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estas empresas
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MAPFRE es un grupo español que
desarrolla fundamentalmente actividades aseguradoras y reaseguradoras en 46 países.
La plantilla está formada por 34.390 personas, (11.046 en
España y 23.344 en otros países).
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CODERE nació en 1980. Inició su
actividad como operadora de máquinas recreativas.
CODERE
emplea 20.803 personas entre gestores y supervisores, especialistas, personal
de ventas, recaudadores, técnicos, personal administrativo, asistentes y
otros.
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Imaginarium
es la cadena de tiendas de juguetes más especializada del mundo, con 348
puntos de venta en 28 países, que ofrece a padres e hijos aprendizaje,
diversión y la máxima garantía de calidad y seguridad.
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Más empresas en las que buscar empleo
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Entra en este apartado y podrás apuntarte
en empresas como El Corte Inglés, Zara, Mercadona, IKEA, Ford, Vidrala,
Dulcesol, Incarlopsa,… y muchas más.
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Noticias. De periódicos, webs, blogs,… que son interesantes
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Los
parados de muy larga duración se dispararon un 43% en 2011
El
número de parados que dejó su empleo tres años antes o más aumentó un 43% en
2011, hasta alcanzar los 704.900, de tal forma que el peso de este colectivo
sobre el total de desempleados alcanzó el 15,4%, porcentaje 3,9 puntos
superior al de 2010, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE)
extraídos de la Encuesta de Población Activa (EPA).
La
mayor parte de los desempleados existentes en 2011, año que se cerró con casi
4,6 millones de parados, procedían en su mayoría de situaciones previas de
empleo, de manera que más de la mitad, el 52,1%, dejó de trabajar en 2011 por
haber finalizado su contrato.
El
segundo motivo de peso para terminar en el desempleo fue el despido o la
supresión del puesto de trabajo, incluyendo las regulaciones de empleo. Más
de un millón de personas se vio de repente en el paro por alguna de estas
razones, el equivalente al 23,3% del total de desempleados.
La
información completa en europapress.es
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“Chapuzas” sumergidas: “Se ofrece albañil para todo tipo de
reformas a bajo precio”
«Se ofrece albañil para todo tipo de reformas. Presupuestos sin compromiso. Precios económicos». Este es un
anuncio tipo de los que «adornan» muchas farolas, marquesinas y muros de
nuestras ciudades. Una vía para tratar de captar a más clientes en época de
crisis, pero que expertos consideran que es un indicador del volumen de
dinero negro que circula en la sociedad. La Plataforma contra la Economía Sumergida de Andalucía ha realizado un estudio sobre esta
publicidad que concluye que si todos estos trabajos se realizasen con acuerdo
a la legalidad aflorarían miles
de millones de euros que evitarían muchos recortes
que las administraciones están llevando a cabo.
Los representantes de esta plataforma, formada por
empresarios, comerciantes, consumidores y hasta representantes de la política
local, han remitido 300 denuncias a la Agencia Tributaria «contra
trabajadores presuntamente irregulares y actividades laborales instaladas en
el fraude fiscal».
La
información completa en abc.es
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La oferta de empleo del sector TIC en España no
se cubre
La falta de
profesionales cualificados pone de manifiesto los desajustes entre la oferta
y la demanda laboral
La escasez de profesionales cualificados en el sector de
Tecnología de la Información y la Comunicación (TIC) no alcanza a cubrir las vacantes laborales que
precisa esta industria en España, de acuerdo con los datos del I observatorio
de empleo TIC en España realizado por el portal de empleo Ticjob.es.
De
acuerdo con el estudio, la falta de profesionales cualificados pone de
manifiesto los desajustes entre la oferta y la demanda laboral en este
sector.
En
concreto, aproximadamente el 60% de las ofertas de empleo TIC exigen una
titulación de grado medio o superior, sin embargo el número de matrículas en
las carreras relacionadas con este sector han disminuido un 40% desde 2004.
Además,
se prevé que el número de alumnos que se diploman siga bajando en los
próximos dos años hasta caer un 40% en 2014 respecto a los niveles de 2007.
La información completa en lavanguardia.com
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Empleo. Enlaces a portales que ofrecen empleo y metabuscadores
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Noticias y
avisos SEPE
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Eures
selecciona consultores para trabajar en Suecia. Ampliar.
Puedes
consultar las publicaciones del Ministerio de Empleo en la Feria del Libro de
Madrid. Ampliar.
El
Ministerio de Defensa convoca plazas para ingresar en las Fuerzas Armadas. Ampliar.
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Conselleria
de Educación, Formación y Empleo
La
conselleria de Educación, Formación y Empleo ha convocado las pruebas de
acceso a los ciclos formativos de grado medio y superior de las enseñanzas
profesionales de Artes Plásticas y Diseño para el curso académico 2012-13.
Esta es la
segunda vez consecutiva que la conselleria realiza en la convocatoria de
junio la parte general de la prueba de acceso a estos estudios, dirigida al
alumnado que no cuenta con requisitos académicos, que hasta hace dos años
sólo podía examinarse en septiembre. Estos aspirantes deberán realizar
también la parte específica de la prueba de acceso o prueba específica.
El plazo
de inscripción para realizar la parte general de la prueba de acceso tanto al
grado Medio como Superior va del 25 de mayo al 5 de junio y el examen se
realizará el próximo 7 de junio.
Por su
parte, el plazo para inscribirse en la parte específica de la prueba de
acceso o prueba específica será del 25 de mayo al 14 de junio y los exámenes
se celebrarán los días 18 y 19 de junio. Los alumnos que superen las pruebas
podrán matricularse en estos ciclos formativos entre el 28 de junio y el 6 de
julio.
En cuanto
a la convocatoria de septiembre, el plazo de inscripción en la parte general
de acceso al grado Medio y Superior será del 3 al 6 de ese mes, y el examen
será el día 7 de septiembre. La inscripción para la parte específica será del
3 al 14 de septiembre, y el examen se realizará el 18 y 19 de septiembre. La
matrícula se podrá realizar el 26 de septiembre.
La información completa en cefe.gva.es
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martes, 29 de mayo de 2012
lunes, 28 de mayo de 2012
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estas empresas
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IBERDROLA es el primer grupo energético español, una de las cinco mayores compañías
eléctricas del mundo y líder global en energía eólica.
La plantilla del Grupo ha alcanzado la cifra de 31.334 empleados distribuidos
en 40 países.
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Más empresas en las que buscar empleo
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Entra en este apartado y podrás apuntarte
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Agencias de
colocación
Se entenderá por agencias de colocación aquellas entidades
públicas o privadas, con o sin ánimo de lucro, que, en coordinación y, en su
caso, colaboración con el servicio público de empleo correspondiente,
realicen actividades de intermediación laboral que tengan como finalidad
proporcionar a las personas trabajadoras un empleo adecuado a sus características
y facilitar a los empleadores las personas trabajadoras más apropiadas a sus
requerimientos y necesidades.
A este fin las agencias de colocación valorarán los
perfiles, aptitudes, conocimientos y cualificación profesionales de las
personas trabajadoras que requieran sus servicios para la búsqueda de empleo
y los requerimientos y características de los puestos de trabajo ofertados.
Estas agencias de colocación podrán desarrollar también actuaciones relacionadas
con la búsqueda de empleo, tales como orientación e información profesional, y
con la selección de personal.
Buscador
Agencias de Colocación
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Empresas de
recolocación
Las empresas de recolocación son agencias de colocación
especializadas en la actividad destinada a la recolocación de las personas
trabajadoras que resultaran excedentes en procesos de reestructuración
empresarial, cuando aquélla hubiera sido establecida o acordada con las
personas trabajadoras o sus representantes en los correspondientes planes
sociales o programas de recolocación, y estarán sometidas al régimen legal y
reglamentario establecido con carácter general para las agencias de colocación.
ETT podrán actuar como
Agencias de Colocación
El Real Decreto Ley
3/2012, 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado
laboral, incluye en su articulado la posibilidad de actuar como agencia de
colocación a las Empresas de Trabajo Temporal. A este respecto establece que
las ETT podrán actuar como Agencias de Colocación siempre y cuando presenten
una declaración responsable mediante la cual se manifieste que cumple con los
requisitos establecidos en la Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo, y
su normativa de desarrollo. Las ETT cuando actúen como agencias de colocación
deberán ajustarse a lo establecido en esta ley y sus disposiciones de
desarrollo, incluida la obligación de garantizar a los trabajadores la
gratuidad por la prestación de servicios.
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Obligaciones de las agencias de colocación
Garantizar a las personas trabajadoras la gratuidad por la
prestación de servicios, tanto de intermediación laboral como de otras
actuaciones relacionadas con la búsqueda de empleo.
Garantizarlos principios de igualdad y no discriminación en
el acceso al empleo.
Garantizar el respeto a la intimidad y dignidad de las
personas trabajadoras en el tratamiento de sus datos.
No subcontratar con terceros la realización de la actividad
objeto de la autorización concedida.
Elaborar y ejecutar planes específicos para la colocación
de personas desempleadas integrantes de los colectivos prioritarios.
Cumplir con las normas sobre accesibilidad universal de las
personas con discapacidad.
Velar
por la correcta relación entre las características de los puestos de trabajo ofertados
y el perfil académico y/o profesional requerido.
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Empleo. Enlaces a portales que ofrecen empleo y metabuscadores
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Noticias y
avisos SEPE
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Eures
selecciona consultores para trabajar en Suecia. Ampliar.
Puedes
consultar las publicaciones del Ministerio de Empleo en la Feria del Libro de
Madrid. Ampliar.
El
Ministerio de Defensa convoca plazas para ingresar en las Fuerzas
Armadas. Ampliar.
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Noticias. De periódicos, webs, blogs,… que son interesantes
Empleo concederá hasta 6.000 euros a las
empresas que contraten discapacitados
La conselleria de Educación, Formación y Empleo ha
puesto en marcha un programa de incentivos para la contratación de trabajadores
con discapacidad, por empresas de la Comunitat Valenciana. Según ha explicad la
Consellera María José Catalá, "este proyecto tiene por objetivo favorecer
la inserción de personas con discapacidad en el mercado laboral y ayudar a las
empresas para ahorrar en su contratación".
El importe de las ayudas públicas podrá alcanzar hasta
el 60% del coste salarial anual del trabajador. Según ha explicado Catalá,
"el máximo de la cuantía subvencionada por la Administración será de 6.000
euros, en el caso de que una compañía decida contratar de forma indefinida y a
jornada completa a una persona con discapacidad".
La información completa en lasprovincias.es
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domingo, 27 de mayo de 2012
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estas empresas
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Samsung está compuesta por compañías que están
estableciendo nuevos estándares en un amplio campo de negocios, desde
servicios electrónicos hasta servicios financieros, desde industrias químicas
hasta pesadas para comerciar y proporcionar servicios.
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Esprinet
(Bolsa Italiana, PRT) trabaja en la
distribución mayorista de informática y electrónica de consumo en Italia y
España, con 40.000 distribuidores clientes y más de 600 marcas en cartera.
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Agencia
de colocación. Cáritas
Los
servicios de empleo de Cáritas brindan nuevas oportunidades de formación y
empleo a través de proyectos cuya principal característica es el
acompañamiento individualizado a personas que inician procesos de inserción
sociolaboral.
El
servicio de intermediación laboral de
Cáritas tiene por objeto poner en contacto al demandante de empleo y al
potencial empleador, favoreciendo de este modo la inserción sociolaboral de
las personas desempleadas que se encuentran en situación de exclusión social
o en riesgo de exclusión.
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Más empresas en las que buscar empleo
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Noticias. De periódicos, webs, blogs,… que son interesantes
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El
“secreto” de Cáritas para conseguir empleo.
El servicio de colocación de la ONG logra que el 16% de los
que acuden a ella accedan a un puesto de trabajo, pero su labor va más allá,
acompañando a todos en su búsqueda.
…
Resulta hasta chocante escuchar que
existe demanda de empleo en un país con cinco millones de parados. Cáritas
acogió el año pasado a 80.417 desempleados y logró con su gestión que 13.148
de ellos, el 16%, consiguieran un puesto de trabajo,
un porcentaje muy superior al logrado por el Servicio Público Estatal de
Empleo (antes Inem). Y eso que el presupuesto del programa de empleo se vio
reducido en casi seis millones, hasta los 27,1 millones de euros. ¿Cuál es el
secreto del éxito del servicio de colocación de la ONG?
«Tratamos a las personas como personas,
no como números. Todo el que entra aquí tiene un nombre, unos apellidos y una
historia», contesta Cristina López Heredia,
coordinadora del Servicio Diocesano de Empleo de Cáritas Madrid. «No somos un
Inem, no llamamos a la gente con ofertas de empleo, acogemos a las personas y
las acompañamos en su búsqueda. Nuestro objetivo no es la colocación, sino el
acompañamiento a las personas», añade.
La
información completa en abc.es
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Hasta 3.800 empleados serán despedidos del
sector público valenciano
El pleno del Consell aprobó ayer, como adelantó LAS
PROVINCIAS, el plan estratégico de racionalización del sector público, por el
que está previsto que se reduzca de 66 a 18 entidades públicas. Esta reducción
va a motivar que se despidan entre 3.055 y 3.855 empleados, entre el 40 y el
50% de la plantilla.
Entre estos despidos no se contabilizan los alrededor
de 1.200 que se prevén en Radio Televisión Valenciana y los que puedan
aplicarse en la Agencia Valenciana de Turismo, ya que ambas corporaciones no se
incluyen en el proceso de reforma del sector público autonómico.
El ahorro que supondrá la aplicación de Expedientes de
Regulación de Empleo llegará, según calcula la Conselleria de Economía, hasta
los 100 millones de euros.
La información completa en lasprovincias.es
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Empleo. Enlaces a portales que ofrecen empleo y metabuscadores
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Eures
selecciona consultores para trabajar en Suecia. Ampliar.
Puedes
consultar las publicaciones del Ministerio de Empleo en la Feria del Libro de
Madrid. Ampliar.
El
Ministerio de Defensa convoca plazas para ingresar en las Fuerzas
Armadas. Ampliar.
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