jueves, 21 de junio de 2012

Trabajar en ADT


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ADT es una empresa multinacional, nacida en 1874, que ha hecho evolucionar sus prestaciones desde la simple transmisión de mensajes hacia la utilización de la tecnología de la señal telegráfica para la asistencia y la seguridad, permitiéndole proporcionar soluciones de seguridad a empresas y particulares en todo el mundo.
En ADT ofrecen sistemas de seguridad electrónicos. Ayudan a proteger hogares y empresas contra robos, encargándose de la seguridad de instalaciones comerciales, industriales e institucionales.
En ADT diseñan, instalan y mantienen soluciones de seguridad para proteger hogares y negocios.

ADT es propiedad de Tyco International Ltd.
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Trabajar en Proacón


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Proacón fue fundada en el año 1990, consolidándose desde entonces como una compañía altamente especializada en túneles. Cuenta con una amplia y diversa experiencia en la ejecución de túneles para Alta Velocidad ferroviaria, metro urbano, autovías y carreteras, así como de galerías en obras hidráulicas. En la actualidad ha ampliado su cartera de especialidades en obra subterránea con explotaciones mineras y ha incorporado además obras de exterior.

Proacón posee en propiedad un amplio parque de maquinaria que dispone de las últimas tecnologías para la ejecución de los distintos trabajos especializados que requieren las obras subterráneas, como equipos hidráulicos y jumbos electrohidráulicos de perforación o robots de última generación.

Proacón realiza:
Excavación, construcción, reparación y revestimiento de túneles para obras ferroviarias, autovías, carreteras y vías de comunicación urbanas.
Ejecución de galerías y cámaras para minería de interior.
Ejecución de galerías para obras hidráulicas y de saneamiento en todo tipo de suelos.
Proacón atiende además el sector de obra civil en toda España.

La empresa cuenta con un equipo humano de alta cualificación técnica y dilatada experiencia.

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Resumen de noticias


Resumen de noticias. De periódicos, webs, blogs,… que son interesantes


´La Fórmula 1 la pagas tú´

EU lanza una campaña para denunciar el "despilfarro" del evento frente a los recortes sociales y en equipamientos.
squerra Unida ha presentado hoy su campaña 'La Fórmula 1 la pagas tú' para denunciar el enorme gasto que supone, en su opinión, la celebración del Gran Premio de Europa en Valencia.
El portavoz del grupo municipal, Amadeu Sanchis, y el diputado Lluís Torró han presentado la campaña, que incluye un vídeo en YouTube y una página web. La formación ha denunciado "el derroche" de este evento, "despilfarro que pagamos todos los valencianos".

Toda la información en levante-emv.com


La Fundación Bancaja y la UV convocan 872 becas Erasmus

Fundación Bancaja y la Universitat de València (UV) han abierto el plazo de una nueva convocatoria del programa Becas Internacionales Bancaja (BIB), que incluye las Erasmus y Bancaja Internacional. Para apoyar la movilidad internacional de los estudiantes, destina a estas dos convocatorias un presupuesto total de 849.000 euros, que permitirán la concesión de 872 becas.
La convocatoria de ambos programas de becas está abierta a todos los estudiantes de la UV hasta el próximo 25 de junio

Toda la información en lasprovincias.es

“250 euros en mi casa es la comida de más de un mes”
En casa de Raúl Rivas, de 22 años y de Leganés, el dinero se cuenta euro a euro. “Que íbamos justos lo he sabido siempre. Nunca me han dado paga ni dinero para las excursiones y si necesitaba un libro tenía que sacarlo de la biblioteca”. Sus padres, divorciados, ingresan poco. Él está en paro y ella cobra una pensión de 590 euros. Raúl empezó pronto a ayudar en casa: a los 17 años, mientras se sacaba el Bachillerato a distancia. Ha trabajado poniendo ventanas, de comercial y de portero. Ahora lo hace en un restaurante de comida rápida. Su contrato es de entre 16 y 30 horas al mes. Ingresa, de media, 700 euros.
Sabe lo que es recortar de todos lados, también de la comida. “Digamos que no compramos el fuet de marca sino del Día, que por mucho que digan es peor”, sonríe. Cuando hace dos semanas se anunciaron las nuevas tasas del Gobierno de Aguirre, a Raúl se le cayó el alma a los pies. Su plan de estudiar Formación Profesional Superior para acceder a un puesto de trabajo “mejor pagado” y acorde con su vocación (la informática), peligra.

Toda la información en elpais.com

Noticias y avisos SEPE

El Congreso de los Diputados convoca premios para tesis doctorales. Ampliar.
Eures oferta puestos de trabajo en Dinamarca y Suecia. Ampliar.

Las herramientas de búsqueda de empleo


Búsqueda de empleo


La publicidad de una conocida ETT, ahora también Agencia de Colocación, anunciando sus talleres de búsqueda de empleo dice que “cuatro de cada cinco currículum no tienen la información necesaria porque están mal redactados” y que “tres de cada cinco entrevistas de trabajo no son superadas por falta de preparación del candidato”.

Vamos a ver el currículum

El currículum (CV).

Cuando hablamos de las herramientas de búsqueda de empleo, los clientes, nos dicen “¡siempre lo mismo, el currículum, la carta de presentación…! ¿De qué me sirve a mí tener un currículum si lo que busco es trabajo?”.

Yo suelo decir que “sin currículum no somos nadie” y, en ocasiones, sin carta de presentación, tampoco.

Si vamos a buscar trabajo a una fábrica, “a la obra”, en una oficina, donde sea…, es muy difícil (casi imposible) que nos digan “mañana empiezas”, lo más normal es que nos pidan un currículum y que ya nos llamarán para una entrevista cuando tengan una vacante.
Ya sea que busquemos empleo de forma presencial, a través de Internet, de la red de contactos, o como consideremos oportuno, necesitaremos un currículum.

Formas de hacer el currículum hay muchas, podemos ver ejemplos en diferentes tipos de manuales, en internet, existen plantillas, en forma de fichas, etc. y posiblemente algunos de ellos serán hasta contradictorios.

Muchas personas que acuden a nuestro servicio de orientación nos dicen: “no sé cómo hacer el currículum, en cada sitio me dicen una cosa”.

No existe una sola forma de hacer el CV, puede haber tantos como personas. Lo que sí que es importante es respetar unos criterios que son fundamentales.

Iremos viéndolos.

miércoles, 20 de junio de 2012

Trabajar en Aldesa

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En 1969, con la adquisición de la empresa “Excavaciones Santamaría”, se crea la actual Aldesa. La compañía ubica la sede en Madrid.


A finales de 1991 Aldesa se convierte en constructora de ámbito nacional.


En 2009 consolida su posición entre los diez mayores grupos de Construcción en España.


El crecimiento experimentado por el Grupo en los últimos años confirma la solidez de la organización, perfectamente capaz de afrontar proyectos de cualquier envergadura y complejidad.


La actividad constructora y de concesiones del Grupo Aldesa se centra en todas las especialidades de Obra Civil y Edificación.


Aldesa desarrolla además actividades de diversificación, como la ingeniería aplicada, las energías renovables, la conservación y explotación de infraestructuras y los servicios, entre otros.


Aldesa ha conseguido convertirse en una empresa de referencia en el desarrollo de infraestructuras nacionales, especialmente en el área de ferrocarriles y alta velocidad.


Para conocer las empresas del Grupo Aldesa pincha AQUÍ
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Trabajar en Lladró

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Lladró es una empresa de productos cerámicos española con sede en la localidad valenciana de Tavernes Blanques.


La marca Lladró apareció por primera vez en 1953, cuando los hermanos Lladró empezaron a elaborar sus primeras piezas de cerámica en Almácera (Valencia).


En la actualidad Ladró crea todas sus figuras en La Ciudad de la Porcelana, ubicada en Tavernes Blanques (Valencia). Las primeras instalaciones se inauguraron en 1969 y con la implantación mundial de la firma se ampliaron progresivamente hasta alcanzar los 100.000 m2 que tiene en la actualidad.


La Ciudad de la Porcelana es un gran espacio concebido para la creación artística, con luminosos estudios y talleres.

Para trabajar en Lladró pincha AQUÍ
Puedes enviar el currículum al correo electrónico bolsatrabajo@es.lladro.com

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Trabajar Tyco International Ltd.


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Tyco International Ltd. es una compañía diversificada, global que ofrece miles de productos y servicios de vital importancia para los clientes de todo el mundo.

Tyco Internacional cuenta con una variada cartera de negocios en los principales mercados de la seguridad electrónica, anti-incendios, servicios y productos de seguridad, válvulas y controles y otros productos industriales.

Tyco tiene más de 110.000 empleados. Está presente en los 50 estados de EE.UU. y en más de 60 países de todo el mundo.

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Resumen de noticias

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Interesante leer El Congreso rechaza extender la Renta Activa de Inserción a todos los parados y aumentar el SMI
Los 'populares' defienden vincular subsidios a desempleados con "un compromiso demostrable de búsqueda o de formación para el empleo"
El Congreso ha rechazado este martes una iniciativa de UPyD proponiendo la extensión de determinadas coberturas para los desempleados, así como otra del PSOE para aumentar un 1% el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), en ambos casos con el argumento del PP de la falta de disponibilidad presupuestaria para poder cubrir nuevos compromisos de este tipo.
Toda la información en europapress.es

Alemania busca a 20 soldadores en Paterna: sueldo de 1.700 euros al mes y 1.300 más de manutención

La oferta, cuyo contrato será para septiembre de 2012, incluye un curso de alemán
El Ayuntamiento de Paterna, a través de la Agencia de Colocación, está gestionando una oferta de empleo para 20 soldadores homologados en Alemania. Los requisitos para acceder a esta oferta son, además de la disponibilidad para cambiar de residencia, estar empadronado en Paterna por un periodo mínimo de 2 años. Pueden presentarse vecinos que estén actualmente desempleados con al menos dos años de experiencia acreditada como soldador oficial de primera o segunda.
Como condiciones laborales se ofrece un horario de trabajo de 7 a 18 horas durante 6 días de la semana, compaginando seis semanas de trabajo intensivo con una semana de descanso. El salario es de 1.700 euros mensuales brutos más 1.300 euros de manutención. Se ofrece un contrato temporal inicial con posibilidad de indefinido y la fecha de inicio del contrato será a partir de septiembre de 2012.

Toda la información en lasprovincias.es

El Consell pide colaboración empresarial para sacar del paro a 22.000 jóvenes

Consum, Lladró y Vossloh ya se han adherido al convenio para realizar prácticas no laborales
La Generalitat quiere reducir a toda costa la cifra de desempleados, sobre todo entre la población juvenil, con una tasa de paro del 57,4% entre menores de 25 años, según la última EPA. Ha lanzado para ello el Plan de Empleo Joven, que prevé invertir 100 millones de euros y conseguir la integración laboral de 50.000 jóvenes. Una de las patas de ese proyecto la constituyen las prácticas laborables en empresas, que pretenden ser la puerta de entrada en el mundo del trabajo de jóvenes desempleados con alta cualificación profesional y escasa o nula experiencia laboral.
Toda la información en lasprovincias.es
Trabajar en Consum

Más de cien mil jóvenes ni estudian ni trabajan


La oficina Eurostat cifra su porcentaje en España al 23,1 % de la población juvenil - Tienen edades comprendidas entre los 16 y 24 años
Durante los no tan lejanos años de bonanza, triunfó en el universo publicitario el término JASP (Jóvenes Aunque Sobradamente Preparados), que hacía referencia a un individuo con estudios y un trabajo digno, que miraba a la cara a los retos que le planteaba la vida pese a su corta edad. Ahora, con una crisis que ya dura cuatro años y no atisba su final, el término más usado es el de «ni-ni»: personas que rozan o sobrepasan de forma leve la edad adulta y no tienen ocupación alguna, ni estudian ni trabajan.

Dos términos contrarios que definen una nueva dinámica social acorde con el difícil contexto económico actual. El fenómeno de los «ni-ni» no es fruto de un solo día y así lo confirman los informes confeccionados de forma anual por organismos oficiales. El último estudio del Eurostat -la oficina de estadística de la Unión Europea (UE)- avala que el 23,1% de los jóvenes españoles con edades entre 16 y 24 años pertenecen a este grupo de parados «totales». El documento fue publicado el pasado 11 de junio y se basa en datos del ejercicio 2011.

Toda la información en levante-emv.com

Noticias y avisos SEPE


Nuevas ofertas de empleo EURES para Bulgaria.Ampliar.
¿Quieres trabajar en la Unión Europea? Ampliar.
El Ministerio del Interior convoca un proceso de selección para personal sanitario en el Cuerpo de Instituciones Penitenciarias. Ampliar.



Etapas de la selección de personal


Búsqueda de empleo

Cuarta etapa: primera selección y entrevistas

Primera selección

A partir de la lectura de los CV, los profesionales inician la selección de los candidatos que entrevistarán.

En su CV deben estar claramente expresadas las maneras de contactar: el teléfono móvil y/o fijo y correo electrónico.

La entrevista

La puntualidad, la presencia, el modo de expresarse y la actitud son variables importantísimas en la entrevista.

Existen diferentes tipos de entrevista como pueden ser la estructurada/preparada, la no estructurada, mixtas, de tensión,…

Según en función del momento de realización de la entrevista será entrevista preliminar o entrevista en profundidad.

En función del número de personas intervinientes en la entrevista puede ser individual, de panel, de grupo y dinámica de grupo

Veremos más adelante los tipos de entrevista.

Así, lo más frecuente en una entrevista es realizar un recorrido por la historia laboral y analizar si la experiencia adquirida coincide con el perfil que se está buscando.

Es importante mantener una coherencia entre los datos aportados en el currículum y los comentarios realizados en la entrevista.

Los entrevistadores dan mucha relevancia a los motivos por los cuales el aspirante tiene interés en el puesto de trabajo, porqué quiere trabajar en la empresa y porqué se desvinculó de empleos anteriores.

En la entrevista puede haber más de una persona y es frecuente que exista algún experto en el sector del puesto a cubrir.

La entrevista de trabajo hay que prepararla.


martes, 19 de junio de 2012

Trabajar en Carglass®


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Carglass® forma parte de Belron®, compañía líder mundial de reparación y sustitución de lunas de vehículos.
Belron® opera en 32 países y cuenta con un equipo de más de 21.000 empleados, alrededor de 1.800 centros de servicio y cerca de 8.000 unidades móviles que dan servicio a más de 10 millones de clientes al año; una media de un cliente cada tres segundos.

Para echar un vistazo a los perfiles de los puestos de trabajo para ver si reúnes las condiciones necesarias para trabajar en Carglass®, pincha AQUÍ

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Oferta de trabajo en el SEPE: MONTADOR/A CON CERTIF MINUSVALÍA 


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