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MEDIDAS PARA FAVORECER EL
EMPLEO
(Bonificaciones
empresariales a la contratación laboral)
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Colectivos
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Descripción
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Cuantía anual (en euros)
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Duración
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BONIFICACIONES
A LA COTIZACIÓN INDEFINIDA
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Víctimas de violencia de género o doméstica
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1.500
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4 años
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Mayores de
45 años desempleados inscritos al menos durante 12 meses en los dieciocho
meses anteriores a la contratación
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Varones
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1.200
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3 años
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|
Mujeres
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1.400
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Jóvenes de
16 a 30 años con especiales problemas de emplabilidad que hayan estado
inscritos durante 12 meses en los dieciocho meses anteriores a la
contratación
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Varones
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800
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3 años
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Mujeres
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1.000
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Otros colectivos y situaciones especiales |
Trabajadores
en situación de exclusión social (salvo por empresas de inserción)
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600
|
4 años
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Personas
con discapacidad
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Mujeres
con discapacidad
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Personas
mayores de 45 años con discapacidad
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Toda la vigencia del contrato
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|
En general
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4.500
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5.350
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5.700
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|
En caso de
discapacidad severa
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5.100
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5.950
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6.300
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Transformaciones
en indefindios de contratos formativos, de relevo y sustitución por
anticipación de la edad de jubilación
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Varones
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500
|
3 años
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|
Mujeres
|
700
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BONIFICACIONES
EN SUPUESTOS EXCEPCIONALES DE CONTRATACIÓN TEMPORAL
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Personas
con discapacidad contratadas mediante el contrato temporal de fomento del
empleo
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Varones
menores de 45 años
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Varones
mayores de 45 años
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Mujeres
menores de 45 años
|
Mujeres
mayores de 45 años
|
Duración
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||
|
En general
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3.500
|
4.100
|
4.100
|
4.700
|
Toda la vigencia del contrato
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||
|
En caso de
discapacidad severa
|
4.100
|
4.700
|
4.700
|
5.300
|
Toda la vigencia del contrato
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|
Víctimas
de violencia de género o doméstica
|
600
|
Toda la vigencia del contrato
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|
Personas
en situación de exclusión social (salvo por empresas de inserción)
|
500
|
Toda la vigencia del contrato
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BONIFICACIONES
PARA EL MANTENIMIENTO DEL EMPLEO INDEFINIDO
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Contratos
de carácter indefinido de trabajadores de 60 o más años con una antigüedad en
la empresa de 5 o más años
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50 por 100
de aportación empresarial por contingencias comunes salvo incapacidad
temporal, incrementándose anualmente un 10 por 100 hasta el 100 por 100
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Toda la vigencia del contrato
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|
Mujeres
con contrato suspendido (indefinido o temporal que se transforme en
indefinido) reincorporadas tras la maternidad o excedencia por cuidado de
hijo
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1.200
|
4 años
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BONIFICACIONES
PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD POR LOS CENTROS ESPECIALES
DE EMPLEO
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Contratos
indefinidos o temporales y transformaciones en indefinidos de contratos
temporales
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100 por
100 de las cuotas empresariales a la Seguridad Social, incluidas las de
accidentes de trabajo y enfermedad profesional y las cuotas de recaudación
conjunta
|
Toda la
vigencia del contrato
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