lunes, 21 de enero de 2013

Emigración y asistencia a la ciudadanía española en el exterior y retornados. Servicios que se prestan a los ciudadanos españoles en el exterior


Ahora que miles de españoles salen a otros países a buscar empleo, creo que es interesante que conozcan los servicios a los que tienen derecho cuando están en el exterior y cuando retornan.

El Estatuto de la ciudadanía española en el exterior, garantiza a los españoles residentes en el exterior el ejercicio de sus derechos y deberes constitucionales en términos de igualdad con los españoles residentes en España, delimita las líneas básicas de acción protectora del Estado y fija el marco de cooperación y coordinación entre el Estado y las Comunidades Autónomas con estos españoles.


Servicios que se prestan a los ciudadanos españoles en el exterior

En el marco señalado, la atención de carácter socio-laboral que se presta a este colectivo tiene en cuenta el sistema de distribución competencial existente actualmente en España, y se lleva a cabo de acuerdo con el esquema siguiente:

Cuando se encuentran en el exterior

Las Consejerías de Empleo y Seguridad Social, así como las Secciones y Oficinas existentes en todos los países con importante presencia de población española:
  • Asesoran sobre derechos laborales y en materia de prestaciones, tanto en relación con España como con el país de acogida.
  • Informan sobre gestiones y procedimientos de las Administraciones del país en que se encuentren, en materias relacionadas con la protección social y el trabajo.
  • Apoyan en el trámite de procedimientos que han de seguir los españoles ante esas Administraciones.
  • Gestionan prestaciones y programas de ayudas de la Dirección General de Migraciones para españoles en el exterior, sus asociaciones y las entidades que se ocupan de su atención.
  • Tramitan determinados servicios ante el retorno de estos ciudadanos a España, a prestar tanto en el ámbito de la Administración General del Estado como las Administraciones Autonómicas: Servicios residenciales para mayores, acreditación laboral en el caso de los activos, etc.

La Dirección General de Migraciones proporciona los medios precisos para esa atención, mediante:
  • La gestión de las prestaciones por razón de necesidad para españoles mayores de 65 años, residentes en el exterior o retornados, y menores de esa edad incapacitados para el trabajo.
  • La gestión de las prestaciones económicas a los ciudadanos de origen español desplazados al extranjero, durante su minoría de edad, como consecuencia de la Guerra Civil «Niños de la Guerra».
  • La Convocatoria anual, gestión y resolución de las subvenciones correspondientes a los distintos Programas de actuación dirigidos a los españoles en el exterior y a los retornados.

Cuando retornan a España

Las Áreas y Dependencias de Trabajo e Inmigración en las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno en cada provincia.
  • Reconocen y certifican la condición de Emigrante Retornado, a efectos de las prestaciones o subsidios que la normativa en materia de desempleo contempla para este colectivo.
  • Informan sobre derechos y prestaciones.
  • Tramitan las solicitudes de ayudas para la atención de situaciones de extraordinaria necesidad de los retornados, prestaciones por razón de necesidad para mayores de sesenta y cinco años retornados, y otras similares.

La Dirección General de Migraciones, en su ámbito:
  • Gestiona el programa de ayudas para la atención de situaciones de extraordinaria necesidad de los retornados, prestaciones por razón de necesidad para mayores de 65 años retornados, u otras similares.
  • A través de la Oficina Española del Retorno se proporciona información a los españoles que desean regresar a España, o a los que ya lo han hecho, sobre los sistemas de ayudas existentes para facilitar ese proceso, así como sobre los trámites y gestiones a realizar con motivo de él.
  • Coordina con las Comunidades Autónomas la atención de los diferentes aspectos correspondientes al ámbito competencial de éstas y que afectan a los retornados.


La página web de la Dirección General de Migraciones: www.ciudadaniaexterior.empleo.gob.es proporciona información actualizada de todas las actuaciones reseñadas y en ella se sitúa la publicación «Guía del Retorno».


sábado, 19 de enero de 2013

Airbus contratará 400 empleados para sus tres fábricas en España


Como nos dicen en varios medios de comunicación, la filial del grupo EADS con sede en Toulouse (Francia) pretende mantener su objetivo de crear otros 3.000 empleos en 2013, de los cuales 400 en España.

El negocio principal del grupo EADS tiene una plantilla de 59.000 personas, de las cuales 7.400 trabajan en España, en sus plantas de Getafe (Madrid), Illescas (Toledo) y Puerto Real (Cádiz). El año pasado el consorcio contrató a 550 empleados para estas instalaciones industriales. Los nuevos empleos serán de perfil técnico y especializado.


Airbus España

Getafe: está especializado en ingeniería, diseño y fabricación. Utilizan compuestos convencionales y avanzados para la fabricación de esta sección para todas las aeronaves de Airbus. Las plataformas civiles de Airbus también se convierten en Getafe en aviones cisterna de transporte multifuncional (MRTT, en su acrónimo inglés).

Las instalaciones de Getafe también albergan la Oficina de Diseño, especializada en el diseño, desarrollo y fabricación de compuestos, así como en el diseño y fabricación de utillajes.

La sede de Getafe abarca actividades de ventas y marketing, mantenimiento, reparación, revisión, desarrollo de materiales, modificaciones y actualizaciones, ensamblaje de estructuras y componentes, montaje final del Eurofighter, pruebas de sistemas, pruebas de vuelo y soporte de producto en servicio para aviones utilizados por la Fuerza Aérea Española.

La planta de Getafe también está a cargo del mantenimiento, revisión y mejora de la eficiencia de combate de las aeronaves militares de alto rendimiento, incluyendo aviones de combate (AV-8B Harrier, EF-18 Hornet, F-5 Tiger, F-1 Mirage), de entrenamiento (Tamiz y C-101 Aviojet), de transporte (C-130 Hércules) y de patrulla marítima (P-3 Orion)

Illescas: está especializado en la fabricación de materiales compuestos. Dicho centro está equipado con los más modernos sistemas actualizados y procesos para el diseño, fabricación, inspección y reparación de todo tipo de estructuras de materiales compuestos.

Puerto Real: está especializado en el montaje automatizado. El centro produce cajas de estabilizadores horizontales para aviones, ascensores, puertas para el A310 y A330/40, puertas del tren de aterrizaje y bordes de ataque.





viernes, 18 de enero de 2013

Convocatoria de Eurobecas Caja Madrid (2013)


Las “Eurobecas Caja Madrid”, están dirigidas a estudiantes y titulados de Ciclos Formativos de Grado Medio y Superior, para que tengan la oportunidad de adquirir una experiencia laboral en el extranjero y de avanzar en su conocimiento de otros idiomas, culturas y modos de vida.

La convocatoria del año 2013 comprende dos modalidades, excluyentes entre sí:

Opción 1. Eurobecas Caja Madrid
Convocatoria de 45 Eurobecas Caja Madrid para realizar un programa de prácticas laborales de 7 semanas de duración en Reino Unido e Irlanda para estudiantes y titulados de Grado Medio y Superior de Formación Profesional Inicial y Enseñanzas Artísticas Profesionales de Artes Plásticas y Diseño.

Condiciones para concurrir a las becas:
  • Haber cursado o estar cursando Ciclos Formativos de Grado Medio o Superior en centros educativos de las Comunidades Autónomas de Madrid y Castilla La Mancha
  • Haber cumplido 18 años antes del 1 de Enero de 2013 y tener menos de 28 años a esa misma fecha
  • Tener nacionalidad española o de otro país de la Unión Europea
  • No haber disfrutado de una Eurobeca Caja Madrid (Opción 1) en convocatorias anteriores
  • Tener buen expediente académico
  • Tener buen nivel de inglés hablado y escrito


Características de las becas:
La “Eurobeca Caja Madrid” consiste en la estancia de 7 semanas en una ciudad a determinar de Reino Unido o Irlanda entre agosto y septiembre de 2013, para realizar un periodo de prácticas laborales no remuneradas en empresas. La beca concedida cubre los siguientes gastos que serán contratados y asumidos por Caja Madrid:
  • Vuelo de ida y vuelta con salida desde Madrid
  • Alojamiento en familia en régimen de desayuno y cena
  • Seguros de asistencia en viajes, accidentes y responsabilidad civil
  • Tarjeta de transporte en destino
  • Emplazamiento en la empresa de prácticas
  • Monitor


El resto de gastos serán soportados por el becario.

Opción 2. Eurobecas Erasmus Complementarias Caja Madrid
Convocatoria de 155 Eurobecas Erasmus Complementarias Caja Madrid para complementar la beca Erasmus concedida por la Unión Europea y el Ministerio de Educación a estudiantes de Grado Superior de Formación Profesional Inicial y Enseñanzas Artísticas Profesionales de Artes Plásticas y Diseño.

Condiciones para concurrir a las becas:
  • Estar cursando Ciclos Formativos de Grado Superior en centros educativos de las Comunidades Autónomas de Madrid y Castilla La Mancha
  • Haber cumplido 18 años antes del 1 de Enero de 2013 y tener menos de 28 años a esa misma fecha
  • Haber ganado una beca de movilidad para realizar las prácticas “FCT” en el año 2013 con el Programa Erasmus, del Programa de Aprendizaje Permanente de la Unión Europea
  • No disfrutar de una beca complementaria concedida por otra entidad privada con el mismo destino
  • Tener buen expediente académico
Características de las becas
La “Eurobeca Erasmus Complementaria Caja Madrid” consiste en una ayuda económica para complementar la ayuda que la Unión Europea concede al estudiante para realizar sus prácticas en el extranjero bajo el Programa Erasmus.

La cuantía de la beca es de 500 € brutos. A esta cantidad se practicará la retención por IRPF (impuesto sobre la renta de las personas físicas) al tipo impositivo vigente en el momento de realizar el pago.

Presentación de solicitudes
Para ambas opciones, el plazo de inscripción es el comprendido entre el 8 de enero y el 15 de febrero de 2013, ambos inclusive.

Los interesados deben canalizar su solicitud a través del centro de estudios en el que están cursando, o han cursado si son titulados, su ciclo formativo.

Para tener más información pincha AQUÍ y AQUÍ

jueves, 17 de enero de 2013

Adecco ofrece 1.000 plazas de formación gratuita para fomentar la contratación


Esta iniciativa pretende formar a demandantes de empleo o a trabajadores ocupados en sectores que todavía cuentan con demanda de profesionales: recursos humanos, contact center, industrias alimentarias, informática, teleasistencia, atención sociosanitaria, mecánica automotriz, distribución comercial y logística.

Los cursos están abiertos a diferentes colectivos, priorizando en algunos casos a jóvenes desempleados menores de 30 años, mayores de 45, mujeres, desempleados de larga duración y trabajadores de baja cualificación.

Algunos de estos cursos ofrecen la posibilidad de un contrato de trabajo inicial de 6 meses para los alumnos que superen con éxito el periodo formativo.

El resto de cursos irán destinados a la obtención del certificado de profesionalidad que acredita las competencias profesionales adquiridas tanto a través de la formación como mediante la experiencia laboral. Tienen carácter oficial y validez en todo el territorio nacional.

Los itinerarios formativos se impartirán, en modalidad presencial, en toda la geografía española y sus primeras ediciones comenzarán a principios de febrero con una duración de entre 60 y 400 horas.

De manera inicial, Madrid, Barcelona, Girona, Valencia, Alicante, Badajoz, A Coruña, Málaga, Almería, Guadalajara y Zaragoza serán algunas de las provincias donde se desarrollen estos itinerarios formativos.

Esta iniciativa, financiada por la Fundación Tripartita, pretende formar a los participantes en sectores que todavía cuentan con demanda de profesionales.

Los participantes en estos cursos podrán formarse como teleoperadores, televendedores, preparador de pedidos, carretilleros, operarios de almacén del sector comercial y alimentario, carniceros deshuesadotes, mecánicos de automóviles, informáticos, gerocultores, gestores de llamadas de teleasistencia, administrativos, consultores de recursos humanos, comerciales de venta consultiva, etc.

Para tener más información pincha AQUÍ

Para apuntarse a los cursos pincha AQUÍ

miércoles, 16 de enero de 2013

Calendario de convocatorias de pruebas de selección para Vigilantes de Seguridad y sus especialidades en el 2013


Destinatarios.
a) Los aspirantes a vigilantes de seguridad y sus especialidades (escoltas privados y/o vigilantes de explosivos) que acrediten haber superado el curso o cursos correspondientes en los centros de formación de seguridad privada autorizados por la Secretaría de Estado de Seguridad.
b) El personal de seguridad privada debidamente habilitado que, habiendo permanecido inactivo más de dos años, deba someterse a nuevas pruebas para poder desempeñar las funciones que le son propias, conforme al artículo 10.6 de la Ley 23/1992, de 30 de julio, de Seguridad Privada.
c) A las especialidades de escoltas privados y/o vigilantes de explosivos podrán participar los aspirantes que ya sean vigilantes de seguridad y acrediten haber superado el curso o cursos correspondientes en los centros de formación de seguridad privada autorizados por la Secretaría de Estado de Seguridad.

Requisitos generales.
a) Ser mayor de edad y no haber cumplido cincuenta y cinco años.
b) Tener la nacionalidad de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea o de un Estado parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo, o bien que le sea aplicable lo dispuesto en la legislación sobre régimen comunitario conforme al Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero.
c) Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, de Técnico, u otros equivalentes a efectos profesionales, o superiores.
d) Poseer la aptitud física y la capacidad psíquica necesarias para el ejercicio de las funciones de vigilante de seguridad y reunir los requisitos necesarios para prestar servicios de seguridad privada, a tenor de lo dispuesto al efecto en el Real Decreto 2487/1998, de 20 de noviembre, por el que se regula la acreditación de la aptitud psicofísica necesaria para tener y usar armas y para prestar servicios de seguridad privada.
e) Carecer de antecedentes penales.
f) No haber sido condenado por intromisión ilegítima en el ámbito de protección del derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen, del secreto a las comunicaciones o de otros derechos fundamentales en los cinco años anteriores a la solicitud.
g) No haber sido sancionado en los dos o cuatro años anteriores, respectivamente, por infracción grave o muy grave en materia de seguridad.
h) No haber sido separado del servicio en las Fuerzas Armadas o en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
i) No haber ejercido funciones de control de las entidades, servicios o actuaciones de seguridad, vigilancia o investigación privadas, ni de su personal o medios, como miembro de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad en los dos años anteriores a la solicitud.
j) Poseer diploma o certificación acreditativa de haber superado el curso o cursos correspondientes en los centros de formación de seguridad privada autorizados por la Secretaría de Estado de Seguridad.

Requisitos específicos.
Además de los requisitos generales que se determinan en el apartado anterior, los aspirantes a la especialidad de escoltas privados habrán de tener una estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 metros las mujeres.

Carencia de requisitos.
Si en algún momento del procedimiento, desde la publicación de la lista de convocados hasta la publicación de la lista de los declarados aptos, se tuviere conocimiento de que algún aspirante no posee la totalidad de los requisitos exigidos por las presentes bases de convocatoria, el Tribunal Calificador acordará su exclusión, comunicando, en su caso, a la Secretaria de Estado de Seguridad, las inexactitudes o falsedades que hubiera podido cometer, sin perjuicio de la responsabilidad a que hubiera lugar.

Plazo para presentar solicitud en cada convocatoria:

01/2013: del 09 al 18 de enero de 2013.
02/2013: del 11 al 20 de marzo de 2013.
03/2013: del 29 de abril al 8 de mayo de 2013.
04/2013: del 3 al 12 de junio de 2013.
05/2013: del 16 al 25 de septiembre de 2013.
06/2013: del 04 al 13 de noviembre de 2013.

Para tener toda la información, instancias de solicitud, liquidación de las tasas convocatoria a pruebas, etc. pincha AQUÍ y AQUÍ



martes, 15 de enero de 2013

Becas Fundación Ramón Areces para Estudios Postdoctorales 2013 – 2014


Becas Fundación Ramón Areces para Estudios Postdoctorales. XXV Convocatoria de Becas para Ampliación de Estudios en el Extranjero en Ciencias de la Vida y de la Materia

La Fundación Ramón Areces adjudicará veintidós Becas para la realización de estudios en universidades y centros de investigación en el extranjero, durante el curso académico 2013/2014, sobre temas relacionados con las Ciencias de la Vida y de la Materia. La convocatoria del presente año está orientada hacia los campos de:
  • Biomedicina
  • Química
  • Física y Matemáticas
  • Cambio climático
  • Ciencias del mar
Requisitos de los candidatos 
1. Nacionalidad española.
2. Es requisito imprescindible hallarse en posesión del título de doctor por una universidad española o extranjera, en el momento de presentación de la solicitud. En esta convocatoria se dará preferencia a los candidatos que hayan obtenido el grado de doctor entre 2009 y 2013.
3. Estar admitido en una universidad o centro de investigación en el extranjero, para el curso 2013/2014.
4. Conocimiento suficiente del inglés o del idioma del país de destino.

Dotación económica: 2.200 euros mensuales.
Fin de plazo de presentación de solicitudes: 27 de marzo de 2013

Para más información pincha AQUÍ


Becas Fundación Ramón Areces para Estudios de Postgrado. XXVII Convocatoria para Ampliación de Estudios en el Extranjero en Ciencias Sociales

La Fundación Ramón Areces concederá 22 Becas para la realización de estudios en universidades y centros de investigación en el extranjero, durante el curso 2013/2014, sobre temas de: 

ECONOMÍA. En las áreas de: 

  • Economía pública
  • Historia económica 
  • Política económica 
  • Economía de la empresa
  • Distribución comercial
  • Economía internacional 
  • Economía de la educación
DERECHO DE LA UNIÓN EUROPEA

Requisitos de los candidatos 
1. Nacionalidad española.
2. Estar en posesión de un título de Licenciado o Máster expedido por una universidad española o, en el caso de tener un título similar de una universidad extranjera, estar oficialmente convalidado por el Ministerio de Educación español en el momento de solicitar la Beca.
3. Podrán solicitar la Beca, asimismo, aquellos estudiantes que a lo largo del curso académico 2012/2013 se encuentren cursando su último año de las titulaciones mencionadas. En caso de concesión de la Beca, ésta quedará condicionada a la acreditación de obtención del título a finales de la convocatoria de exámenes de junio de 2013.
4. Admisión en una universidad o centro de investigación en el extranjero, de reconocido prestigio, para el curso 2013/2014.
5. Conocimiento excelente del idioma del país de destino.
6. No ser beneficiarios de ninguna beca, ayuda económica, crédito, o cualquier otra asignación de similar naturaleza de instituciones y fundaciones públicas o fundaciones privadas, durante el disfrute de la Beca.

Dotación económica: 1.650 euros mensuales
Fin de plazo de presentación de solicitudes: 31 de enero de 2013

Para más información pincha AQUÍ

lunes, 14 de enero de 2013

Becas para la realización de estudios universitarios por circunstancias económicas sobrevenidas

Becas para la realización de estudios universitarios en los casos en que concurran circunstancias económicas sobrevenidas durante el curso académico 2012/2013 en las universidades públicas de la Comunitat Valenciana.

Podrá solicitarse la beca para la realización de estudios universitarios por circunstancias económicas sobrevenidas durante el curso académico 2012/2013, en cualquiera de las enseñanzas siguientes que se impartan en las universidades públicas:
  • Enseñanzas universitarias adaptadas al Espacio Europeo de Educación Superior conducentes a títulos oficiales de Grado.
  • Las conducentes a la obtención de los títulos de Licenciado/a, Ingeniero/a, Arquitecto/a, Diplomado/a, Maestro/a, Ingeniero/a Técnico/a y Arquitecto/a Técnico/a.
No se incluyen en esta convocatoria exenciones ni ayudas para la realización de estudios de máster, complementos de formación para acceso u obtención del título de Máster, Grado o para proseguir estudios oficiales de licenciatura, y estudios correspondientes al tercer ciclo o doctorado, estudios de especialización ni estudios conducentes a la obtención de títulos propios de las universidades.

Cuantía de la ayuda
  • La beca consistirá en la exención del pago de la tasa de matrícula
  • En todos los casos la ayuda solo alcanzará a los créditos matriculados por el estudiante por primera vez en el curso 2012-2013.

Plazo de presentación
Las solicitudes podrán presentarse en cualquier momento a contar desde el día siguiente a la publicación de la Convocatoria en el DOCV nº 6940, de 10/01/13, hasta el 31 de mayo de 2013.

Criterios de valoración
  • Las ayudas se concederán, tras la comprobación de la concurrencia de circunstancias sobrevenidas, hasta que se agote el importe destinado a la concesión de estas ayudas.
  • Las circunstancias sobrevenidas a que se refiere serán:
- Pérdida de empleo de miembros de la unidad familiar que conlleva la disminución de ingresos.
- Muerte de uno de los miembros de la unidad familiar que conlleve la disminución de ingresos.
- Situación de incapacidad de miembros de la unidad familiar.
- Discapacidad de miembros de la unidad familiar que conlleve la disminución de ingresos.
- Enfermedad grave de uno de los miembros que conlleve la disminución de ingresos.
- Orfandad del estudiante.
- Discapacidad del estudiante.
- Otras circunstancias análogas.

Para ampliar la información pincha AQUÍ
Para ir a la web de la Conselleria (BECAS) pincha AQUÍ
Para ver la ORDEN 1/2013, de 7 de enero, de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, pincha AQUÍ

Si estás interesad@ en pedir la beca, es aconsejable que leas atentamente los documentos que aparecen en la web de la Consellería y la Orden.

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sábado, 12 de enero de 2013

Becas para la realización de estudios universitarios durante el curso académico 2012/2013 en las universidades de la Comunitat Valenciana.


Podrá solicitarse la beca para la realización de estudios universitarios durante el curso académico 2012/2013 en cualquiera de las enseñanzas siguientes:
a) Enseñanzas universitarias adaptadas al Espacio Europeo de Educación Superior conducentes a títulos oficiales de grado y de máster universitario.
b) Las conducentes a la obtención de los títulos de licenciado/a, ingeniero/a, arquitecto/a, diplomado/a, maestro/a, ingeniero/a técnico/a y arquitecto/a técnico/a.
c) Complementos de formación para acceso u obtención del título de máster, de grado o para proseguir estudios oficiales de licenciatura.

Cuantía de la ayuda
  • Para los alumnos matriculados en universidades públicas, la beca consistirá en la exención del pago del importe de los créditos matriculados.
  • Para los alumnos de universidades privadas, esta beca consistirá en una ayuda para el pago de los gastos de matrícula de los créditos de que se haya matriculado el estudiante.
  • En todos los casos la ayuda solo alcanzará a los créditos en los que se ha matriculado el estudiante por primera vez en el curso 2012-2013.
Plazo de presentación
El plazo de presentación de solicitudes será de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el DOCV nº 6.940, de 10/01/2013.

Para ampliar la información pincha AQUÍ
Para ir a la web de la Conselleria (BECAS) pincha AQUÍ
Para ver la ORDEN 1/2013, de 7 de enero, de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, pincha AQUÍ

Si estás interesad@ en pedir la beca, es aconsejable que leas atentamente los documentos que aparecen en la web de la Consellería y la Orden.

viernes, 11 de enero de 2013

INTRA. Fundación José María Haro


Es una fundación creada por Cáritas Diocesana Valencia para trabajar por la formación e integración social y laboral de las personas con dificultades de acceso al mercado laboral en situación y/o riesgo de exclusión social.

Está presente en la Comunidad Valenciana y desarrolla acciones estables en Valencia, Sagunto, Quart de Poblet, Gandia y Alcoy.

Fines de la Fundación:

La Fundación se constituye con la finalidad de facilitar la formación e integración sociolaboral de las personas pertenecientes a aquellos grupos que por sus circunstancias socio-económicas y/o su discapacidad tengan mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo.

Asimismo, será también un fin fundacional trabajar en la defensa del medio ambiente, contribuyendo a la utilización sostenible de los recursos naturales.

En el desarrollo de los fines fundacionales podrá realizar alguna de las siguientes actividades:

1º.- Diseño de itinerarios de integración socio-laboral específicamente adaptados a las problemáticas de personas y grupos en riesgo ó situación de exclusión social, y/o discapacidad.
2º.- Creación y gestión de estructuras estables de formación prelaboral y cualificación profesional para personas y grupos en riesgo ó situación de exclusión social y / o discapacidad.
3ª.- Promoción de empresas de inserción social.
4ª.- Impulsar actividades relacionadas con el reciclaje y cuidado del medio ambiente.
5ª.- Cualesquiera otras actividades que faciliten la formación integral y la inserción familiar y social de estas personas.

Los beneficiarios de la Fundación serán preferentemente personas que por su situación personal, social y / o discapacidad tengan mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo.

Según nos dice, La Fundación INTRA, a través del Programa de Orientación Socio Laboral, realizó 97 contratos en 2012 en todo tipo de empresas. Las personas que han accedido a trabajar en empleo doméstico, sumarían 8 contrataciones más.

Las actividades donde se han realizado más contrataciones han sido la limpieza, las residencias de mayores y los reponedores en grandes superficies.

La media de duración de los contratos es de 90 días, siendo la gran mayoría de menos de 30 horas semanales.

La información completa AQUÍ

La Fundación también es:
·         fem persones (empresa de inserción)
·         Tiendas arropa

Para contactar con La Fundación INTRA pincha AQUÍ