martes, 26 de junio de 2012

Trabajar en Correos


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La Sociedad Estatal Correos y Telégrafos es una Sociedad Anónima de capital cien por cien público. Es la primera empresa de España por número de trabajadores.

Tiene como misión la de prestar un servicio postal de acceso universal, con calidad y regularidad, a precio asequible y eficientemente.

Coreos es líder del sector postal en España en el transporte de documentos y mercancías de carácter no urgente.

Es la empresa con mayor número de personas al servicio de personas. En Correos trabajan cerca de 62.000 profesionales.

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Trabajar en Fripozo



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FRIPOZO elabora, comercializa y distribuye una amplia gama de alimentos ultracongelados. Pertenece al GRUPO CORPORATIVO FUERTES, del que forman parte importantes empresas entre las que destaca ELPOZO ALIMENTACIÓN.

FRIPOZO inicia su actividad en 1989, desde entonces, ha mantenido un fuerte y constante ritmo de crecimiento.

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Trabajar en Cobega


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Cobega es la mayor de las tres unidades de negocio del Grupo Cobega, que comprende también Equatorial Coca-Cola Bottling Company (ECCBC) y Nuevos Negocios.
En su conjunto, el Grupo Cobega sirve a una población de casi 100 millones de personas en 14 países y administra 21 plantas de producción, dando empleo a más de 8.800 personas. En 2010 comercializó 9.597 millones de consumiciones y alcanzó una cifra de negocios de 1.510 millones de euros.
Cobega
Embotellador y comercializador de productos de The Coca-Cola Company en Cataluña, Aragón, Baleares y Canarias. También presente en el negocio de Portugal mediante una participación del 25%.
Embotelladora y comercializadora de productos de The Coca-Cola Company en los mercados del norte y centro de África: Marruecos, Argelia (centro), Mauritania, Cabo Verde, Gambia, Guinea Conakry, Guinea Bissau, Sierra Leona, Liberia, Ghana, Guinea Ecuatorial y Sao Tome y Príncipe.
Para saber donde están los centros de Cobega pincha AQUÍ

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Resumen de noticias


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El fiasco en las autopistas de peaje deja ya un agujero de 3.800 millones
El fiasco en las autopistas de peaje, especialmente las radiales, ha generado ya un agujero de 3.800 millones de euros y ha dejado a nueve concesionarias “al borde de la quiebra”. Así figura en la documentación del Ministerio de Fomento y lo reconocen las empresas. Estas nueve compañías obtuvieron en 2010 un resultado de explotación de 49,5 millones entre todas, con lo que no pueden ni pagar los intereses de la deuda. El Gobierno busca fórmulas de rescate, después de que hace dos años el Ejecutivo ya les concediera un ventajoso préstamo para que prosiguieran su actividad.
Las radiales de Madrid (R-2, R-3, R-4 y R-5), la autopista de peaje a Barajas, la Ocaña-La Roda y la autopista Alicante-Cartagena-Vera, proyectadas en el segundo Gobierno de Aznar, no han cumplido ni una de sus previsiones.
Toda la información en elpais.com

Rajoy anunciará pronto medidas "difíciles" que servirán para crecer y crear y empleo
El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, ha anunciado hoy que en breve anunciará nuevas medidas "difíciles" que perseguirán fomentar el crecimiento y crear empleo. España ha solicitado hoy formalmente la asistencia financiera de la Unión Europea para la recapitalización del sector bancario.
"Pronto habrá nuevas medidas económicas que no tendrán más objeto por difíciles que sean que crecer y crear empleo", ha explicado Rajoy en la clausura de la Asamblea General de la CEOE.

Toda la información en expansión.com

Stockton se prepara para declararse en suspensión de pagos
La explosión de violencia en Stockton -la décima ciudad más violenta del país- es consecuencia del estallido de la burbuja inmobiliaria y la deuda descontrolada en California, el estado más poblado de EE.UU., el primero en producto interior bruto y también uno de los más castigados por una crisis que ha llevado a los propios californianos a compararse con Grecia y España.
Si el lunes por la noche el Ayuntamiento no alcanza un acuerdo con acreedores y empleados públicos para aligerar las deudas y compromisos firmados en los años de bonanza, Stockton deberá declararse en suspensión de pagos. Si esto ocurre, se convertirá en la mayor ciudad de la historia de EE.UU. en dar un paso cuyas consecuencias prácticas no está claras.

Toda la información en lavanguardia.com

Mato denuncia un fraude de 200.000 usuarios de la tarjeta sanitaria
El Ministerio de Sanidad ha detectado que de los 800.000 españoles con tarjeta sanitaria como beneficiarios de otra persona, unos 200.000 estaban adscritos a la de jubilados cuando eran trabajadores en activo y, por tanto, debían pagar el 40% de las medicinas en lugar de disponer de ellas gratis.

Toda la información en elperiodico.com

Noticias y avisos SEPE

Nuevas ofertas de empleo EURES para Alemania y Dinamarca. Ampliar.
El Ministerio de Educación, Cultura y Deporte convoca plazas de profesores de español en diversos países. Ampliar.
El Consejo Superior de Deportes convoca becas de formación de postgrado para el año 2013.Ampliar.

Las herramientas de búsqueda de empleo


Búsqueda de empleo



c). Experiencia profesional
Muchas personas piensan que cuanto más pongamos en el apartado de experiencia profesional más posibilidades van a tener de encontrar un trabajo. Esto no es así, si lo hacemos la mayor parte de las veces nos descartarán en el proceso de selección. A la empresa sólo le interesa la experiencia profesional relacionada con el puesto de trabajo que oferta.

Aunque hayamos trabajado de camarero, de peón de albañil, de dependienta, etc., si estamos buscando trabajo en otra área profesional nos limitaremos a poner la experiencia en el trabajo que estemos buscando.

No es necesario poner todos los trabajos que hemos desempeñado. Si buscamos diferentes tipos de trabajo, haremos un CV diferente para cada trabajo.

Ejemplo:

EXPERIENCIA PROFESIONAL

Instalador de placas solares en la empresa Solacplac. 28 meses.
Electricista en la empresa Sánchez e Hijos SA. 12 meses.


Es necesario destacar todo aquello que nos favorezca y podemos hacerlo resaltándolo en negrita.

Debemos cuidar la imagen del CV evitando faltas de ortografía, manchas, rectificaciones a lápiz o bolígrafo y malas fotocopias.

lunes, 25 de junio de 2012

Trabajar en Colebega


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Compañía Levantina de Bebidas Gaseosas, S.A. Colebega, S.A. es el concesionario de Coca-Cola en la zona de la Comunidad Valencia, Murcia, Albacete y Cuenca. Disponemos de dos plantas de embotellado en Alicante y Valencia y de delegaciones comerciales en Albacete, Castellón, Cuenca, Gandía y Murcia. En ella trabajan aproximadamente 650 personas, repartidas por los 7 centros de trabajo. Es una empresa consolidada, con un posicionamiento comercial muy claro y un sostenido liderazgo en el sector.

Para trabajar en COLEBEGA puedes enviar el currículum al correo electrónico seleccion@colebega.es


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Trabajar en Essentium


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Essentium es el holding de un grupo de compañías que operan en los sectores de materias primas para la construcción, edificación, obra civil y promoción inmobiliaria.
Su actividad principal es la extracción, fabricación y comercialización de materiales básicos para la construcción: Cemento, áridos, hormigón y prefabricados de hormigón que complementa con la construcción, promoción y el negocio inmobiliario.
En los últimos tiempos ha diversificado las actividades hacia el Sector de la Energía, principalmente renovable y la Depuración de Aguas, explotando una patente desarrollada a través de la I+D interna.

Para trabajar en Essentium pincha AQUÍ

También puedes enviar el currículum a rrhh@essentium.com


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Trabajar en Pai Construccions


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Pai Construccions es una compañía con una trayectoria de más de 30 años en el sector de la construcción.

El éxito de Pai Construccions se debe al equipo multidisciplinar altamente cualificado que la forman, todos ellos con una sólida experiencia, know-how y formación en diversos ámbitos de la actividad constructora.

Pai Construccions ofrece soluciones para cualquier tipo de proyecto en el ámbito de la construcción e infraestructuras.

La plantilla de Pai Construccions está formada por más de 240 profesionales cualificados. El 30% del total de la plantilla de la compañía tiene formación universitaria y que de estos, más de un15% son técnicos superiores y 65% técnicos de grado medio. Actualmente más del 80% de la plantilla es fija.

La política de empleo de la empresa tiene como objetivo prioritario continuar con la participación de la mujer y fomentar la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, en la formación y en la promoción interna. En Pai Construccions el 25% son mujeres estando presentes en todos los puestos de la organización, desde la Dirección hasta las obras.

Para trabajar en Pai Construccions pincha AQUÍ y entra en Recursos Humanos


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La parroquia San Vicente Mártir consigue más de 800 puestos de trabajo a través de su bolsa de empleo

Los requisitos para participar en la bolsa de empleo son no tener trabajo, asistir a cuatro reuniones del grupo de empleo y comprometerse a colaborar activamente con la iniciativa

La parroquia de San Vicente Mártir de Valencia cuenta con una bolsa de empleo que ha conseguido más de 800 puestos de trabajo para las personas que han solicitado su ayuda durante los cinco años que lleva en funcionamiento, según ha informado el Arzobispado en un comunicado.

Los requisitos para participar en la bolsa de empleo son no tener trabajo, asistir a cuatro reuniones del grupo de empleo y comprometerse a colaborar activamente con la iniciativa.

Las personas que solicitan ayuda mantienen primero una entrevista con el religioso claretiano Angel María Sanz, impulsor de la iniciativa, que valora la situación personal para determinar la urgencia de cada caso.

Toda la información en lasprovincias.es

´¿En qué momento se jodió Valencia?´

¿En qué momento se jodió Valencia?". La pregunta se la hace, parafraseando a Mario Vargas Llosa, el geógrafo, Josep Vicent Boira, en su último libro "La tormenta perfecta" en el que el reputado profesor de la Universitat de València intenta explicar las causas que han llevado a la Comunitat Valenciana a ser un símbolo de la corrupción, el despilfarro y un problema para España por su actual "realidad económica y financiera desastrosa". Tanto como para que una simpatizante del PP interviniera en un mitin de Javier Arenas y Alberto Núñez Feijóo en Mairena de Aljarafe, el 8 de enero de 2012, para espetarles: "¡Valencia, a ver si solucionamos lo de Valencia!". Una anécdota que, confiesa el geógrafo, fue la gota que colmó el vaso de su paciencia y le llevó a escribir este libro para explicarse a sí mismo y a los lectores el proceso de "palermización" sufrido por la Comunitat Valenciana en los últimos años.

Toda la información en levante-emv.com

Madrid acogió el 88% de tola la inversión extranjera en España en el primer trimestre.

La Comunidad de Madrid lideró la inversión extranjera en el primer trimestre de este año, según los últimos datos publicados por el Registro de Inversiones del Ministerio de Economía y Competitividad. En los tres primeros meses del año, la Comunidad de Madrid atrajo inversión extranjera por importe de 3.162 millones de euros, lo cual representa el 88,3% del total llegado a España.
Esta cifra supone un crecimiento del 73% respecto a la inversión extranjera recibida en Madrid en el trimestre anterior. De esta manera, «la inversión en Comunidad de Madrid es once veces mayor que en la segunda región, Cataluña, que recibió 274 millones, el 7,7% de la inversión del total nacional», subraya un portavoz del gobierno regional que preside Esperanza Aguirre.

Toda la información en abc.es

Noticias y avisos SEPE

EURES selecciona camareros y DJ´s para Noruega e informáticos para Alemania. Ampliar.
La Fundación Mapfre convoca el programa "Becas de formación en el extranjero de profesionales españoles 2012”. Ampliar.
El Ministerio de Industria, Energía y Turismo convoca ayudas para la promoción de Centros de Apoyo a Emprendedores. Ampliar.

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b). Formación
En el apartado de formación pondremos nuestra titulación más alta (Graduado Escolar, Módulo Medio de Formación Profesional, Licenciado,…) no es necesario que pongamos todas. La formación que hemos hecho en el colegio, en el instituto o la universidad se denomina Formación Reglada.

La formación complementaria es la que hemos hecho en, centros de formación, academias, el paro, etc. Las empresas dan mucha importancia a la formación de sus trabajadores valoran cada vez más la formación continua. En el CV sólo pondremos aquellos cursos que tengan que ver con el puesto de trabajo al que optemos y no todos.

Ejemplo:

FORMACIÓN

REGLADA
Bachillerato realizado en el Instituto Matilde Sánchez.
Inglés realizado en la Escuela Oficial de Idiomas

COMPLEMENTARIA
Microsoft Office, curso de formación continua de 40 horas, impartido por Telemicro. 2010
Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Solares Fotovoltaicas, curso de FPO de540 horas realizado en el centro Servef Formación XXXXXXXX. 2009.
Electricista de mantenimiento, curso de FPO semipresencial de 725 horas realizado en el centro colaborador ILUMINA2. 2008 – 2009

Informática
Usuario de Word, Excel, correo electrónico e Internet.
Idiomas
Inglés alto hablado y escrito

Saber informática y hablar un idioma es fundamental.

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