jueves, 23 de agosto de 2012

Empresas en las que trabajar

Empresas en las que trabajar.

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Resumen de noticias

Resumen de noticias. De periódicos, webs, blogs,… que son interesantes


El Supremo rechaza los conciertos en los colegios que segregan por sexo. elpais.com
Los colegios que solo admiten a alumnos y alumnas por separado pueden existir en el sistema educativo español. Pero, según el Tribunal Supremo, “se excluye a esos centros de la posibilidad de concertar con la Administración competente su sostenimiento con fondos públicos”. Dos recientes sentencias de la sección cuarta de la sala de lo Contencioso, referidas a dos centros de Cantabria y Andalucía, dejan al margen de la legalidad los conciertos con los colegios e institutos que segregan por sexo. Cerca de 70 de estos centros reciben fondos de las distintas comunidades en este momento. La mayoría están vinculados al Opus Dei.

El PP aprueba de madrugada el ERE de RTVV en un consejo rodeado de policías. levante-emv.com
El consejo de administración de RTVV aprobó esta madrugada (pasadas las 1,45 horas) con los únicos votos del PP (7-5) la propuesta del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a 1.198 trabajadores del ente autonómico. La reunión estuvo marcada por la concentración de empleados en los exteriores de la sede de RTVV- que cortaron durante varios momentos la Gran Vía y lanzaron huevos- y por el amplio dispositivo policial que desplegó hasta cinco furgones para impedir el acceso al edificio y registrar a los concentrados para requisarles los huevos.

Economía/Laboral.- UGT y CC.OO. piden elevar a 532,5 euros las ayudas del Prepara y mantener los beneficiarios. europapress.es
UGT y CC.OO. han enviado una carta al Ministerio de Empleo proponiendo algunas mejoras del Plan Prepara, entre las que destacan su petición de incremento de la cuantía de las ayudas hasta 532,5 euros, el mantenimiento del número de beneficiarios y su consideración de "prestación estable".

Empleo reducirá el número de parados con ayuda para costear los 450 euros. elpais.com
El Ministerio de Empleo reducirá el número de parados con ayuda para costear la subida hasta 450 euros de la prestación del Plan Prepara para beneficiarios con al menos dos personas a su cargo, además de la pareja.

La vicepresidenta del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría, ha explicado que la reforma del programa para parados que han agotado otras prestaciones, que aprobará el Consejo de Ministros el viernes, no contempla un incremento del presupuesto destinado hasta ahora sino un endurecimiento de las condiciones y exigencias para los que cobran la paga.
El Gobierno estudia tener en cuenta el colchón familiar para conceder la ayuda de los 400 euros. huffingtonpost.es
Poco a poco se empieza a conocer la letra pequeña de la teórica mejora que el Gobierno va a imprimir a la ayuda de 400 euros para los parados de larga duración.

El Ejecutivo de Mariano Rajoy, que ayer presumió por boca de la ministra de Trabajo, Fátima Báñez, de que la ayuda se elevaría en determinados casos de 400 a 450 euros, comienza a filtrar las condiciones que deberán cumplirse para obtener esta prestación.

La vendimia francesa recibe 14.800 trabajadores españoles. cincodias.com
La vendimia francesa recibirá este año unos 14.800 trabajadores españoles, cifra que supera ligeramente a la campaña del año anterior, a la que acudieron unos 14.500 empleados residentes en España, según informaron los sindicatos. Asimismo, CC OO ha calculado que los vendimiadores podrán llegar a percibir este curso entre 1.500 y 1.900 euros dentro de los 20 ó 25 días de trabajo efectivo que supone la recogida de este producto en suelo francés.
Con todo, CC OO destacó que no se ha podido atender "la gran demanda" de trabajadores que pretendían acudir a la vendimia francesa en 2012, dado que las solicitudes han crecido un 30% respecto al año precedente.

El 25% de las empresas redujo su plantilla el año pasado. heraldo.es
Las empresas aragonesas que sobreviven a la crisis económica continúan perdiendo empleados. Solo en 2011, más de 9.000 empresas de la comunidad -una de cada cuatro- redujo su plantilla para adaptarse a la nueva realidad de los mercados, según el último avance del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Una tendencia prolongada desde 2008. El porcentaje de compañías que se han visto obligadas a desprenderse de trabajadores no ha bajado del 20% a partir de esa fecha. En comparación, el pasado año mantuvieron su estructura el 57,6% de las empresas, mientras que un honroso 17% consiguió firmar más contrataciones que despidos.

Wert sale en defensa de los colegios que separan por sexos frente al Supremo. elpais.com
Tras los dos pronunciamientos del Supremo sobre la imposibilidad de financiar con fondos públicos la educación segregada por sexos, el Ministerio de Educación ha salido en defensa de los colegios que tienen esta oferta educativa. El ministro José Ignacio Wert ha dicho hoy en una nota que respeta los fallos del Supremo, pero a continuación destaca los mismos argumentos del voto particular que acompaña a las dos sentencias del alto tribunal, es decir, recuerda que la Unesco no considera discriminatoria esta práctica. "Hay que plantearse hasta que punto el argumento de que la educación diferenciada supone discriminación entre los sexos es un argumento compatible con la Convención de la Unesco que firmó España contra la discriminación en la enseñanza, en la que se sostiene que la educación diferenciada, siempre que no suponga una desigualdad de oportunidades para chicos y para chicas, no supone una forma de discriminación”, dice el ministro.

Noticias y avisos SEPE

Becas en Nuevas Tecnologías Destinadas a Desempleados. Ampliar.
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Nuevas ofertas EURES para Alemania y Bélgica. Ampliar.
Becas Erasmus para Jóvenes Emprendedores. Ampliar.

PROP. Trámites y Servicios


Becas

Convocatoria de becas y ayudas al estudio de carácter general y de movilidad, para el curso académico 2012-2013 para alumnos que cursen estudios postobligatorios y superiores no universitarios. Pincha AQUÍ

¿Qué hacer con los empleados problemáticos?

Sobre empleo

Comentaba un cliente que tenía una empleada que, desde hace unos meses, estaba haciendo todo lo posible para ser despedida. Durante los dos años que ha trabajado en la empresa, nunca ha tenido buenas relaciones con sus compañeros, y siempre ha sido la nota discordante, les acusaba de estar en contra de ella y de ponerla todas las trabas para no poder hacer su trabajo…

Otro cliente hablaba de una empleada, con edad próxima a la jubilación, de la poca solidaridad con sus compañeros, si había puente y ella no lo tenía, siempre estaba enferma esos días y no acudía a su trabajo. No realizaba sus tareas acusando al resto de los compañeros de acoso en el trabajo. Casi siempre estaba con mal estado de ánimo…

El responsable de área de una entidad pública me decía, en una sesión de coaching, que en uno de sus departamentos hay un funcionario, que desde que hace unos cuatro años se incorporó al equipo, dejó claro que él se “había hecho funcionario para no trabajar” y vaya si lo cumplía. El resto de los compañero, como era de esperar, están de uñas porque tienen que hacer su trabajo y el de la persona que se escaquea todo el día…

Todos estos empleados son personas conflictivas, negativas, que engañan, roban, minan la motivación de sus jefes y de sus compañeros, son empleados problema, que son capaces de terminar hasta con la propia empresa. Son personas que todos nos hemos encontrado como jefes, compañeros o como empleados y que son muy difíciles de combatir.

Un artículo interesante sobre el tema es Cómo neutralizar a los trabajadores ‘tóxicos’

borconsultores

miércoles, 22 de agosto de 2012

Empresas en las que trabajar

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Resumen de noticias

Resumen de noticias. De periódicos, webs, blogs,… que son interesantes


RTVV perdonó deudas por 2,6 millones a cambio de pagos en especie irregulares. elpais.com
Ràdio Televisió Valenciana (RTVV) perdonó hace dos años deudas por 2,6 millones de euros a cambio de pagos en especie de rentabilidad dudosa. Un procedimiento que la Sindicatura de Comptes, el órgano fiscalizador de la Administración valenciana, considera irregulares en su último informe de la cuenta general de la Generalitat, relativo a 2010. La radio televisión pública condonó las deudas cuando su situación económica parecía ya irreversible. Con una deuda de 1.200 millones de euros, hoy está previsto que el consejo de administración del ente apruebe un expediente de regulación de empleo que afectará a dos tercios de la plantilla, 1.198 personas.

El Gobierno eleva a 450 euros la ayuda a parados con más cargas familiares. elpais.com
El Consejo de Ministros aprobará este viernes una reforma del Plan Prepara que contempla un aumento de la prestación hasta 450 euros para los parados con mayores cargas familiares. Fuentes de La Moncloa han confirmado que, como principal novedad, "los nuevos beneficiarios que tengan, al menos, dos miembros de la unidad familiar a su cargo, además del cónyuge o pareja de hecho, se incrementará la cuantía de la prestación hasta 450 euros frente a los 399 euros actuales".

Los sindicatos desconfían de la letra pequeña de la ayuda. publico.es
Las centrales sindicales mayoritarias, CCOO y UGT, han visto con buenos ojos el anuncio que ha hecho el Gobierno esta mañana de que la ayuda para parados sin ingresos se elevará hasta los 450 euros mensuales desde los 400 euros actuales para aquellos que tengan mayores cargas familiares. Sin embargo, ambas organizaciones desconfían de la "letra pequeña" de esta reforma y creen que este aumento puede ir acompañado de restricciones a otros colectivos de parados en otras circunstancias.

Más de 310.000 pensionistas acuden al rescate de sus familias por la crisis. levante-emv.com
Han trabajado toda su vida en busca de un merecido descanso y una «vejez dorada». Sin embargo, ahora no dudan a la hora de «arrimar el hombro» ante la difícil coyuntura económica que sufren sus más allegados.La crisis, el aumento de las tasas de paro y la generalización de hogares sin recursos causan que las pagas de jubilación que reciben los más mayores se hayan convertido en un salvoconducto para hijos y nietos, a pesar de que ellos también son unas de las principales víctimas de los recortes sociales.
Así lo avala un estudio confeccionado por la Unión Democrática de Pensionistas y Jubilados de España (UDP), que señala que el 40,4% de los jubilados españoles destinan su paga a la supervivencia de la economía familiar.

La Generalitat destina 74 millones de euros para impulsar la formación y el empleo. cefe.gva.es
La Generalitat Valenciana destina un total de 74 millones de euros para fomentar el empleo estable, la actividad emprendedora, el cooperativismo y la formación continua en la Comunitat.
En concreto, la Generalitat invierte un total de 17,7 millones de euros para ayudar a los emprendedores a iniciar su propia actividad empresarial, 6,5 millones de euros en el desarrollo de la contratación indefinida, 10,6 millones de euros en formación continua, 37,6 millones en formación para el empleo y 1,6 en el impulso a la economía social.
Entre las principales actuaciones para la creación de empleo, cabe destacar el programa de Fomento de la Actividad Emprendedora, que cuenta con un presupuesto de más 17,7 millones de euros.

Más de 550 zaragozanos se han interesado en montar un negocio. heraldo.es
La Cámara de Comercio e Industria ya ha atendido en lo que va de año a 550 personas interesadas en abrir su propio negocio, un 60 % de ellas desempleadas, según un informe de la propia Cámara.
La inversión que manejan estos emprendedores es ajustada: entre 20.000 y 30.000 euros para abrir un comercio o adquirir un traspaso y entre 6.000 y 7.000 euros si se trata de un despacho o gabinete profesional.
Además, según este estudio, los jóvenes se decantan por negocios relacionados con los estudios que han realizado, mientras que los emprendedores de mayor edad prefieren modelos de negocio más tradicionales, como el comercio de proximidad.

Noticias y avisos SEPE

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Conversaciones con Juan Ramón

Sobre empleo

Estaba la semana pasada hablando con uno de nuestros clientes sobre el presencionismo en el trabajo cuando recordé que había leído hace unos años una entrevista a Jim Loehr, uno de los mayores expertos mundiales en psicología del rendimiento humano.

En mi charla con Juan Ramón hablamos de cómo están cambiando las formas de trabajo, las empresas, las entidades, cada vez más, están huyendo del presencionismo, de relacionar el estar muchas horas en el trabajo con una mayor producción.

Hablamos sobre que son muchas las empresas que permiten a sus empleados utilizar las distintas formas de teletrabajo para desempeñar sus tareas diarias, sin horarios, sin la necesidad de perder gran cantidad de horas de nuestra vida en atascos, gran cantidad de dinero (o la propia vida) en accidentes en itinere…. Por el contrario ya hay muchos trabajadores que tienen su puesto de trabajo en su casa, no tienen la necesidad de fichar a las ocho de la mañana y a las seis de la tarde. Pueden compatibilizar trabajo y familia, no tienen un horario que cumplir, únicamente una tarea que realizar.

También hablamos, en nuestra sesión de coaching, de la hipercompetitividad entre empresas y dentro de las empresas, y de cómo esta afecta a la salud de sus empleados, del éxito y del fracaso y de otras muchas cosas, que como ya he dicho antes, me sonaban haberlas leído antes y pienso que son interesantes compartir.

La entrevista a Jim Loehr nos plantea situaciones que se dan dentro del deporte de alta competición y que se pueden aplicar al mundo de la empresa.

Para leer la entrevista pincha en el título del artículo.




martes, 21 de agosto de 2012

Empresas en las que trabajar

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Resumen de noticias

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Rajoy desaira a Fabra y congela la revisión de la financiación hasta 2015. levante-emv.com
Si la Generalitat valenciana tenía puestas sus esperanzas para superar la crisis en una mejora de la financiación autonómica ya puede ir buscando alternativas. El Gobierno de España ha metido en el congelador la idea de volver a revisar el modelo al menos hasta finales de 2015, momento en el que un comité técnico estudiará la fórmula aplicada estos años e informará "sobre posibles modificaciones".

Del aeropuerto sin aviones al hospital tapiado. levante-emv.com
La gravísima situación financiera que sufre la Generalitat ha dejado por el camino dos nuevos cadáveres a punto de llegar a la orilla. Si el aeropuerto de Castelló está totalmente finalizado pero no se abre por falta de recursos, esta semana se certificó que el hospital comarcal de Llíria no se abrirá "ni a corto ni a medio plazo", puesto que sus accesos han sido tapiados para evitar el vandalismo. Este centro se suma al nuevo hospital de Gandia, que se encuentra en idéntica situación aunque, de momento, no se han puesto ladrillos en sus puertas.

Un portal de trueque logra medio millar de usuarios en tan sólo diez días. lasprovincias.es
Un quad por una moto, una pérgola por una bicicleta o jilgueros por canarios son algunos de los intercambios que ofrece un nuevo portal creado por cuatro jóvenes valencianos que ha alcanzado los 500 usuarios activos en sus primeros diez días y ha propiciado cuatro trueques. No solo permite el intercambio de objetos sino también de servicios y mano de obra como «una forma de comprar sin utilizar dinero», explica el creador de ofrezcoacambio.com, Francisco Muñoz.

Adecco busca 50 gestores de cobro y administrativos para Filipinas. europapress.es
Adecco Call Center Solutions ha anunciado este lunes que busca 50 gestores de cobro y administrativos de atención al cliente para trabajar de forma indefinida en una multinacional especializada en el sector logístico y del transporte, con sede en Filipinas, que requiere nivel medio-alto de inglés, así como conocimientos básicos de ofimática.

En un comunicado, la división del Grupo Adecco ha explicado que los seleccionados para el puesto de gestor de cobro, cuya incorporación está prevista para el mes de septiembre, se encargarán de la gestión y cobro de las cuentas pendientes de pago del cliente y tareas asociadas.

ATA pide extender a los autónomos en paro la ayuda de 400 euros. europapress.es
La organización de trabajadores por cuenta propia ATA ha reclamado este lunes al Gobierno que extienda la ayuda de 400 euros a los autónomos en paro en las mismas condiciones que para el resto de los desempleados.

ATA ha subrayado que, durante los últimos cinco años, uno de cada cinco nuevos parados era un autónomo que se vio obligado a cerrar su negocio o cesar en su actividad, y que no recibió ningún tipo de prestación o ayuda.

Educación regulará el intercambio, la cesión y el préstamo de libros de texto en todos los centros escolares. lasprovincias.es
La Conselleria de Educación, Formación y Empleo a informado de que está trabajando en una orden para regular el intercambio, la cesión y el préstamo de libros de texto en todos los centros escolares sostenidos con fondos de la Generalitat.
Con este nuevo texto, todos los centros de Primaria y Secundaria podrán tener, por primera vez, un banco de libros propio, que permitirá a las familias ahorrar cada curso reutilizando el material escolar, ha señalado la Generalitat en un comunicado.

El 'Financial Times' urge a Rajoy a emprender un "radical cambio" para España. elperiodico.com
El ''Financial Times' dedica una columna de opinión a España, con duras críticas a la política del presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, al que insta a actuar “rápido” y a emprender un “plan radical para España” que incluya una reestructuración de la deuda de las entidades públicas, los bancos y las autonomías, una profunda reforma laboral y un plan de consolidación fiscal “creíble”.

Bruselas investigará los cambios del Gobierno en la renta activa de inserción. cincodias.com
"La Comisión ha tomado nota de las modificaciones introducidas en el Real Decreto 1369/2006 y tiene previsto abrir una investigación", ha avanzado el comisario de Empleo, László Andor, en una reciente respuesta parlamentaria a los eurodiputados verdes Raül Romeva y Marije Cornelissen.
Ambos eurodiputados han criticado que el Gobierno español haya aprobado mediante real decreto que "la salida al extranjero, por cualquier motivo o duración interrumpe la inscripción como demandante de empleo" y que "en los supuestos en que se interrumpa la demanda de empleo, se exigirá un periodo de 12 meses interrumpido desde la nueva inscripción" y piden que el Ejecutivo comunitario aclare si el decreto viola la normativa europea "que permite a los demandantes de empleo conservar su derecho a las prestaciones de desempleo durante al menos tres meses".

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Después de la entrevista

Búsqueda de empleo
  
Las habilidades de la entrevista se pueden aprender

Como hemos visto las habilidades para tener éxito en las entrevistas de trabajo se pueden aprender, es un proceso en el que podrás aprender progresivamente una serie de conductas que te ayudaran a dominar las habilidades.

El mejor proceso de aprendizaje es practicar las entrevistas en talleres de entrevista, ensayando con amigos o familiares, puedes grabarte en video para después poder observarte.

Puedes presentarte a entrevistas de trabajo (aunque no te interese mucho el trabajo) para practicar.

Terminada la entrevista, nuestro trabajo no ha terminado. Reflexiona sobre cómo ha ido la entrevista, si consideras que ha sido positiva, si hay aspectos que mejorar, si ha sido un desastre, etc. Conocer los aciertos y los errores será provechoso para ir mejorando.

Coge lápiz y papel y anota los aciertos y los errores. Piensa como corregir esos errores. Te puedes ayudar de algún cuestionario para hacerlo.

Ejemplo de cuestionario:
-       ¿Qué me han preguntado?, ¿Qué contesté?

-       ¿Salgo satisfecho?, ¿Sí, no?, ¿Por qué?

-       ¿Llevaba preparada la entrevista?

-       ¿Llevé preparado/estudiado mi Currículum Vitae?

-       ¿Qué es lo que me ha puesto más nervioso?

-       ¿Qué cosas de las que hice me tranquilizaron?

-       ¿Mi actitud ha sido activa o pasiva?

-       ¿He transmitido información negativa sobre mí?, ¿Cuál?

-       ¿Qué es lo que más le puede haber gustado al entrevistador?

-       ¿Qué no le habrá, posiblemente, gustado?

-       ¿Transmití al entrevistador, sin lugar a dudas, motivación y entusiasmo por el puesto?

-       ¿Hice preguntas?, ¿Eran adecuadas?

-       Preguntas difíciles que me hicieron. ¿Cómo contesté?

-       ¿Me sorprendió alguna pregunta difícil que era previsible que me hicieran?

-       Alguna pregunta “abierta” que recuerde:

-       Alguna pregunta “sesgada” o indirecta que me hicieran:

-       ¿”Errores” que debo evitar en próximas entrevistas?

-       ¿Conductas que creo debo mantener y repetir en futuras entrevistas?

-       ¿Qué he aprendido de esta entrevista?

-       Etc.
(Cuestionario de la guía BAE T del INEM)

Existen más ejemplos similares en internet.

Pocas personas se atreven a pedir la opinión del entrevistador una vez concluida la entrevista, podemos hacerlo dejando claro que es con la intención de aprender y corregir errores y no para “pedir explicaciones”.