sus clientes y con presencia en la práctica totalidad de los sectores industriales.

Revanti es una empresa del Grupo Dominguis.

Servicios que presta:
Tratamiento de Superficies Metálicas
Tratamiento de Superficies de Hormigón
Shot-Peening: (microforjado)
Protección Anticorrosiva
Revestimientos para Suelos
Etc.                                

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Resumen de noticias


Resumen de noticias. De periódicos, webs, blogs,… que son interesantes


Residencias fantasma por falta de fondos

Cerca de una veintena de centros de día y residencias para mayores permanecen cerrados y abandonados a la espera de fondos públicos para su equipamiento y del presupuesto necesario para su mantenimiento. En algunos casos, como en los municipios de Museros y Moncada, sólo estuvieron abiertos el día de su inauguración oficial.

Toda la información en levante-emv.com

Los universitarios devolverán la beca si no superan la mitad de los créditos

El Gobierno endurece las exigencias académicas para recibir una ayuda económica
Será necesario una nota de 5,5 para lograr una beca en Bachillerato o la Universidad
Los itinerarios para elegir un grado de formación profesional se adelantan a 4º o 3º de la ESO
En secundaria se reforzarán asignaturas como matemáticas, lengua española y extranjera y se eliminarán optativas


Toda la información en lasprovincias.es

El Gobierno incrementa las sanciones por fraude laboral

El Gobierno ha incrementado las sanciones máximas por fraude laboral y a la Seguridad Social, y ha reforzado el trabajo de los inspectores para hacer aflorar la economía sumergida. Así consta en el anteproyecto de Ley ordinario aprobado hoy por el Consejo de Ministros y que se incluye en el del Plan de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social para el periodo 2012-2013.

Toda la información en lasprovincias.es

Empleo abre el proceso de selección para participar en el proyecto Erasmus Emprendedor

El secretario autonómico de Formación y Empleo, Santiago Martí, ha presidido esta mañana una reunión con los socios de la conselleria de Educación, Formación y Empleo en el proyecto Erasmus Emprendedor, para fijar los criterios de selección de los participantes y de los proyectos empresariales.

Al encuentro han acudido los responsables de la Cámara de Comercio e Industria de Magdeburgo (Alemania) y de la Universidad Politécnica de Cracovia (Polonia), como representantes del consorcio con la Comunitat.

En este sentido, tanto Alemania como Polonia que acogerán a los emprendedores valencianos en empresas de sus países y enviarán a emprendedores a compañías valencianas para que aporten una ideas e implementen el negocio.

Durante la reunión, Martí ha destacado que "el Erasmus Emprendedor es una oportunidad para los emprendedores valencianos, al vivir experiencias empresariales en otros países comunitarios, facilitando el conocimiento de nuevos nichos de mercado en Europa".

Toda la información en cefe.gva.es

El Gobierno detecta 4.500 personas que compatibilizaban el paro y un empleo durante el primer semestre
El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha detectado a lo largo del primer semestre del año hasta 4.500 casos de fraude relacionados con personas que cobraban la prestación por desempleo pese a contar con un trabajo, según ha desvelado la vicepresidenta del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría.

Toda la información en expansion.com

La Generalitat aprueba la finalización del proyecto del nuevo Mestalla que estará operativo en 24 meses

El vicepresidente y portavoz del Consell, José Císcar, ha informado de que el Gobierno valenciano ha declarado como Actuación Territorial Estratégica (ATE) el proyecto 'Valencia Dinamiza' presentado por el Valencia Club Fútbol S.A.D. Se trata de una reordenación urbana en las zonas del actual y el nuevo Mestalla en la ciudad de Valencia, para finalizar las obras futuro estadio, que acogerá además un área museística, cultural y comercial. Así, el plazo para que el nuevo campo de fútbol esté "operativo" es de 24 meses, ha agregado.

Toda la información en europapress.es

Noticias y avisos SEPE

Ya está abierta la Convocatoria del Plan Especial de Aragón 2012. Ampliar.
El Pleno del Congreso de los Diputados aprueba la Ley de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral. Ampliar.

El INEM no existe


Búsqueda de empleo


Si a día entramos en la página web del INEM (www.inem.es) nos aparece un letrero en el que nos dice literalmente “El INEM (Instituto Nacional de Empleo) no existe” y continúa diciendo “El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), desde la publicación de la Ley 56/2003 de 16 de diciembre, de Empleo, es el responsable de la ordenación, desarrollo y seguimiento de los programas y medidas de la política de empleo a nivel nacional.”


“Junto a los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas forman el Sistema Nacional de Empleo”.

“Para cuestiones relativas a empleo y prestaciones por desempleo entra en www.sepe.es.

Por lo tanto, aunque en la televisión, en algunos periódicos, etc., nos sigan hablando del INEM, lo cierto es que el INEM ya no existe.

Es el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas los que forman el Sistema Nacional de Empleo.

El SEPE

El Servicio Público de Empleo Estatal, SEPE, es un organismo autónomo de la Administración General del Estado, adscrito actualmente al Ministerio de Empleo y Seguridad Social al que se le encomienda la ordenación, desarrollo y seguimiento de los programas y medidas de la Política de Empleo.

El SEPE está compuesto por:
Unos Servicios Centrales
Una red territorial de 759 Oficinas distribuidas en 52 provincias del Estado español desde las que se gestionan las prestaciones por desempleo mediante la atención presencial.

Los servicios del SEPE se dirigen a:
Personas trabajadoras, tanto desempleadas como en activo.
Personas emprendedoras que tengan una idea de negocio.
Empresas.

El SEPE tiene como misión el contribuir al desarrollo de la política de empleo, gestionar el sistema de protección por desempleo y garantizar la información sobre el mercado de trabajo para conseguir la inserción y permanencia en el mercado laboral de la ciudadanía y la mejora del capital humano de las empresas, con la colaboración de los Servicios Públicos de Empleo Autonómicos y demás agentes del ámbito laboral.

Las principales funciones del SEPE son:
Planificar e impulsar propuestas de políticas de empleo centradas en las necesidades de las personas y de las empresas (orientación profesional mediante itinerarios individuales y personalizados, formación para el empleo, programas de fomento del empleo, etc.)
Gestionar las prestaciones por desempleo, haciendo efectivo el derecho de las personas desempleadas a protección.
Realizar investigaciones, estudios y análisis, de ámbito estatal, sobre la situación del mercado de trabajo y las medidas para mejorarlo.

viernes, 29 de junio de 2012

Trabajar en el Grupo Miquel y Costas


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La Sociedad Miquel y Costas & Miquel, S.A. tiene sus antecedentes en el siglo XVIII. En 1879 los hermanos MIQUEL Y COSTAS decidieron dar forma de Sociedad a una ininterrumpida actividad familiar papelera cuyo origen y experiencia se remontaban a 1725.

La constitución de la actual Sociedad Anónima data de 1929. Hoy componen el Grupo Miquel y Costas nueve empresas que, sin perder el carácter papelero, abarcan desde la comercialización a los servicios.

El objeto principal del negocio lo ha constituido desde sus orígenes la fabricación de papeles finos y especiales de bajo gramaje, principalmente en su especialidad de papeles para cigarrillos de alta tecnología.

Si quieres conocer las localizaciones del Grupo Miquel y Costas pincha AQUÍ

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Trabajar en SeSderma


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En 1989 un grupo de profesionales creó Laboratorios SeSderma.

Desde sus inicios la misión de Laboratorios SeSderma es crear productos de gran calidad atendiendo a la necesidad de innovación en el campo de la Dermatología.

Laboratorios SeSderma sigue desarrollando una intensa labor de investigación, que tiene como resultado una continua aportación de productos novedosos y de contrastada eficacia al creciente mercado de la dermocosmética.

La sede central de laboratorios SeSderma se ubica en Valencia. Tiene más de 6.000 metros cuadrados en la que trabajan 250 personas.

Consta de:
La Planta de Fabricación: Departamentos de I+D+i, Control de Calidad, Producción y Serigrafiado, así como una plataforma logística.
Las Oficinas Centrales: Departamentos de Administración, Informática, Comercial, Marketing, Comunicación y Diseño.

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Trabajar en LAINSA


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Logística y Acondicionamientos Industriales S.A.U. fue constituida en el año 1.977, actuando con el nombre comercial de LAINSA. Forma parte de un grupo de empresas que realiza actividades, de muy diversa índole, relacionadas con Servicios Industriales a nivel nacional.

LAINSA pertenece al Grupo Dominguis.

Servicios que presta:
Descontaminación y Mantenimiento en Centrales Nucleares (Radiactivos o convencionales).
Desmantelamiento de Instalaciones Radioactivas
Recargas de Combustible
Servicio de Protección Radiológica
Dosimetría Personal Externa
Limpiezas Preoperacionales
Limpiezas Industriales
Etc.

Para saber dónde está LAINSA  pincha AQUÍ

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Resumen de noticias


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Más de 7.500 profesores interinos valencianos se quedan en la calle

La fatídica aplicación del Decreto Ley 1/2012 del Consell está en puertas para los más de 7.500 profesores interinos, de una plantilla de 52.000 docentes en la enseñanza pública, que hayan ocupado una plaza vacante a lo largo de este curso en la Comunitat Valenciana. Todos ellos se van a la calle a fecha del 30 de junio.
Al final, la Conselleria de Educación les pagará 25 días de vacaciones y el finiquito pero dejarán de percibir julio y agosto completos como en cursos anteriores. Según datos ofrecidos en marzo por la titular de este departamento, María José Català, este colectivo experimentará una bajada salarial media de 1.560 euros brutos anuales. La medida puede suponer un ahorro a la Generalitat de más de 15 millones de euros.

La información completa en levante-emv.com

El PP aboga por eliminar empleos públicos: «No basta con bajar sueldos»


La presidenta de la Comisión de Economía y Competitividad en el Congreso y diputada del PP, Elvira Rodríguez, ha asegurado que la rebaja del sueldo de los funcionarios no es suficiente para conseguir que las Administraciones Públicas sean sostenibles sino que se debe llevar a cabo una "reestructuración" que supondría "a la fuerza" eliminar empleos públicos, al menos los que correspondan a aquellas empresas públicas que crecieron "como setas" durante los años de "bonanza económica" y que hoy en día no son viables.

La información completa en lasprovincias.es

Urge un cambio del sistema productivo (y de los trabajadores en España)

El huracán de la crisis ha dejado a fecha de hoy a un total de 5.639.500 personas en paro en España, de las cuales un 30% son mano de obra no cualificada, según datos del último boletín trimestral del Banco de España. Las claves que da la entidad supervisora para impulsar el empleo residen en la recolocación a partir de la adquisición de nuevas habilidades manuales y en caminar hacia una estructura productiva basada mayoritamiente en el conocimiento, tal y como ocurre en Europa.
Los trabajadores con más necesidad de reciclaje son aquellos que provienen de la construcción ya que desde el inicio de la crisis se han destruido 2,5 millones de puestos en este sector. El Banco de España pone de relieve que no cabe pensar en que en esta rama económica se pueda recuperar en el futuro un nivel de actividad similar al que se disfrutaba en 2007 tras sufrir durante el período de crisis una caída del 5,9% en el peso de la economía española.

La información completa en abc.es


Miquel y Costas abre nueva fábrica y prevé invertir 60 millones más


Miquel y Costas pondrá en marcha a finales de este año su nueva planta en La Pobla de Claramunt (Anoia) con la que creará entre 60 y 80 empleos directos y otros 300 indirectos. Pero los planes de la papelera no se frenan con este proyecto de 45 millones sino que iniciará un plan de inversiones nuevo de hasta 60 millones hasta el 2015, según ha explicado el presidente, Jordi Mercader.


Noticias y avisos SEPE

Nuevas ofertas de empleo EURES para Alemania y Suecia. Ampliar.
 “Generation 1992”, una nueva iniciativa de la Comisión Europea. Ampliar.



La negociación en la búsqueda de empleo


Búsqueda de empleo


La crisis económica está transformando las selecciones de personal En estos momentos en el que existen más parados que empleos, manda la empresa, los trabajadores están siendo forzados a rebajar sus expectativas en cuanto a tipos de empleo y retribución.

Por eso mismo, porque están cambiando las condiciones del mercado laboral tienes que conocer cómo conseguir las mejores condiciones.

Dependiendo de la situación en la que te encuentres: Estés buscando tu primer trabajo, seas un profesional en situación de desempleo con amplia experiencia y formación, si quieres cambiar de trabajo,… es interesante te plantees si puedes negociar y lo que puedes negociar.

La confianza en uno mismo es un requisito para llevar una buena negociación, pero no hay peor negociador que aquél que piensa que es un gran negociador.
Tienes que prepararte para la negociación y no dejar nada para la improvisación

El buen negociador es paciente, es asertivo, es persuasivo, tiene capacidad de escucha, tiene autocontrol, conserva la calma en situaciones de tensión, tiene capacidad empática, tiene confianza en sí mismo, se muestra cortés y cordial, es realista, sabe realizar elogios, sabe hacer las preguntas adecuadas, sabe concretar y llevar una conversación,…

El mal negociador piensa que sólo existe una realidad e intenta imponerla, trata de lograr sus intereses sacrificando los de los demás, discute hasta que la otra parte ceda, impone el salario que quiere ganar desde el primer momento, no planifica la negociación, etc. También es mal negociador el extremo contrario: Sentirse en situaciones de inferioridad o debilidad, niveles de ansiedad excesivos, etc.

Plantéate qué tipo de negociador eres, si te identificas más con las características del buen negociador o de las del mal negociador.

Si lo consideras necesario acude a un orientador laboral que te ayude y asesore.