lunes, 28 de mayo de 2012



Lo+InteresantedeHoy



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Porcelanosa Grupo es hoy una compañía de referencia en el mercado nacional e internacional, asentada sobre valores como la innovación y la calidad pero, sobre todo, basada en la confianza depositada en su extenso equipo humano, formado por casi 5.000 personas





IBERDROLA es el primer grupo energético español, una de las cinco mayores compañías eléctricas del mundo y líder global en energía eólica.

La plantilla del Grupo ha alcanzado la cifra de 31.334 empleados distribuidos en 40 países.





Verdifresh, S. L. es una empresa dedicada a la fabricación de Productos de IV Gama, con Mercadona como único cliente. 

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Agencias de colocación
Se entenderá por agencias de colocación aquellas entidades públicas o privadas, con o sin ánimo de lucro, que, en coordinación y, en su caso, colaboración con el servicio público de empleo correspondiente, realicen actividades de intermediación laboral que tengan como finalidad proporcionar a las personas trabajadoras un empleo adecuado a sus características y facilitar a los empleadores las personas trabajadoras más apropiadas a sus requerimientos y necesidades.
A este fin las agencias de colocación valorarán los perfiles, aptitudes, conocimientos y cualificación profesionales de las personas trabajadoras que requieran sus servicios para la búsqueda de empleo y los requerimientos y características de los puestos de trabajo ofertados. Estas agencias de colocación podrán desarrollar también actuaciones relacionadas con la búsqueda de empleo, tales como orientación e información profesional, y con la selección de personal.


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Empresas de recolocación
Las empresas de recolocación son agencias de colocación especializadas en la actividad destinada a la recolocación de las personas trabajadoras que resultaran excedentes en procesos de reestructuración empresarial, cuando aquélla hubiera sido establecida o acordada con las personas trabajadoras o sus representantes en los correspondientes planes sociales o programas de recolocación, y estarán sometidas al régimen legal y reglamentario establecido con carácter general para las agencias de colocación.


ETT podrán actuar como Agencias de Colocación
El Real Decreto Ley 3/2012, 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, incluye en su articulado la posibilidad de actuar como agencia de colocación a las Empresas de Trabajo Temporal. A este respecto establece que las ETT podrán actuar como Agencias de Colocación siempre y cuando presenten una declaración responsable mediante la cual se manifieste que cumple con los requisitos establecidos en la Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo, y su normativa de desarrollo. Las ETT cuando actúen como agencias de colocación deberán ajustarse a lo establecido en esta ley y sus disposiciones de desarrollo, incluida la obligación de garantizar a los trabajadores la gratuidad por la prestación de servicios.


Obligaciones de las agencias de colocación

Garantizar a las personas trabajadoras la gratuidad por la prestación de servicios, tanto de intermediación laboral como de otras actuaciones relacionadas con la búsqueda de empleo.
Garantizarlos principios de igualdad y no discriminación en el acceso al empleo.
Garantizar el respeto a la intimidad y dignidad de las personas trabajadoras en el tratamiento de sus datos.
No subcontratar con terceros la realización de la actividad objeto de la autorización concedida.
Elaborar y ejecutar planes específicos para la colocación de personas desempleadas integrantes de los colectivos prioritarios.
Cumplir con las normas sobre accesibilidad universal de las personas con discapacidad.
Velar por la correcta relación entre las características de los puestos de trabajo ofertados y el perfil académico y/o profesional requerido.

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Noticias y avisos SEPE

Eures selecciona consultores para trabajar en Suecia. Ampliar.
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El Ministerio de Defensa convoca plazas para ingresar en las Fuerzas Armadas. Ampliar.

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Empleo concederá hasta 6.000 euros a las empresas que contraten discapacitados
La conselleria de Educación, Formación y Empleo ha puesto en marcha un programa de incentivos para la contratación de trabajadores con discapacidad, por empresas de la Comunitat Valenciana. Según ha explicad la Consellera María José Catalá, "este proyecto tiene por objetivo favorecer la inserción de personas con discapacidad en el mercado laboral y ayudar a las empresas para ahorrar en su contratación".
El importe de las ayudas públicas podrá alcanzar hasta el 60% del coste salarial anual del trabajador. Según ha explicado Catalá, "el máximo de la cuantía subvencionada por la Administración será de 6.000 euros, en el caso de que una compañía decida contratar de forma indefinida y a jornada completa a una persona con discapacidad".

La información completa en lasprovincias.es


domingo, 27 de mayo de 2012



Lo+InteresantedeHoy



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Samsung está compuesta por compañías que están estableciendo nuevos estándares en un amplio campo de negocios, desde servicios electrónicos hasta servicios financieros, desde industrias químicas hasta pesadas para comerciar y proporcionar servicios.



Esprinet (Bolsa Italiana, PRT) trabaja en la distribución mayorista de informática y electrónica de consumo en Italia y España, con 40.000 distribuidores clientes y más de 600 marcas en cartera.

Agencia de colocación. Cáritas


Los servicios de empleo de Cáritas brindan nuevas oportunidades de formación y empleo a través de proyectos cuya principal característica es el acompañamiento individualizado a personas que inician procesos de inserción sociolaboral.
El servicio de intermediación laboral de Cáritas tiene por objeto poner en contacto al demandante de empleo y al potencial empleador, favoreciendo de este modo la inserción sociolaboral de las personas desempleadas que se encuentran en situación de exclusión social o en riesgo de exclusión.



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El “secreto” de Cáritas para conseguir empleo.
El servicio de colocación de la ONG logra que el 16% de los que acuden a ella accedan a un puesto de trabajo, pero su labor va más allá, acompañando a todos en su búsqueda.
Resulta hasta chocante escuchar que existe demanda de empleo en un país con cinco millones de parados. Cáritas acogió el año pasado a 80.417 desempleados y logró con su gestión que 13.148 de ellos, el 16%, consiguieran un puesto de trabajo, un porcentaje muy superior al logrado por el Servicio Público Estatal de Empleo (antes Inem). Y eso que el presupuesto del programa de empleo se vio reducido en casi seis millones, hasta los 27,1 millones de euros. ¿Cuál es el secreto del éxito del servicio de colocación de la ONG?
«Tratamos a las personas como personas, no como números. Todo el que entra aquí tiene un nombre, unos apellidos y una historia», contesta Cristina López Heredia, coordinadora del Servicio Diocesano de Empleo de Cáritas Madrid. «No somos un Inem, no llamamos a la gente con ofertas de empleo, acogemos a las personas y las acompañamos en su búsqueda. Nuestro objetivo no es la colocación, sino el acompañamiento a las personas», añade.

La información completa en abc.es

 


Hasta 3.800 empleados serán despedidos del sector público valenciano
El pleno del Consell aprobó ayer, como adelantó LAS PROVINCIAS, el plan estratégico de racionalización del sector público, por el que está previsto que se reduzca de 66 a 18 entidades públicas. Esta reducción va a motivar que se despidan entre 3.055 y 3.855 empleados, entre el 40 y el 50% de la plantilla.

Entre estos despidos no se contabilizan los alrededor de 1.200 que se prevén en Radio Televisión Valenciana y los que puedan aplicarse en la Agencia Valenciana de Turismo, ya que ambas corporaciones no se incluyen en el proceso de reforma del sector público autonómico.
El ahorro que supondrá la aplicación de Expedientes de Regulación de Empleo llegará, según calcula la Conselleria de Economía, hasta los 100 millones de euros.

La información completa en lasprovincias.es




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sábado, 26 de mayo de 2012



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KAMAX fabrica tornillos y elementos de fijación de alta resistencia para la industria del automóvil y realiza estampación e frio de piezas de alta resistencia para sectores auxiliares de la industria.

Carcoustics se funda en 1952 en Alemania. En 1977 se funda la factoría en Valencia para suministrar componentes tanto a la Planta de Ford como a todos los fabricantes de automóviles e industria en la península ibérica.

La empresa García Carrión nace en Jumilla en 1890. En estos 120 años de historia García Carrión se ha convertido en líder absoluto en los mercados de Vinos y Zumos en España, en la 1ª Bodega de Europa y la 5ª del Mundo y la 2ª marca de zumos en Europa. Su actividad comercial se extiende a más de 130 países de los 5 continentes.

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CC.OO. juzga muy negativo el plan de empleo 2012 porque no da prioridad a los parados
CC.OO. ha calificado este viernes de "muy negativo" el plan anual de política de empleo 2012 (PAPE) por considerar que, en su filosofía, se prioriza la consolidación presupuestaria frente a la atención a los desempleo.
El sindicato se ha mostrado crítico con este plan, tanto por cuestiones de forma como de contenido. En el primer caso, CC.OO. denuncia que se han vuelto a vulnerar los elementos previos de participación y consulta, tanto a nivel estatal como en determinadas comunidades autónomas.
En cuanto al contenido, el sindicato ha advertido de que el PAPE 2012 reduce un 57% los recursos destinados a formación y programas de empleo y, sin embargo, incrementa en un 15% las bonificaciones a los empresarios.
La información completa en europapress.es

 

El Gobierno elimina las licencias municipales para abrir un comercio

El Consejo de Ministros ha aprobado hoy un real decreto que, entre otros aspectos, regula la denominada "autolicencia exprés", un mecanismo que elimina el actual sistema de licencias municipales para abrir un negocio y que persigue ahorrar "mucho tiempo y dinero" a los emprendedores.
"La medida busca cambiar la cultura administrativa, liberalizar el comercio, acabar con la burocracia, simplificar procedimientos, agilizar trámites y apoyar a los emprendedores", ha dicho la vicepresidenta del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros. En momentos de crisis, las administraciones deberían poner la "alfombra" roja a los empresarios en vez de dificultar la puesta en marcha de sus negocios, ha añadido.

La información completa en lasprovincias.es


El SERVEF primará la integración en el mercado laboral de las personas en riesgo de exclusión
El director general de Empleo e Inserción Laboral del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF), Gonzalo Alabau, ha anunciado que desde la Conselleria de Educación, Formación y Empleo "vamos a favorecer criterios como la integración en el mercado laboral ordinario de las personas que se encuentran en situación o riesgo de exclusión social en la política de incentivos a las empresas de inserción".
La información completa en cefe.gva.es

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El Ministerio de Defensa convoca plazas para ingresar en las Fuerzas Armadas.
Se trata de treinta plazas que se asignarán por el sistema de concurso-oposición, para ingresar como alumno en los centros docentes militares de formación de militares de carrera de las Escalas de Suboficiales de los Cuerpos Generales y de Infantería de Marina.
Para más información pincha AQUÍ


viernes, 25 de mayo de 2012



Lo+InteresantedeHoy


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El Grupo Alfonso Gallardo centra su actividad en el sector siderúrgico y es, en la actualidad, el mayor productor nacional de acero corrugado. Sus factorías se encuentran en Extremadura, Madrid, Asturias y País Vasco.
Desde abril de 1994, Ingram Micro Inc. tiene representación en España. Su sede central está situada en Cornellá de Llobregat (Barcelona). También hay una delegación en Madrid. En poco más de cuatro años ha pasado de tener una plantilla de 100 personas a 260.

En la actualidad Pescanova es una multinacional líder en el sector de productos ultracongelados y cuenta con una destacable presencia en medio mundo.

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El contrato con despido gratis, hasta que el paro baje al 15%

El nuevo contrato indefinido para emprendedores que se crea con la reforma laboral estará vinculado a la existencia de una tasa de paro superior al 15%, según consta en una de las enmiendas transaccionales que ha ofrecido el PP para su aprobación este jueves en la Comisión de Empleo del Congreso.
Además, el PP ha pactado con Foro Asturias una enmienda a la reforma laboral que limita a un año el tiempo que un convenio puede prorrogarse una vez que ha expirado y que no hay acuerdo para su renovación, la conocida como ultra actividad.
El Gobierno vinculará finalmente el contrato indefinido para emprendedores y empresas de hasta 50 trabajadores a que el paro en España supere el 15%, además de aceptar la petición de CiU de que, cuando se cumpla un año de la entrada en vigor de la reforma, se publique un informe de evaluación donde se analice el impacto de las medidas adoptadas en los datos de empleo, paro o temporalidad.
Toda la información en levante-emv.com


Facua alerta sobre la proliferación de falsas ofertas de empleo aprovechándose de la crisis económica
La asociación de consumidores Facua advierte del aumento de fraudes en anuncios de empleo que aprovechan la coyuntura de crisis económica y las cifras de paro para ofertar falsas oportunidades laborales.
Facua denuncia que ciertas ofertas de trabajo publicadas en prensa ofrecen puestos retribuidos donde se mencionan números de teléfonos que remiten a números de tarificación adicional como los controvertidos '807', que tienen un coste por minuto de 1,20 euros desde red fija y 1,57 euros por minuto desde un dispositivo móvil.
La asociación destaca que el modo en que este número es ofrecido a los usuarios a través de cifras, pretende evitar que el interesado caiga en la cuenta de que está llamando a un '807'.
Toda la información en europapress.es

Educación dará becas a los alumnos cuya familia haya perdido el trabajo este año

La Conselleria de Educación tiene previsto abrir una nueva línea de becas para el próximo curso que estará destinada a los alumnos cuyas familias hayan perdido sus trabajos de forma reciente, por lo que no podrían beneficiarse de las subvenciones habituales, pues su adjudicación depende del nivel de renta que figura en la declaración del año anterior, que en estos casos no se correspondería con la situación real.
Toda la información en lasprovincias.es

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