domingo, 24 de junio de 2012


Lo+InteresantedelaSemana


Empresas

Trabajar en Aernnova

Trabajar en ITP

Trabajar en SENER

Trabajar en Técnicas Reunidas

Trabajar en EPSILON TRACING, S.L.

Trabajar en Carglass®

Trabajar en Aldesa

Trabajar en Lladró

Trabajar Tyco International Ltd.

Trabajar en Abordo

Trabajar en ADT

Trabajar en Proacón

Trabajar en Vaersa

Trabajar en Assignia

Trabajar en Acciona


Noticias

Lunes

Los restos del naufragio de la Comunidad Valenciana
Decenas de instalaciones construidas en los años de bonanza por la Generalitat, las Diputaciones y los Ayuntamientos permanecen sin estrenar por falta de dinero.

La información completa en elpais.com

Los informáticos no entienden de paro
Ser ingeniero informático o de telecomunicaciones hoy día es sinónimo de empleo. Es una de las profesiones con menor tasa de paro, solo un 7,6% frente al 24% medio español. Las ofertas de trabajo a la caza de estos perfiles suponen ya el 13% del total, según Adecco. Sin embargo, pese a las buenas perspectivas, cada año se matriculan menos estudiantes de ingeniería en las universidades españolas y a las empresas les cuesta una eternidad encontrarlos (si lo consiguen). Es la particular contradicción de las ingenierías: viven a la vez un sueño y una auténtica pesadilla laboral.

La información completa en elpais.com

El sector aeronáutico vasco prevé facturar un 6% más y crear 350 empleos en 2012
Las empresas integradas en el Cluster de Aeronáutica y Espacio del País Vasco, con 132 plantas productivas en todo el mundo, facturaron 1.419 millones de euros en 2011, un 13% más que en 2010. Las previsiones para este ejercicio apuntan a lograr un incremento de las ventas del 6% y la creación de unos 350 puestos de trabajo, hasta sumar unos 12.000 trabajadores.
La información completa en expansión.com
Martes

Un operador privado ´orientará´ a los médicos en la prescripción de fármacos
El conseller de Sanidad, Luis Rosado, ha señalado este lunes que los medicamentos "van a seguir siendo prescritos por los facultativos", pero ha confirmado que contarán con la ayuda de un operador privado para "mejorar la gestión y la promoción de las prácticas adecuadas" de la dispensación de los fármacos.

Toda la información en levante-emv.com


El Gobierno quiere que universitarios y estudiantes de FP compatibilicen formación y autoempleo
La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha anunciado este lunes que el Gobierno está estudiando bonificar las cotizaciones a la Seguridad Social de aquellos estudiantes universitarios y de Formación Profesional (FP) que quieran compatibilizar su formación con un trabajo por cuenta propia.
Báñez, que ha realizado este anuncio durante su intervención en la Junta Directiva de ATA, ha indicado que se trata de una iniciativa "novedosa", que permitirá que al mismo tiempo los jóvenes puedan formarse y trabajar por cuenta propia, al estilo de lo que ya sucede en el caso del trabajo por cuenta ajena a través del contrato de formación y aprendizaje.

Toda la información en europapress.es

El área comercial genera casi la mitad de la oferta de empleo cualificado en España
El área comercial lidera la oferta de empleo cualificado en España, al aglutinar el 48,1% de las ofertas, según un análisis realizado por Adecco e Infoempleo, que achacan la concentración de la oferta laboral en esta actividad a la necesidad de las empresas de vender lo que producen para sobrevivir a la crisis.
Es el tercer año consecutivo en que el área comercial encabeza la oferta de empleo cualificado en España, gracias al buen comportamiento de todas las actividades integradas en ella.

Toda la información en europapress.es

El estallido de la burbuja del deporte de élite
El anuncio de la desaparición del equipo de baloncesto femenino Ros Casares menos de dos meses después de proclamarse campeón de Europa es el último y el ejemplo más llamativo del estallido de la burbuja en la que ha habitado el deporte de élite valenciano. Empresarios vinculados al ladrillo llegaron al mundo del deporte profesional con la esperanza de obtener relevancia social y conseguir trenzar contactos. Hoy, las dificultades financieras de la mayoría de ellos y el incumplimiento de los compromisos adquiridos por parte de las instituciones públicas valencianas, a las que también se les ha secado el grifo de las millonarias subvenciones, han provocado una onda expansiva cuyas consecuencias todavía no son del todo visibles.

Toda la información en elpais.com

Miercoles

El Congreso rechaza extender la Renta Activa de Inserción a todos los parados y aumentar el SMI
Los 'populares' defienden vincular subsidios a desempleados con "un compromiso demostrable de búsqueda o de formación para el empleo"
El Congreso ha rechazado este martes una iniciativa de UPyD proponiendo la extensión de determinadas coberturas para los desempleados, así como otra del PSOE para aumentar un 1% el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), en ambos casos con el argumento del PP de la falta de disponibilidad presupuestaria para poder cubrir nuevos compromisos de este tipo.

Toda la información en europapress.es

Alemania busca a 20 soldadores en Paterna: sueldo de 1.700 euros al mes y 1.300 más de manutención
El Ayuntamiento de Paterna, a través de la Agencia de Colocación, está gestionando una oferta de empleo para 20 soldadores homologados en Alemania. Los requisitos para acceder a esta oferta son, además de la disponibilidad para cambiar de residencia, estar empadronado en Paterna por un periodo mínimo de 2 años. Pueden presentarse vecinos que estén actualmente desempleados con al menos dos años de experiencia acreditada como soldador oficial de primera o segunda.

Toda la información en lasprovincias.es

El Consell pide colaboración empresarial para sacar del paro a 22.000 jóvenes
Consum, Lladró y Vossloh ya se han adherido al convenio para realizar prácticas no laborales
La Generalitat quiere reducir a toda costa la cifra de desempleados, sobre todo entre la población juvenil, con una tasa de paro del 57,4% entre menores de 25 años, según la última EPA. Ha lanzado para ello el Plan de Empleo Joven, que prevé invertir 100 millones de euros y conseguir la integración laboral de 50.000 jóvenes.


Toda la información en lasprovincias.es

Más de cien mil jóvenes ni estudian ni trabajan


Durante los no tan lejanos años de bonanza, triunfó en el universo publicitario el término JASP (Jóvenes Aunque Sobradamente Preparados), que hacía referencia a un individuo con estudios y un trabajo digno, que miraba a la cara a los retos que le planteaba la vida pese a su corta edad. Ahora, con una crisis que ya dura cuatro años y no atisba su final, el término más usado es el de «ni-ni»: personas que rozan o sobrepasan de forma leve la edad adulta y no tienen ocupación alguna, ni estudian ni trabajan.

Toda la información en levante-emv.com

Jueves

´La Fórmula 1 la pagas tú´

EU lanza una campaña para denunciar el "despilfarro" del evento frente a los recortes sociales y en equipamientos.

Esquerra Unida ha presentado hoy su campaña 'La Fórmula 1 la pagas tú' para denunciar el enorme gasto que supone, en su opinión, la celebración del Gran Premio de Europa en Valencia.

Toda la información en levante-emv.com

La Fundación Bancaja y la UV convocan 872 becas Erasmus

Fundación Bancaja y la Universitat de València (UV) han abierto el plazo de una nueva convocatoria del programa Becas Internacionales Bancaja (BIB), que incluye las Erasmus y Bancaja Internacional. Para apoyar la movilidad internacional de los estudiantes, destina a estas dos convocatorias un presupuesto total de 849.000 euros, que permitirán la concesión de 872 becas.
La convocatoria de ambos programas de becas está abierta a todos los estudiantes de la UV hasta el próximo 25 de junio

Toda la información en lasprovincias.es

“250 euros en mi casa es la comida de más de un mes”
En casa de Raúl Rivas, de 22 años y de Leganés, el dinero se cuenta euro a euro. “Que íbamos justos lo he sabido siempre. Nunca me han dado paga ni dinero para las excursiones y si necesitaba un libro tenía que sacarlo de la biblioteca”. Sus padres, divorciados, ingresan poco. Él está en paro y ella cobra una pensión de 590 euros. Raúl empezó pronto a ayudar en casa: a los 17 años, mientras se sacaba el Bachillerato a distancia. Ha trabajado poniendo ventanas, de comercial y de portero. Ahora lo hace en un restaurante de comida rápida. Su contrato es de entre 16 y 30 horas al mes. Ingresa, de media, 700 euros.

Toda la información en elpais.com

Viernes

Los extranjeros impulsan el autoempleo en España, con 44 altas diarias en cinco meses
El número de trabajadores extranjeros que se dieron de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) se ha incrementado en 6.538 afiliados entre enero y mayo de este año, lo que supone 44 nuevos autónomos inmigrantes al día, según ha destacado este jueves la organización de trabajadores por cuenta propia ATA.

Toda la información europapress.es

Cospedal retira ayudas a mayores y personas con discapacidad
Los mayores y las personas con discapacidad que residen en Castilla-La Mancha percibirán menos ayudas del Gobierno autonómico. Un decreto del Ejecutivo que dirige Dolores de Cospedal ha eliminado el complemento anual de 750 euros de media que destinaba a beneficiarios de pensiones de viudedad especialmente bajas y no contributivas de jubilación e invalidez (todas ellas de unos 400 euros mensuales). En lugar de ello, concederá una paga de 120 euros al año, que se realizará de oficio en la cuenta donde perciban la pensión.
Toda la información en elpais.com

El público da la espalda a la fórmula 1
El público ha dado la espalda a la fórmula 1 en Valencia. Lejos queda el “gran evento” que ponía a Valencia “en el mapa”, que llenaba hoteles y que no iba a costar “nada” a los valencianos. Porque la realidad es que el número de espectadores del Gran Premio de Europa de Fórmula 1 que se disputa en el circuito urbano de Valencia ha descendido más de un 70% desde su primera edición, en 2008, mientras que los costes siguen siendo los mismos.
En los cuatro años que la prueba lleva celebrándose en las calles del distrito marítimo, el aforo ha pasado de las 112.000 localidades del primer año a las 45.000 que, según los organizadores se ofrecen en esta ocasión. No obstante, fuentes consultadas por EL PAÍS aseguran que los asientos disponibles en el circuito no pasan de 22.000.
Toda la información en elpais.com


sábado, 23 de junio de 2012

Trabajar en Gallina Blanca Star


¿Buscas trabajo? Visita la página web de estas empresas



Gallina Blanca Star es una empresa especializada en la producción y comercialización de productos culinarios presente en 50 países de 4 continentes, con marcas líderes en los sectores de Caldos, Sopas, Platos preparados, Pasta, Postres y otras especialidades.

La aventura empresarial  de Gallina Blanca se inició en 1937, al principio se llamó Gallina de oro.

Desde que en 1979 se abrió al mercado exterior hasta la actualidad.

Star fue fundada en 1948; actualmente es una de las empresas de alimentación más importantes en Italia, ocupando una posición de liderazgo en la mayoría de sus categorías de producto.

En Marzo de 2007, la empresa Gallina Blanca y la empresa Star decidieron unirse en una única sociedad, habida cuenta de su experiencia común.

Para trabajar en Gallina Blanca pincha AQUÍ


Más empresas en las que buscar empleo
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50 puestos de auxiliar de enfermería en el Hospital Psiquiátrico de Bétera de la Diputación de Valencia. BOLSA DE TRABAJO.

Trabajar en ACISA


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ACISA (Aeronaval de Construcciones e Instalaciones, S.A.) es la compañía del Grupo Aldesa con más de treinta años de experiencia en el campo de la ingeniería de servicios tecnológicos, que ofrece a sus clientes dentro de los sectores de Grandes Infraestructuras del Transporte, Infraestructuras Urbanas e Interurbanas, Industria, Terciario y Medio Ambiente, Tecnologías de la Información y la Seguridad, un servicio integral en aplicaciones de control de tráfico, alumbrado, balizamiento, señalización y control de accesos.

ACISA posee tecnología propia tanto en diseño como en fabricación de equipos que ha ido incorporando como innovación tecnológica a la prestación de servicios, acometiendo desde el diseño y la fabricación a la realización de obras llave en mano y la prestación de servicios de mantenimiento.

La misión de ACISA es diseñar, fabricar, instalar y operar infraestructuras industriales, de energía, de transportes e inmuebles.

Para trabajar en ACISA pincha AQUÍ


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Trabajar en el Grupo AMS



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La Agrupación Empresas Automatismos, Montajes y Servicios, S.L. con anagrama y nombre comercial “Grupo AMS”, es una de las empresas destacadas del sector de la Ingeniería Aplicada.

Nació en diciembre del 2005 como consecuencia de la integración de varias empresas, con gran experiencia y prestigio en el sector.

En 2006 se produce la incorporación al Grupo de Electro Valencia, S.A., Meyvat, S.L. y Suelin, S.L. En 2007, se incorporó Edasa, S.A. y Galmet, S.A.

Con estas adquisiciones se ha ampliado la cobertura geográfica a la globalidad del territorio nacional, y se ha incrementado la oferta de productos y servicios, aprovechando las sinergias entre las distintas empresas del Grupo.

Grupo AMS es una empresa de Ingeniería Aplicada que aporta soluciones integrales para el desarrollo sostenible y la mejora de la productividad en los sectores de infraestructuras públicas, energía, industria y tecnologías de la información.

Grupo AMS mantiene la marca comercial de las empresas que se han integrado en el proyecto.

Pincha AQUÍ para saber donde hay una empresa de Grupo AMS

Para ver las ofertas de empleo del Grupo AMS pincha AQUÍ

Para enviar un currículum al Departamento de Recursos Humanos rrhh@grupoams.es


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Resumen de noticias


Resumen de noticias. De periódicos, webs, blogs,… que son interesantes


Microsoft España ahorra hasta un 30% gracias al teletrabajo
La presidenta de Microsoft Ibérica, María Garaña, ha estimado durante la presentación de la segunda jornada del 'Día de la Oficina en Casa' que gracias al teletrabajo la compañía reduce sus costes entre un 25% y un 30%, especialmente gracias al ahorro en energía, desplazamientos y espacio físico.
Para Garaña, si no fuera por esta flexibilidad laboral, que contribuye a hacer de Microsoft la mejor empresa para trabajar en España, la compañía necesitaría el doble de oficinas, aparcamientos, así como un mayor coste en gasolina y desplazamientos


Toda la información en europapress.es

Los trabajadores afectados por ERE suben un 44,4% hasta abril, con la reforma laboral en vigor
El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados por las autoridades laborales o comunicados a las mismas (con la reforma laboral del Gobierno, en vigor desde el pasado 12 de febrero, ya no hace falta autorización) aumentó un 44,4% en los cuatro primeros meses del año en comparación con el mismo periodo de 2011.
En concreto, un total de 134.586 trabajadores se vieron afectados por un ERE hasta abril, en contraste con los 93.159 trabajadores que estuvieron implicados en una regulación de empleo durante los cuatro primeros meses de 2011, según los datos que constan en el Boletín de Estadísticas Laborales del Ministerio de Empleo.
Hasta abril, los expedientes de regulación de empleo autorizados/comunicados aumentaron un 57,5% en comparación con el mismo periodo de 2011, hasta sumar 10.379, frente a los 6.587 de los cuatro primeros meses del año pasado.


Toda la información en europapress.es

Català: 'La Comunitat Valenciana tendrá la oferta más completa para mejorar la empleabilidad de las personas adultas'
La consellera de Educación, Formación y Empleo, María José Català, ha anunciado que la Comunitat Valenciana tendrá la oferta más completa para mejorar el aprendizaje, y por lo tanto la empleabilidad, de las personas adultas gracias a la nueva Ley de Educación de Personas Adultas y del Aprendizaje a lo Largo de la Vida en la Comunitat Valenciana, cuyo borrador de Anteproyecto ha sido aprobado por el Pleno del Consell.
El nuevo texto legal presenta importantes novedades como priorizar toda la formación dirigida a la empleabilidad de los mayores de 18 años, la posibilidad de impartir esta formación a distancia para dar mayores facilidades de acceso y un aumento del presupuesto duplicando la partida actual.
Entre las novedades que se van a poner en marcha destaca la posibilidad de que la formación para las personas adultas, especialmente las que están desempleadas, pueda realizarse de manera semipresencial, y on-line o a distancia. Para ello, el Centro Específico de Educación a Distancia de la Comunitat Valenciana (CEDECV) dependiente de la Conselleria de Educación (http://ceedcv.edu.gva.es/) se convertirá en centro de referencia y plataforma de esta formación a distancia.
Toda la información en cefe.gva.es

Noticias y avisos SEPE

EURES selecciona camareros y DJ´s para Noruega e informáticos para Alemania. Ampliar.
La Fundación Mapfre convoca el programa "Becas de formación en el extranjero de profesionales españoles 2012”. Ampliar.
El Ministerio de Industria, Energía y Turismo convoca ayudas para la promoción de Centros de Apoyo a Emprendedores. Ampliar.

Las herramientas de búsqueda de empleo


Búsqueda de empleo



Partes del currículum.

Como he dicho anteriormente pueden existir tantos tipos de CV como de personas, pero sí que son importantes una serie de cuestiones.

a). Datos personales
El nombre y los apellidos que se vean bien, que destaquen al igual que el teléfono. Normalmente nos van a llamar por teléfono y se van a dirigir a nosotros por nuestro nombre. Podemos destacarlos en negrita y en un tamaño de letra un poco más grande o distinta.
Debemos poner la fecha de nacimiento, existen personas que no la ponen, pero si la empresa va a hacer un contrato bonificado por la edad no contarán con nosotros.
Sobre el NIF o NIE existen manuales que nos dicen que no los pongamos, pero sí que es conveniente.
También es conveniente tener un correo electrónico, aunque su utilidad la veremos más adelante.
Poner el domicilio no es obligatorio, pero es interesante porque hay empresas que prefieren personas con domicilio cercano al suyo.
Poner todas las cosas que os favorezcan, como el carné de conducir o carnés profesionales.
Los datos como el estado civil, el servicio militar, el número de hijos, el número de la Seguridad Social, el número de cuenta corriente, el lugar de nacimiento, etc. son datos que no son necesario ponerlos, no nos van a proporcionar una entrevista de trabajo, más bien al contrario, nos descartarán el CV por pesado.
La mayoría de empresas nos piden fotografía, en otros países no suele ser así, si no la ponemos nos descartan. Poner una foto en la que estemos favorecidos, que estemos bien, que se corresponda con nuestra edad, que no sea “de la primeria comunión”, o “la de la boda”. En ocasiones he visto CV con fotos hechas en la playa, en bodas, en fiestas,… hay que tener en cuenta que estamos buscando trabajo.

Ejemplo:

DATOS PERSONALES

Manuel García Ortiz

C/. Lope de Vega, 3 – 7
46000 – Paterna (Valencia)

Teléfono: 609 00 11 XX
Correo electrónico: nombrepersona@gmail.com
Fecha de nacimiento: 16 /06/ 1982 Edad: 28 años
NIF: 48.222.XXXF

Carné de conducir B
Carné de carretillero

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