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Comportamiento
no verbal
La comunicación no
verbal (gestos, posturas, lenguaje corporal) es tan importante como el lenguaje
verbal.
Saluda correctamente
(no des la mano de manera muy efusiva ni muy débil). No le saludes con un beso.
Mira al entrevistador
la mayor parte del tiempo que dure la entrevista. No te distraigas mirando al
techo o al suelo.
La expresión de la
cara debe concordar con lo que dices. Si por ejemplo, estas comentando que eres
una persona muy dinámica, no lo digas con una actitud pasiva.
La postura corporal
debe ser relajada, pero no de abatimiento (no tienes que tirarte en la silla).
La cabeza debe estar alta, la espalda recta, los brazos apoyados en la silla,
etc.
Evita movimientos
excesivos con las manos.
Evita en lo posible
los “tics” como morderte las uñas, tocarte el pelo continuamente, tocarte la
nariz,…
Intenta mantener una
postura cercana, pero sin invadir el espacio del entrevistador.
No fumes y no tomes
bebidas alcohólicas si te lo ofrecen.
Tus preguntas
En algún momento de
la entrevista, normalmente al final, es seguro que el entrevistador te
preguntará ¿quieres preguntarme alguna cosa? Este punto es muy importante, ya
que se puede conocer al entrevistado por sus respuestas, pero también por sus
preguntas.
Sería desastroso
contestar: "No se me ocurre nada
que preguntar" y aún sería peor preguntas del tipo ¿Cuando tendré
derecho a las vacaciones? ó ¿Cuánto voy a cobrar?
Haz preguntas que
tengan que ver con el trabajo y las posibilidades de desarrollar tu carrera
profesional en la empresa. Ponte en el lugar del entrevistador y piensa que
preguntas le pueden interesar.
Fin de la
entrevista
Espera a que sea el
entrevistador el que se despida primero.
No te levantes del
asiento hasta que él lo haga.
Despídete dándole la
mano.
Se amable en la
despedida, dale las gracias por la oportunidad de la entrevista.
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Consejos para la entrevista I
